La legislacion en formalizacion laboral

La legislacion en formalizacion laboral

1. Normativa en materia de accesos a salud

   • cumple el papel de determinar su estructura y funcionamiento en aras de garantía de los derechos a la salud y seguridad social

2. Tiene por objetivo crear un mecanismo de protección al cesante cuya finalidad será articulación y ejecución de un sistema integral

   • Ley 1636 de 2011
     • Ley 100 de 1993
       • Todas las personas nacen libres e iguales antes la ley recibirán la misma protección y trato de las Autoridades y gozaran de los mismos derechos
       • Se encarga de reclutar reorganizar entidades relacionadas con salud objetivo mejorar calidad de vida

3. es la hoja de ruta que establece los objetivos de gobierno fijando programas inversiones y metas evaluar resultado

   • Plan Nacional de desarrollo
     • La legislacion en formalizacion laboral

4. Ley 1122 de 2007

   • Tiene como objetivo realizar ajustes al sistema general de seguridad social en salud teniendo como prioridad el mejoramiento en la presentación de los servicios

5. constitución política de colombia 1991

6. Ley 1438 de 2011

   • Fortalecimiento del sistema General a través de un modelo de presentación del servicio publico en salud que en el marco de la estrategia atencion primaria en salud

7. Ley 1751 de 2015

   • Regula el derecho fundamental a la salud basada en unos principios y elementos esenciales que seran encargados de impactar la presentacion de los servicios

8. Ley 1295 de 1994

   • se determina la organización y administracíon del sistema general de riesgos profesionales

9. Ley 1562 de 2012

   • Encargada de ampliar y modernizar el sistema de riesgos laborales y le brinda a todas las personas con diferentes tipos de contrato y afiliación

10. Decreto 1072 de 2015

    • Se establece para que los empleadores desarrollen un proceso lógico y por etapas que se encuentre basado en la mejora continua gestionar los peligros riesgos

11. Ley 797 de 2003

    • crease una subcuenta de subsistencia del fondo de solidaridad pensional destinado a la protección de las personas en estado de indigencia o pobreza extrema mediante subsidio económico

12. Ley 21 de 1982

    • Régimen de subsidio familiar tienen derecho los trabajadores cuyo sueldo mensual no sobrepase los cuatro salarios mínimos mensuales

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