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Análisis de roles de género

Mapa mental: Análisis de roles de género
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Análisis de roles de género
Una de las características básicas de género es que tradicionalmente ha asignado roles o papeles distintos a mujeres y varones en base a su sexo.
- Tales roles o tareas se corresponden asimismo con espacios distintos: el espacio de lo público/ productivo se concibe como el espacio masculino por antonomasia, mientras que el espacio de lo privado/reproductivo pertenece al universo femenino.
- División de espacios: privado
- Las mujeres, como reproductoras de la especie, por propia naturaleza o biología debían dedicarse exclusivamente a las tareas del hogar y el cuidado de los hijos, propias del espacio privado.
- De este modo se consignaron dos espacios divididos y excluyentes, para mujeres y para hombres, donde no cabía la participación respectiva de unas y otros.
- Hombres=Ámbito público y productivo
- Mujeres=Ámbito privado y reproductivo
- De este modo se consignaron dos espacios divididos y excluyentes, para mujeres y para hombres, donde no cabía la participación respectiva de unas y otros.
- Las mujeres, como reproductoras de la especie, por propia naturaleza o biología debían dedicarse exclusivamente a las tareas del hogar y el cuidado de los hijos, propias del espacio privado.
- División de espacios: público
- Por su parte, los hombres, como cabezas de familia, representarían a sus familias, se ocuparían de lo público, de la política y de la generación de ingresos en la economía productiva, fuera del hogar.
- Por su parte, los hombres, como cabezas de familia, representarían a sus familias, se ocuparían de lo público, de la política y de la generación de ingresos en la economía productiva, fuera del hogar.
- División de espacios: privado
- Tales roles o tareas se corresponden asimismo con espacios distintos: el espacio de lo público/ productivo se concibe como el espacio masculino por antonomasia, mientras que el espacio de lo privado/reproductivo pertenece al universo femenino.
División sexual del trabajo
- Este concepto hace referencia a la asignación simbólica de roles y tareas diferenciadas para hombres y para mujeres y que constituye uno de los aspectos determinantes de género y que produce desigualdades de género en todas las sociedades.
- La tradicional división sexual del trabajo ya no existe de manera rígida en nuestro contexto cultural, sin embargo, sigue teniendo importantes repercusiones sobre la vida de mujeres y hombres.
- Este concepto hace referencia a la asignación simbólica de roles y tareas diferenciadas para hombres y para mujeres y que constituye uno de los aspectos determinantes de género y que produce desigualdades de género en todas las sociedades.
El análisis de género llama la atención sobre la importancia de considerar y comprender las diferentes formas en que mujeres y hombres participan en los diversos tipos de trabajos: tanto el productivo como el reproductivo.
- Trabajo productivo
- Consiste en la producción de bienes y servicios monetarizables, es decir, con valor de cambio. Se refiere al empleo remunerado y es el que económica y socialmente se considera “trabajo”.
- Este tipo de trabajo llamado “productivo” es el que está asociado en nuestra mentalidad occidental a la responsabilidad del varón, cabeza de familia y proveedor de los ingresos del hogar. Sin embargo, hombres y mujeres participan en el trabajo productivo, aunque de manera diferente, por la segregación laboral y la discriminación por razón de sexo en el empleo.
- Segregación laboral:
- La segregación laboral horizontal se refiere a la existencia sectores separados para hombres y mujeres: masculinos (transporte, ingeniería, construcción, etc.) y femeninos: aquellas ocupaciones que son prolongación de su rol reproductivo asignado: enfermeras, empleadas domésticas, sector textil, servicio doméstico, maestras, etc; y en el sector informal.
- La segregación vertical se refiere a la existencia de mayoría masculina en los puestos directivos y el hecho de que las mujeres sean mayoritarias en los puestos más bajos de la escala laboral. Aun en los sectores “feminizados” son los hombres los que ocupan los puestos directivos.
- Segregación laboral:
- Este tipo de trabajo llamado “productivo” es el que está asociado en nuestra mentalidad occidental a la responsabilidad del varón, cabeza de familia y proveedor de los ingresos del hogar. Sin embargo, hombres y mujeres participan en el trabajo productivo, aunque de manera diferente, por la segregación laboral y la discriminación por razón de sexo en el empleo.
- Consiste en la producción de bienes y servicios monetarizables, es decir, con valor de cambio. Se refiere al empleo remunerado y es el que económica y socialmente se considera “trabajo”.
- Trabajo reproductivo
- Es el que se suele identificar en primer lugar con las mujeres, considerándose que está ligado a sus condiciones naturales. Abarca todas las actividades de cuidado y mantenimiento del hogar y sus miembros: el embarazo y parto, el cuidado de los hijos, de las personas mayores, la preparación de alimentos, hacer las compras, la administración del hogar, el cuidado de la salud de la familia y la educación de los hijos.
- Trabajo productivo
Orientaciones generales para el análisis de roles en una intervención social
- Objetivo: indagar de qué manera los roles de género afectarán al proyecto.
- El análisis de roles de género es uno de los elementos clave del análisis de género, pues conforma y determina de manera central diferencias entre los géneros que están en la base de las desigualdades.
- Cualquier proyecto o intervención social que se plantee se verá determinado por tales roles y también puede influir en ellos: la intervención social puede contribuir a flexibilizar tal división.
- Objetivo: indagar de qué manera los roles de género afectarán al proyecto.
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- Mapa Mental sobre Análisis de roles de género, criado por Andres Mestizo em 16-09-2022.
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- Andres Mestizo
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