LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y LA SANCIÓN PENAL EN VENEZUELA

LA RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR Y LA SANCIÓN PENAL EN VENEZUELA

1. La Sanción Penal

   • Contempladas en: La LOTTT, L a LOPCYMAT y la Ley Sobre El Derecho de las Mujeres a una Vida LIbre de Violencia
     • 6 a 15 años por desacato a la autoridad judicial, por negativa al reenganche
     • Por cierre ilegal e injustificado, de la fuente de trabajo, corresponde ARRESTO, y es el Juez quien determina lugar de reclusión
     • Arresto policial de 6 a 15 meses por conductas descritas en los literales b, c, d,
     • Por reincidir se incrementa la pena a la mitad, Art. 540 LOTTT

2. Se divide en:

   • Responsabilidad Objetiva
     • El demandante no necesita probar la CULPA, NEGLIGENCIA, IMPERICIAO IMPRUDENCIA por parte de su patrono
       • LOTTT: Las asume el patrono si no està inscrito en el IVSS
       • LEY DEL SEGURO SOCIAL: Es procedente en caso de ocurrencia de un accidente i enfermedad ocupacional
   • Responsabilidad Subjetiva
     • Acto antijurìdico, generado por la intención, negligencia, la imprudencia, la impericia, la omisión, la mala fé, abuso de derecho, inobservancia de la normativa por parte de una persona.
     • Es procedente en caso de accidente o enfermedad ocupacional, como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y ssalud en el trabajo
     • La asume el patrono asi esté inscrito el trabajador en el IVSS, COMPROBANDOSE Hecho ilicito

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