RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

1. SANCIONES PENALES

   • CONTEMPLADAS EN EL ARTÍCULO 131 LOPCYMAT
     • POR MUERTE DEL TRABAJADOR
       • DE 8 A 10 AÑOS
     • POR DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE, QUE IMPOSIBILITA CUALQUIER ACTO DE LA VIDA DIARIA
       • DE 5 A 9 AÑOS
     • POR DISCAPACIDAD TOTAL PERMANTE PARA CUALQUIER TIPO DE ACTIVIDAD
       • DE 5 A 8 AÑOS
     • POR DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE
       • DE 2 A 4 AÑOS
     • POR DISCAPACIDAD TEMPORAL QUE ASOCIA LA IMPOSIBILIDAD DE ACTOS DE LA VIDA DIARIA
       • DE 2 A 4 AÑOS
     • POR DISCAPACIDAD TEMPORAL
       • DE 2 MESES A 2 AÑOS

2. RESPONSABILIDAD OBJETIVA, establecida en en artículo 43 de la LOTTT (2012)

   • NO VA A DEPENDER DEL SUJETO (TRABAJADOR) SINO DEL HECHO
     • PRESTACIONES DINERARIAS
     • ATENCIÓN MÉDICA
   • TIPOS DE DAÑOS
     • discapacidad temporal
     • Discapacidad Parcial Permanente
     • Discapacidad Total Permanente para el trabajo habitual
     • Discapacidad Absoluta
     • GRAN DISCAPACIDAD
     • MUERTE

3. RESPONSABILIDAD SUBJETIVA, establecida en el artículo 129 LOPCYMAT

   • INDEMNIZACIONES
     • SI ACONTECE DISCAPACIDAD TEMPORAL:
       • DOBLE SALARIO CORRESPONDIENTE POR DIAS DE REPOSOS
     • SI ACONTECE DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE 25% (FÍSICO O INTELECTUAL)
       • SALARIO DE 2 A 5 AÑOS
     • SI ACONTECE DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTEPARA EL TRABAJO HABITUAL
       • SALARIO DE 3 A 6 AÑOS
     • DISCAPACIDAD ABSOLUTA
       • SALARIO DE 4 A 7 AÑOS
     • MUERTE DEL TRABAJADOR
       • SALARIO DE 5 A 8 AÑOS

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