POTENCIACIÓN INDIVIDUAL: COMPONENTES INTERACCIONAL Y COMPORTAMENTAL

POTENCIACIÓN INDIVIDUAL: COMPONENTES INTERACCIONAL Y COMPORTAMENTAL

1. Relacionarse con otros: Forma de afiliarse o asociarse con otro u otros, desde intereses o sentimientos comunes.

   • CONTROL:*poder manejar situaciones difíciles. *Poder escoger buenas personas que aporten al crecimiento personal.
   • AUTOEFICACIA: *Poder ayudar a los demás con mi responsabilidad y entusiasmo hacer que las metas de los demás se realice. *Tengo la oportunidad de aprender y llenarme de las cosas buenas que me puedan brindar las personas que se encuentran en mi entorno.
   • MOTIVACIÓN: *Poder aprender de los demás *Poder llevar ese aprendizaje a la práctica.

2. Control de Emociones: Experimentación o vivencia “natural” de lo que se siente, manteniendo conductas que impliquen el respeto por sí mismo y por el otro.

   • CONTROL::*Autocontrol de mis emociones, dominado las mismas para así ayudar a dominar las emociones de los demás. *Darme cuenta hasta qué punto puedo llegar a mantener mi control.
   • AUTOEFICACIA:*Al conocer mis limites puedo aprender a manejar mis emociones. *Al saber conocer mis límites y manejar mis emociones puedo controlar mejor mis acciones
   • MOTIVACIÓN::*Me fortalezco al saber que no voy a lastimar a nadie ni lastimarme yo misma. *Conocimiento de sí misma

3. Cumplimiento de normas de grupo: Disposición para acatar las normas del grupo o grupos a los que se pertenece (el primero es la familia).

   • CONTROL: *La obediencia ya con ella se me hace fácil convivir con el resto de personas y sobre todo con aquellas que tienen más jerarquía. Eso me ha permitido tener buenas relaciones en todos los campos como son laboral, social y hogar. *la oportunidad que me brinda ser obediente es que me hace ser una persona que no solo quiere cumplir metas individuales si no metas grupales.
   • AUTOEFICACIA:*Puedo dar todo de mi hasta el punto que puedo aceptar con humildad la opiniones y decretos de los demás. *Crear un ambiente en mi contexto que hagan que las personas se sientan a gusto.
   • MOTIVACIÓN: *Es un ejemplo de vida que me han enseñado desde mi niñez mis padres, con lo cual me siento muy orgullosa. *Dar a conocer que lo valores simentados desde el hogar quedan en las personas para siempre.

4. Manejo de conflictos: Formas de afrontar situaciones difíciles que ponen en riesgo la relación del individuo consigo mismo y/o con los otros y/o con el ambiente.

   • CONTROL: *Tranquilidad ya que con esto he podido afrontar muchos conflictos de mi vida de una manera adecuada. *la oportunidad seria ayudar a los demás a que reaccionen de la misma manera.
   • AUTOEFICACIA: *La fortaleza seria el control de mis emociones llevando a actos tranquilos en todas situaciones. *Dar solución apropiada a los conflictos que se presenten no solo en vida sino en mi entorno.
   • MOTIVACIÓN: *Poder llevar una vida tranquila de armonía con las personas que tengo en mi entorno. *Demostrar que hay maneras adecuadas que solo en la tranquilidad se encuentran para la solución de problemas.

5. Participación en causas comunes: Formas de involucrarse o contribuir a metas de varias personas o grupos sociales a los que se pertenezca (el primer grupo a que se pertenece es la familia).

   • CONTROL: *colaboración con cada una de las personas para poder realizar metas en conjunto *Crear metas grupales haciendo con esto grupos solidarios en la elaboración de las mismas.
   • AUTOEFICACIA: *Es poder brindar en lo familiar, social y laboral todas mis cualidades. *Hacer que todas las personas que nos enfocamos en metas comunes demos todo de nosotros para el desarrollo de ellas.
   • MOTIVACIÓN: *Mejorar personal y grupalmente en todos mis entornos. *La oportunidad seria que todas las personas que me rodean en mis diferentes contextos tengan un cambio positivo.