Interoperabilidade em Saúde

Interoperabilidade em Saúde

1. DEFINIÇÃO

   • A Interoperabilidade consiste na capacidade de um sistema em trabalhar com outros sem a necessidade de intervenção de uma pessoa. São diferentes sistemas operacionais trabalhando de forma simultânea a partir da implementação de algumas normas padrão.

2. COMO FUNCIONA

   • A Interoperabilidade é a capacidade que os diversos sistemas da informação e aplicativos de software têm de se comunicar, trocar dados e utilizar as informações trocadas. Sem a necessidade de intervenção humana, eles são capazes de trocar informações e executar ações conjuntas.

3. EXEMPLOS:

   • Integração entre sistemas relativos aos prontuários dos pacientes, aos atestados, às prescrições e aos diferentes tipos de exames – laboratoriais, radiológicos – realizados na instituição.

4. TENDÊNCIAS:

   • A tendência atual é a busca da padronização para que a troca de informações entre os sistemas seja mais fluida
     • Outra tendência é a preparação das equipes de profissionais para utilizar os sistemas
       • A tendência mais forte é a busca por soluções para aumentar a segurança dos dados

5. DESAFIOS

   • A adoção de padronização de estruturas para representação dos dados, mensagens e vocabulário — o que é mais trabalhoso e lento em um setor complexo como o da saúde;
   • A exigência de treinamento dos profissionais da tecnologia da informação e dos que usarão os sistemas posteriormente (profissionais de saúde em geral);
   • A necessidade de garantir segurança e confidencialidade dos dados dos pacientes com a integração dos sistemas.
   • ATUALMENTE:
     • O primeiro desfio é vencer a barreira do preconceito pela falta de informação.

6. BENEFÍCIOS/VANTAGENS

   • BENEFÍCIOS: Excelência de atendimento ao paciente; Aumento da capacidade dos processos; Fluidez nos fluxos; Redução de custos; Melhora na gestão do conhecimento; Autonomia e agilidade para os profissionais da saúde
   • VANTAGENS: A interoperabilidade em saúde é uma proposta interessante para os gestores que já implantaram, trazendo oportunidades com a integração dos sistemas que ajudarão inclusive no levantamento de dados da população atendida.

7. TIPOS DE SISTEMAS APROPRIADOS:

   • Alguns exemplos desses sistemas são: o TISS (Troca de Informação de Saúde Suplementar) e HL7 (Health Level Seven).
     • O TISS é definido como modelo padrão para troca de informações entre os agentes de saúde suplementar e planos de saúde. Entre os objetivos desse sistema está a uniformização de ações administrativas, registro eletrônico de saúde, financiamento de medidas de avaliação e acompanhamento financeiro das operadoras de convênios médicos.
     • A HL7 é um conjunto de normas desenvolvido por uma organização sem fins lucrativos, o qual produz protocolos de transmissão de mensagens entre os equipamentos, base de dados e sistemas de gestão médicos.
     • OUTROS SISTEMAS;
       • ERP (Enterprise Resource Planning) Trata-se de uma software de gestão, utilizado a partir de indicadores gerenciais e econômicos, relacionados a levantamento de contas a pagar e receber, monitoramento do faturamento, pedido de compras entre outras.
       • PEP (Prontuário Eletrônico do Paciente) é uma das maiores inovações em saúde pois agrega de forma virtual todas as informações clínicas, medicamentosas, laboratoriais e radiológicas do paciente além de garantir segurança no acesso e transmissibilidade dos dados
       • HIS (Hospital Information System) ou CIS (Clinical Information System) São sistemas que apuram o levantamento da produtividade hospitalar, ambulatorial e de consultas dos profissionais de saúde, e serão escolhidos conforme a complexidade da assistência à saúde prestada.

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