Grupos Experimentales : TRABAJANDO JUNTOS

Grupos Experimentales : TRABAJANDO JUNTOS

1. Los sujetos que tenian peor rendimiento cuando estaban solos, mejoraban en presencia de un publico.

   • Los sujetos que tenian peor rendimiento cuando estaban solos mejoraban en presencia de un publico.
   • El ser observado aumenta la velocidad pero disminuye la exactitud
     • Si se ponia un grupo bueno entre dos inferiores descendia en su rendimientomientras que lo inverso sucedia si se ponia uno malo entre dos buenos.
       • El individuo en nuestra sociedad tiene mas necesidad de brillar por eso automaticamente elige la caracteristica de su trabajo que todos pueden juzgar.
         • En una situacion ambigua buscamos un marco de referencia firme.
           • Parece como si la superioridad de los grupos sobre los individuos se debiese a la presencia de personas con ideas brillantes y tambien de criticos.
             • Los sujetos individuales tienden a compartir el punto de vista de la mayoria y la maypria es persuadida por la confianza de los miembros que conocen la respuesta correcta.
               • La superioridad de los grupos no podia ser explicada sobre una base estadistica sino que era debida en realidad al hecho de que los sujetos enunciaban su opinion rapidamente y los otros lo seguian.
                 • Cuando se necesita trabajar coordinadamente el individuo que trabaja solo puede ser mas eficiente que un grupo, Cuando se desea cierto numero de ideas o criticas por parte de personas que pueden particularmente no ser productivas por si mismas, dos cabezas pueden ser mejor que una.
                   • La productividad de un grupo varia negativamente con su tamaño y que, a medida que los grupos se hacen mas grandes, los miembros individuales tienden a sentirse mas inhibidos.
                     • A medida que el tamaño aumenta , incluso solo de tres a siete miembros, l del resto de los miembros.a cntribucion de los miembros mas activos aumenta comparada con la
                       • Cierto grupo de personas compitiendo separadamente, de modo que sus acciones no interfieren entre si, puede lograr un resultado total mas eficaz que si no hubiese competencia.
                         • Si dos o mas personas tienden a un mismo objetivo, de modo que las acciones de cada uno ayudan a las acciones de los demas, aceptaran con buena voluntad un paso adelante por parte de caulquier de slos miembros como substituto de dicho paso en su propio progreso.
                           • Cuando el status esta establecido, puede empezar en serio la cooperacion.

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