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Notas

TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

jessica peñafiel Espanhol 1 página

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TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

TRABAJO EN EQUIPO

Acción individual dirigida, que al tratar de conseguir objetivos compartidos, no pone en peligro la cooperación y con ello robustece la cohesión del equipo de trabajo.

La cooperación se refiere al hecho de que cada miembro del equipo aporte a éste todos sus recursos personales para ayudar al logro del objetivo común. Esto se observa cuando los componentes del equipo realizan actividades como las siguientes:

Ofrecer nuevas ideas y proporcionar soluciones a las dificultades del equipo

Interesarse por las ideas de otros y desarrollarlas

Ofrecer información relevante y hechos contrastados

Intentar coordinar las actividades de los miembros y clarificar las aportaciones de éstos.

Evaluar los resultados del equipo

TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

EQUIPO DE TRABAJO

Es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común.

En un equipo efectivo, cada miembro favorece las relaciones interpersonales y aporta sus habilidades para trabajar juntos a lo largo del tiempo. Ejemplos de actividades de mantenimiento del equipo son:

Animar, aceptar y mostrar acuerdo con las ideas de los demás, mostrando solidaridad

Contribuir a armonizar las disensiones del equipo, reconciliando diferencias

Expresar estándares de realización que ha de alcanzar el equipo o ha de usar en la evaluación del proceso del mismo

Caminar con el equipo, estando de acuerdo en realizar las ideas de los otros

Alentar la participación de todos y no sólo de unos pocos

TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

TRABAJO EN EQUIPO Y EQUIPO DE TRABAJO

POR LO TANTO TANTO EL EQUIPO DE TRABAJO COMO EL TRABAJO EN EQUIPO PRETENDEN:poner en funcionamiento todos sus recursos para el logro de los objetivos.

Incremento del aprendizaje , conocimientos, experiencias, puntos de vista, etc.

Motivar a la aportación de ideas y ser escuchado

Desarrollar habilidades de comunicación, de negociación y de persuasión entre los miembros implicados

desarrollar y mejorar cada vez mas técnicas de trabajo para presentar un trabajo de calidad.

Velar por la cooperación de todos para que todo funcione con el fin de obtener un ambiente de armonía

Informações

Descrição
DIFERENCIAS ENTRE AMBOS ASPECTOS
Criado por
jessica peñafiel · jun 2015
Atualizado
19 fev 2016
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68
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