La ética en las instituciones y organizaciones

La ética en las instituciones y organizaciones

1. Proceder ético en las instituciones y organizaciones

   • Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos.

2. Código de ética de las instituciones y organizaciones

   • El código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta. Toda empresa y organización debe estar respaldada por un código ético por donde se rigen todo su personal.

3. Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones.

   • Su mecanismo de funcionamiento varía amplia-mente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.

4. La responsabilidad social de las instituciones y las organizaciones.

   • Un ejemplo seria: Greenpeace se ha convertido en una organización de campañas moderna y global, que lucha por la protección y la conservación de nuestro ambiente y que promueve la paz.

5. Responsabilidad social

   • La responsabilidad social es la obligación o compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto.

6. Derechos humanos laborables

   • Los trabajadores tienen como derechos básicos: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación. c) Negociación colectiva. d) Adopción de medidas de conflicto colectivo. e) Huelga. f) Reunión. g) Participación en la empresa.

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