A suspensão será aplicada em caso de

inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave

ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato

retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição

recusar fé a documentos públicos

opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço

promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição

cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado

coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político

manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil

recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado

crime contra a administração pública

abandono de cargo

inassiduidade habitual

improbidade administrativa

incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição

insubordinação grave em serviço

ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem

aplicação irregular de dinheiros públicos

revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo

lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional

corrupção

acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas

valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública

participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário (esta proibição não se aplica em alguns casos)

atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro

receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições

aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro

praticar usura (juros excessivos) sob qualquer de suas formas

proceder de forma desidiosa

utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares