Actividad 2 - ¿Qué es misión, visión, políticas, metas y valores en administración?

Actividad 2 - ¿Qué es misión, visión, políticas, metas y valores en administración?

1. Las filosofías y propósitos únicos de una organización se reflejan en la formulación de:

   • Misión
     • Razón de ser de la organización, establece alcances, límites, tipos de productos o servicios ofrecidos y a que población van dirigidos.
     • Es el marco de referencia que orienta las acciones de los empresarios y empleados de la organización para hacer realidad la visión.
     • Establece el ¿Qué somos?, ¿Qué hacemos?, ¿Para qué trabajamos? y ¿Por qué lo hacemos?
   • Visión
     • Hace referencias a lo que anhela la organización, es decir a lo que sueña en cumplir a futuro, es el objetivo máximo de una organización.
     • Toda inversión, desarrollo o proyecto deberá estar orientado a la consecución de la visión, establece el ¿Qué queremos ser? y el medio para lograrlo
   • Políticas
     • Definen la forma en la que los empleados deben tratar a los clientes, s, proveedores, distribuidores, competidores y otros grupos importantes.
   • Valores Organizacionales
     • Sirven como normas de conducta de para los miembros de una organización y para juzgar lo que es correcto o no en las acciones de dichos miembros.
     • Están relacionados con la naturaleza de la organización y se visualizan en los en los hechos y comportamiento diarios
     • Ejemplos de valores a nivel organizacional: integridad, honestidad, respeto, servicio, justicia, diligencia, compromiso, entre otros.
   • Metas
     • Objetivos establecido de manera estratégica, describe los resultados que se esperan y orientan a los empleados para conseguirlos
     • Son claras, precisas, medibles y con plazos de cumplimiento

2. Estos conceptos son bases estructurales de cualquier esfuerzo productivo del hombre. (Gallardo, J., 2012).

3. Referencia bibliográfica: Gallardo, J. (2012). Administración estratégica: de la visión a la ejecución. Alpha Editorial. https://bit.ly/3nSYTU6

4. POR: Lorena Andrea Sotelo Rodríguez CURSO: Fundamentos de Gestión integral TUTORA: Karen Mosquera Salcedo. GRUPO 112001_113