TEMA 23. EL PROCESO LABORAL

TEMA 23. EL PROCESO LABORAL

1. PROCEDIMIENTO ORDINARIO

   • Se pretende evitar el proceso mediante 2 posibles trámites:
     • CONCILIACIÓN PREVIA ART.63 LJS
       • CONCILIACIÓN
       • MEDIACÓN
       • ARBITRAJE
       • Se enumeran en el art. 64 LJS los procesos que quedan EXENTOS de los tramites de conciliación o mediación previos
     • RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA art. 69 LJS
       • ES NECESARIO AGOTAR LA VÍA ADMINISTRATIVA ANTES DE ACUDIR A LA VÍA JUDICIAL PARA PODER RECLAMAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
       • Se plantean EXCEPCIONES a este trámite en el art. 70 LJS. En concreto, para interponer demanda de tutela de derechos fundamentles y libertades públicas frente a actos de las Administraciones públicas en el ejercicio de sus potestades en materia laboral y sindical
         • En cuanto al agotamiento de la vía administrativa hay que prestar especial atención a las prestaciones de la SEGURIDAD SOCIAL y la particularidad de la impugnación del ALTA MÉDICA. VER PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL (*)

2. PROCEDIMIENTO POR DESPIDO

   • Dentro de este procedimiento nos encontramos con:
     • EL DESPIDO DISCIPLINARIO
     • RECLAMACIÓN AL ESTADO DEL PAGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN JUICIOS POR DESPIDOS
       • Por el empresario afectado/implicado
     • EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS
     • DESPIDOS COLECTIVOS POR CAUSAS ECONÓMICAS, ORGANIZATIVAS, TÉCNICAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR
       • Esta decisión podrá impugnarse por:
         • Los Representantes de los Trabajadores
           • De oficio por la Autoridad Laboral

3. PROCESOS DE SEGURIDAD SOCIAL

   • Dentro de este procedimiento nos encontramos con:
     • PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (*)
       • La impugnación del alta médica
         • Las impugnaciones de ALTAS MÉDICAS emitidas por los órganos competentes de las Entidades gestoras de la Seguridad Social al agotarse el plazo de duración de 365 días de la prestación de incapacidad temporal
       • Impugnación de prestaciones por desempleo
       • Se acreditará haber agotado la vía administrativa excepto para:
     • PROCEDIMIENTO DE OFICIO EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL (NO PRESTACIONALES)
       • Iniciado/Impulsado de oficio por la Autoridad Laboral
     • PROCEDIMIENTO DE IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL (EXCLUIDOS LOS PRESTACIONALES)