COMO RECONOCER LOS ACTIVOS INTELECTUALES DE UNA EMPRESA MAS ALLA DE LOS RECURSOS TANGIBLES

COMO RECONOCER LOS ACTIVOS INTELECTUALES DE UNA EMPRESA MAS ALLA DE LOS RECURSOS TANGIBLES

1. LO MAS IMPORTANTE ES CONSIDERAR EL PESO QUE HA ADQUIRIDO EL TRABAJADOR DEL CONOCIMIENTO EN LA ECONOMIA ACTUAL

2. LA FUNCION CENTRAL DEL CONOCIMIENTO EN LA ECONOMIA ACTUAL

3. CAPITAL HUMANO BASE DEL CAPITAL INTELECTUAL

4. ATRAER AL CAPITAL HUMANO

   • ENFOQUES SOLIDOS PARA RECLUTAMIENTO
   • CONTRATAR SEGUN LA ACTITUD CAPACITAR SEGUN LA HABILIDAD

5. RETENCION DEL CAPITAL HUMANO

   • FOMENTAR LA PARTICIPACION GENERALIZADA
   • TRANFERENCIA DEL CONOCIMENTO
   • VIGILAR EL AVANCE DEL DESARROLLO

6. LA FUNCION VITAL DEL CAPITAL SOCIAL

7. REDES SOCIALES: IMPLICACIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO Y EL EXITO PROFESIONAS

8. COMO UTILIZAR LA TECNOLOGIA PARA APROVECHAR MEJOR EL CAPITAL HUMANO Y EL CONOCIMINETO

9. PROTEGER LOS ACTIVOS INTELECTUALES DE LA ORGANIZACION PROPIEDAD INTELECTUAL Y CAPACIDADES DINAMICAS