Legislación Vigente en P.R.

Legislación Vigente en P.R.

1. Jurisdicción Federal

   • Empresa Privada
     • Ley Nacional de Relaciones del Trabajo
       • Creó
         • Junta Nacional de Relaciones del Trabajo
           • Organismo encargado para atender y dilucidar las controversias que surjan al amparo de dicha ley. Redacta, aprueba, enmienda y deroga los reglamentos que considere necesarios para cumplir con las dispociciones de la ley.
             • Determinación y Reconocimiento de los representantes de los trabajadores para fines de negociación colectiva
         • Ley de Trabajo Ferroviario
           • Evitar cualquier interrupción en el comercio o en la operación de cualquier compañía de transporte
             • Prohibir cualquier limitación a la libertad de asociación entre empleados o cualquuier negativa, como condición de empleo o cualquier otra situación., del derecho de los empleados a ingresar a una organización obrera.
               • Creó
                 • Juanta Nacional de Mediacón
                   • Determinación, reconocimiento y certificación de los representantes de los trabajadores para fines de negociación colectiva
                     • Brindar servicios de mediación en toda controversia que surja durante el proceso de negoaciación colectiva.
       • Legislación que cubre todos los aspectos vitales en todo lo relativo a la negociación colectiva
   • Gobierno Federal
     • Ley del Servicio Federal de Relaciones Obreros-Patronales
       • Establece la política pública, prescribe normas y criterios relacionados con los derechos de los empleados al amparo de la ley.
       • Celebrar audiencias & resolver querellas de prásticas iícitas de trabajo.
       • Creó
         • Autoridad Federal de Relaciones del Trabajo
           • Atender las solicitudes y dilucidar las controversias que surjan al amparo de la ley.
             • Resolver cualquier impugnación que se presente en relación a una determinación de arbitraje

2. Jurisdicción Estatal

   • Gobierno Estatal
     • Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de P.R.
       • Ley que le reconoce el derecho a los empleados de las agencias del gobierno central del ELA a organizarse y negociar colectivamente con el patrono
       • Creó
         • Comisión de Relaciones del Trabajo
           • Interpretar, aplicar y hacer cumplir las disposiciones de esta ley en todo lo relativo a los procesos de organización, certificacón y descertificación de organizaciones sindicales; en los procedimientos relacionados con la conciliación y arbitraje de negociaciones de convenios colectivos, en los procedimientos relacionedos con prácticas ilícitas y en todos aquellos aspectos que esta ley le delegue alguna actuación particular.
   • Empresa Privada & Corporaciones Públicas que operan como empresas privadas
     • Constitución de P.R
       • Ley Suprema del estado
         • Le otorga el derecho a los empleados de este sector a organizarse y negociar colectivamente con el patrono
     • Ley de Relaciones del Trabajo
       • Determinación & reconocimiento de los representantes de los trabajadores para fines de negociación colectiva
         • Tiene a su haber
           • Junta de Relaciones del Trabajo
             • Organismo encargado para atender y dilucidar todas las controversias que surjan al amparo de dicha ley.
               • Sus funciones están distribuidas en tres divisiones:
                 • División de Investigación
                 • División Legal
                 • División de Oficiales Examinadores
       • Poner en vigor los laudos de arbitraje, bien directamenteo mediante el auxilio del tribunal.