Capítulo VII. Del reconocimeinto en el servicio

Se propiciará el reconocimiento de las funciones docente y de dirección, mediante movimientos laterales que permitan desarrollarse en distintas funciones según sus intereses, capacidades al personal docente y al personal con funciones de dirección y supervisión que destaquen en el servicio.

Capítulo VIII. De la permanencia en el servicio

La evaluación del desempeño docente será obligatoria y cuando en la evaluación se identifique la insuficiencia en el nivel de desempeño, el personal de que se trata se incorporará a programas de regularización. El personal sujeto a los programas de regularización tendrá una segunda oportunidad de evaluación y de ser insuficientes los resultados se reincorporará a los programas de regularización para sujetarse a una tercera evaluación donde en caso de no alcanzar un resultado suficiente, se darán por terminado los efectos del nombramiento.

	Criado por juan ucan aproximadamente 11 anos atrás

LGSPD Títulos, Capítulos y Artículos