ÉTICA CIVIL

ÉTICA CIVIL

1. ¿QUÉ ES?

   • Concepto
     • Expresión en sociedades pluralistas.
     • Convivencia con diversas concepciones.
       • Diversidad de ideologías.
       • Creencias variadas.
       • Posiciones políticas heterogéneas.
     • Organización autónoma en busca de felicidad y bienestar social.
   • Definición de Adela Cortina (2005)
     • Ética de los ciudadanos.
       • Moral para la convivencia pacífica.
       • Respeto y tolerancia a diversas concepciones del mundo.
   • Ética como Reflexión Racional
     • Juicios de valor sobre comportamientos.
       • Evaluación ética de acciones.
       • Análisis racional de decisiones.
     • Carácter propositivo.
       • Ideales de vida buena.
       • Construcción a partir de normas y principios.
   • Ciudadanía en la Sociedad Moderna
     • Condición recíproca del sujeto.
       • Derechos en diversas dimensiones.
       • Responsabilidades políticas y sociales.
     • Poseedor de derechos en diversas dimensiones.
       • Derechos políticos.
       • Derechos sociales.
       • Derechos económicos.
       • Derechos culturales.
   • Ética Civil o Ética de Mínimos
     • Fundamentada en lo mínimo exigible.
       • Consenso sobre mínimos básicos para justicia.
         • Principios fundamentales.
         • Normas éticas comunes.
     • Por encima de diferencias sociales, culturales y religiosas.
       • Respeto a diversidad cultural.
       • Tolerancia religiosa.
       • Inclusión de diversas realidades sociales.
   • Universalidad de la Ética Civil
     • Alcance de un marco ético universal.
       • Aplicación en contextos diversos.
       • Principios éticos compartidos.
     • Basado en comunicación, comprensión y respeto.
       • Diálogo intercultural.
       • Reconocimiento de perspectivas diversas.
       • Respeto a la pluralidad.

2. CARACTERÍSTICAS

   • Consensos entre ciudadanos.
     • Acuerdos sobre valores comunes.
     • Compromisos éticos compartidos.
   • Multiplicidad de grupos en contextos específicos.
     • Adaptación a realidades locales.
     • Integración de diferentes comunidades.
   • Marco ético con pretensión de universalidad.
     • Aplicación global de principios éticos.
   • Reconocimiento de cada ser humano como interlocutor válido.
     • Valoración de la autonomía individual.
     • Respeto a la dignidad de cada persona.

3. NACIMIENTO DE LA ÉTICA CIVIL

   • Origen en la Modernidad (Siglos XVI y XVII)
     • Contexto histórico.
       • Desarrollo de nuevas corrientes filosóficas.
     • Surge bajo el argumento de la convivencia humana.
       • Necesidad de establecer valores y normas comunes.
       • Respuesta a las diferencias individuales y culturales.
   • Pluralismo Social en la Modernidad
     • Propuesta de "unidad dentro de la diversidad".
       • Aceptación de diferencias.
       • Reconocimiento de la individualidad.
   • Pluralismo Moral como Facilitador
     • Surgimiento del pluralismo moral.
       • Coexistencia de diversas perspectivas éticas.
       • Reconocimiento de la multiplicidad de valores.
     • Posibilita el nacimiento de la Ética Cívica.
       • Marco general para éticas aplicadas.
       • Adaptabilidad a distintas profesiones.
   • Ética Cívica como Marco General
     • Configuración como marco ético universal.
       • Aplicación en diversas áreas y profesiones.
       • Integración de valores en contextos específicos.
     • Aparición de éticas aplicadas.
       • Desarrollo de principios éticos específicos.
       • Adaptación a exigencias profesionales.
   • Unidad en la Diversidad como Fundamento
     • Concepto de "unidad dentro de la diversidad
       • Respeto a la multiplicidad de perspectivas.
       • Fomento del diálogo intercultural.
     • Marco de valores comunes como base.
       • Facilita la convivencia en sociedades pluralistas.
       • Permite el ejercicio de libertades individuales.
   • Contribución del Pluralismo Social
     • Fortalecimiento de la autonomía individual.
       • Reconocimiento de la capacidad de elección.
       • Desarrollo de la autodeterminación.
     • Adaptación a la realización personal.
       • Flexibilidad en la consecución de ideales.
       • Enfoque centrado en la felicidad y bienestar social.
   • Ética Cívica y Éticas Aplicadas
     • Relación con éticas específicas en profesiones.
       • Adaptabilidad a contextos laborales.
       • Integración de principios éticos en prácticas profesionales.
     • Marco general como referente común.
       • Coherencia en la diversidad de éticas aplicadas.
       • Garantía de mínimos éticos en diversas áreas.

