Factores de tensión y estrategias de potenciación

Factores de tensión y estrategias de potenciación

1. Potenciación o fortalecimiento

   • proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida
     • Fortalecimiento comunitario
       • En términos de Montero (2010) el fortalecimiento es un proceso mediante el cual los miembros de la comunidad se pueden organizar para promover y lograr un cambio respecto de alguna circunstancia que los afecta.

2. Animación sociocultural

   • AnderEgg (1978), la animación sociocultural es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario.
     • Su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilización de los individuos en la gestión y dirección de sus propios recursos.

3. Factores de tensión

   • hay factores que generan tensiones y que, inclusive, pueden llevar a situaciones abiertamente conflictivas en el trabajo que se realiza en la comunidad
     • La fuente de tales tensiones y conflictos puede ser externa o interna.
       • Disparidades conceptuales
         • Se refieren a las disparidades entre concepciones de la realidad, del deber ser y del bienestar
       • Disparidades relativas al hacer
         • ritmos de trabajo, decisiones, prioridades y momentos de ejecución
       • Diversidad de criterios entre agentes externos e internos
         • Una comprensión divergente acerca de lo que se hace o se debe hacer, puede igualmente producir retrasos, confusiones e incluso acabar con el proyecto que se esté realizando.
       • Tensiones producidas por la acción de los AE y de los AI
         • Primacía a la satisfacción de necesidades individuales sobre intereses colectivos por parte de los agentes, tanto externos como internos.

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