PROCESSO SAÚDE E DOENÇA

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EPIDEMIOLOGIA

FUNÇÃO

- É O ESTUDO DA FREQUÊNCIA, DA DISTRIBUIÇÃO E DOS DETERMINANTES DOS PROBLEMAS DE SAÚDE DA POPULAÇÃO, BEM COMO, APLICAÇÃO NO CONTROLE DOS EVENTOS;

PARA CONTROLAR/PREVENIR/TRATAR DOENÇA

- DADOS EPIDEMIOLÓGICOS NOS LOCAIS DE INTERESSE;

NA PRÁTICA A EPIDEMIOLÓGICA:

- AUXILIA A REDUZIR OS PROBLEMAS DE SAÚDE NA POPULAÇÃO PORQUE ESTUDA PRINCIPALMENTE A AUSÊNCIA DE SÁUDE NA FORMA DE DOENÇAS E AGRAVOS;

- AJUDA A INFORMAR A SITUAÇÃO DE SAÚDE DA POPULAÇÃO;

- INVESTIGAR OS FATORES DA SITUAÇÃO DE SAÚDE;

- AVALIAR OS IMPACTOS DAS AÇÕES PARA ALTERAR A SITUAÇÃO ENCONTRADA;

EPIDEMIOLOGIA SOCIAL

- DISTINGUE PELA INSISTÊNCIA EM INVESTIGAR EXPLICITAMENTE OS DETERMINANTES SOCIAIS DO PROCESSO SAÚDE E DOENÇA;

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SAÚDE PÚBLICA / SAÚDE COLETIVA / SUS E SUAS DIFERENÇAS

SAÚDE PÚBLICA

TRABALHA A SAÚDE DE TODAS AS POPULAÇÕES NO GERAL POR MEIO DE TAREFAS DO ESTADO;

CONTROLA PROBLEMAS DE SÁUDE COMO A MORTE E DOENÇAS EPIDÊMICAS OU CRÔNICAS QUE CAUSEM RISCO A UM COLETIVO;

INTERVÉM POR MEIO DE ATIVIDADE COMO O PROGRAMA DE VACINAÇÃO, O CONTROLE DE DENGUE OU DE HEPATITE C, O SUS ENTRE OUTROS;

SUS

É UM DOS MAIORES SISTEMAS PÚBLICOS DE SAÚDE DO MUNDO;

ENVOLVE DESDE SIMPLES ATENDIMENTOS ATÉ SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA, URGÊNCIA E EMERGÊNCIA, TRANSPLANTES, ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA, VIGILÂNCIA SANITÁRIA E AMBIENTAL;

SAÚDE COLETIVA

DE CUNHO CIENTÍFICO E POLÍTICO, A SAÚDE COLETIVA ATUA POR MEIO DE ESTUDOS DOS FATORES EXTERNOS QUE INFLUENCIAM A SAÚDE DA POPULAÇÃO GERAL, OU SEJA, NO COLETIVO;

ESSES FATORES SÃO TODAS AS CONDIÇÕES SEJAM ELAS AMBIENTAIS, SANITÁRIAS, EMOCIONAIS, SOCIECONÔMICAS, CULTURAIS, ENTRE OUTRAS;

ALGUNS PILARES DA SAÚDE COLETIVA: SAÚDE MENTAL, EXERCÍCIO FÍSICO, ALIMENTAÇÃO, SAÚDE MENTAL;

RESUMINDO

A SAÚDE PÚBLICA REFERE-SE AO CONCEITO DO SISTEMA DE SAÚDE; SÃO AS MEDIDAS TOMADAS PELO ESTADO (PODER PÚBLICO) PARA GARANTIR QUE TODO INDIVÍDUO TENHA ASSISTÊNCIA Á SAÚDE SOCIAL, MENTAL E FICA.

O SUS É UM TIPO DE SISTEMA DE SAÚDE FORNECIDO PELO ESTADO E TEM ALGUNS PROGRAMAS CONSIDERADOS DE REFERÊNCIA NO MUNDO: SAÚDE DA FAMÍLIA; PROGRAMA DE VACINAÇÃO; CONTROLE DO VÍRUS DA IMUNODEFICIÊNCIA HUMANA (HIV);TRATAMENTO CONTRA HEPATITE C; CONTROLE DO TABAGISMO.

A SAÚDE COLETIVA TEM UM ENFOQUE POLÍTICO-CINENTÍFICO PARA TRATAR CRITICAMENTE DO TEMA SAÚDE-DOENÇA; AUXILIA A DIVULGAR E IDENTIFICAR QUAIS SÃO OS DETERMINANTES DE SAÚDE PARA QUE, ASSIM , POSSAM ESTABELECER PREVENÇOES, INTERVENÇÕES E POLÍTICAS DE CONTROLE.

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CONCEITOS DE PROMOÇÃO DA SAÚDE PREVENÇÃO DE DOENÇAS E A REABILITAÇÃO DA SAÚDE

AÇÕES PREVENTIVAS E PROGRAMÁTICAS

DIRETORIA GERAL DE SAÚDE PÚBLICA (1904);

DEPARTAMENTO DE HIGIENE (1923);

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E SAÚDE (1930);

MINISTÉRIO DA SAÚDE (1953);

SERVIÇOS DE SANEAMENTO;

LABORATÓRIOS;

CAMPANHAS EDUCATIVAS;

VERTICAL POR DOENÇA ENDÊMICA;

VERTICAL POR MODALIDADE;

AÇÕES MÉDICO-CURATIVAS

CAPS (1923);

IAPS (1933);

INPS (1967);

INAMPS (1978);

ASSISTÊNCIA FILANTRÓPICA E ALGUNS SERVIÇOS PÚBLICOS;

ASSISTