Innovación de la Administración Posmoderna

Innovación de la Administración Posmoderna

1. Contenidos

   • Unidad 1: Dinámica de la innovación administrativa
     • En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos
       • Lo que realmente importa ahora
       • La nueva era de la innovación
       • creación del valor compartido
   • Unidad 2: Organizaciones inteligentes, factores claves del desarrollo
     • En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos:
       • La quinta disciplina en la práctica “Los primeros pasos”
       • La quinta disciplina en la práctica “Dominio Personal”
       • La quinta disciplina en la práctica “Modelos Mentales”
   • Unidad 3: La construcción del futuro de la administración
     • En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos
       • Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
       • Competitividad en las organizaciones sobre la base de la confianza
       • El comportamiento Futuro de las Organizaciones

2. Estrategia de aprendizaje

   • Aprendizaje basado en Estudio de casos
     • se organiza en 5 Fases
       • Fase 1: Reconocimiento del curso caso de estudio
       • Fase 2: Diagnóstico situación caso de estudio
       • Fase 3: Análisis situación identificada
       • Fase 4: Elaboración de la propuesta
       • Fase 5: Informe final

3. Datos del curso

4. Descripción del curso:

5. Propósito de formación

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