4. COMPONENTES DE LA ÉTICA CIVIL SEGÚN ADELA CORTINA

   • Ética de Mínimos en Sociedades Pluralistas
     • Distinción entre sociedades totalitarias y pluralistas.
       • Imposición vs. Convivencia de diversas éticas.
     • Operación de una ética de mínimos en sociedades pluralistas.
       • Ética racional para la convivencia pacífica.
       • Trabajo sobre principios morales compartidos.
   • Ética de Ciudadanos en la Ética Civil
     • Características de una ética de ciudadanos.
       • Inclusividad de todos los individuos.
       • Rechazo de discriminación y promoción de igualdad.
     • Compromiso con los derechos y deberes para todos.
       • Principio de no interferencia en proyectos de vida.
       • Respeto a libertades individuales.
   • Ética de la Modernidad en la Ética Civil
     • Atributos de la modernidad en la ética.
       • Libre pensamiento como característica clave.
       • Rechazo de imposición de ideas por parte de otros.
     • Dominio de la autonomía en la ética moderna.
       • Significado de autonomía (autos = el mismo, nomos = ley).
       • Decisión individual en pensamientos, creencias y acciones.
   • Principios de Convivencia en la Ética Civil
     • Ética de mínimos como base para la convivencia.
       • Establecimiento de normas para la paz y democracia.
       • Conjunto de principios morales compartidos.
     • Ciudadanos como portadores de derechos y deberes.
       • Compromiso con la no interferencia y respeto mutuo.
       • Inclusión y aceptación de la diversidad.
   • Libre Pensamiento y Autonomía en la Modernidad
     • Importancia del libre pensamiento.
       • Característica esencial de la modernidad.
       • Defensa contra la imposición de ideas.
     • Autonomía como dictado de la propia ley.
       • Responsabilidad individual en decisiones éticas.
       • Libertad para elegir creencias y acciones.
   • Ética como Mediadora en Sociedades Pluralistas
     • Rol mediador en sociedades con diversas éticas.
       • Diálogo y testimonio como medios de comunicación.
       • Facilitación de la convivencia en la diversidad.
     • Ética racional como herramienta para la paz.
       • Construcción de consensos sobre principios compartidos.
       • Adaptabilidad a contextos culturales y sociales específicos.

5. FUNCIONES DE LA ÉTICA CIVIL

   • Funciones de los Mínimos Éticos en la Ética Civil
     • Convivencia enriquecedora como objetivo primordial.
       • Mínimos éticos como base para la convivencia.
     • Tareas adicionales de los mínimos éticos según Adela Cortina.
       • Crítica de comportamientos inmorales.
       • Diseño colaborativo de instituciones y organizaciones.
   • Criticar Comportamientos Inmorales
     • Rol de los mínimos éticos en la crítica moral.
       • Identificación de comportamientos que violan los mínimos.
     • Crítica como herramienta para mantener la integridad ética.
       • Responsabilidad de señalar acciones inmorales.
     • Contribución a la preservación de una ética compartida.
       • Importancia de la crítica en la evolución ética de la sociedad.
   • Diseñar Instituciones y Organizaciones desde Convicciones Morales Compartidas
     • Colaboración en el diseño de estructuras sociales.
       • Identificación de comportamientos que violan los mínimos.
     • Empresas como ejemplos de organizaciones sociales.
       • Importancia de convicciones compartidas en el diseño empresarial.
     • Legitimación social a través de convicciones morales.
       • Creación de instituciones basadas en valores éticos comunes.
   • Relación entre Mínimos Éticos y Convivencia Empresarial
     • Relevancia de los mínimos éticos en el ámbito empresarial.
       • Integración de principios éticos en la cultura corporativa.
     • Diseño ético de estructuras organizativas.
       • Aplicación de convicciones morales compartidas en empresas.
     • Legitimación social de empresas éticamente fundamentadas
       • Contribución al bienestar social a través de prácticas empresariales éticas.
   • Ética Civil y Desarrollo Social
     • Impacto de la ética civil en el desarrollo social.
       • Vínculo entre convivencia ética y progreso social.
     • Responsabilidad de diseñar instituciones para el bien común.
       • Colaboración en la creación de estructuras que beneficien a la sociedad.
     • Desafíos y beneficios de un enfoque ético en la construcción social.
       • Reflexión sobre la importancia de valores compartidos en el progreso colectivo.