5. Derechos y deberes de los trabajadores

5. Derechos y deberes de los trabajadores

1. Recogios en la Constitución y en el Estatuto de los Trabajadores

   • Derechos básicos
     • Trabajo y libbre elección de profesión
     • Libre sindicacón
     • Negociación colectiva
     • Adopción de medidas de cinflicto colectivo
     • Reunión
     • Huelga
     • Información, participación y consulta en la empresa
   • Derechos relacionados con el trabajo
     • Ocupación efectiva del puesto de trabajo
     • Promoción y formación profesional en el trabajo
     • Integridad física y adecuada política de protección en materia de seguridad e higiene
     • Respeto a la intimidad y a la consideración debida a la dignidad, y protección frente a las ofensas verbales , físicas o sexuales
     • Percepción puntual del salario
     • Ejercicio individual de las acciones derivas del contrato de trabajo
     • Igualdad y no discriminación (directa o indirectamente para el empleo o una vez empleados)
     • Otros que se deriven del contrato de trabajo
   • Obligaciones del trabajador en la relación laboral
     • Cumplir las obligaciones del puesto de trabajo de conformidad a las reglas de la buena y a la diligencia
     • Observar las medidas de seguridad e higiene
     • Cumplir las órdenes e insturucciones del empresario
     • Contribuir a la mejora de la productividad en la empresa
     • No competir con la actividad de la empresa
     • Cuantas se deriven del contrato laboral

2. El Poder de dirección

   • Poder disciplinario
   • Desobediencia justificada a órdenes:
     • Que afecten a la vida privada del trabajador
     • Peligrosas y que suponen un riesgo grave para la salud
     • Que atentan contra la dignidad personal
     • Ilegales

3. El poder de vigilancia del empresario y el derecho a la intimidad

   • Videovigilancia
   • Registros
   • E-mail y uso de ordenadores
   • Enfermedad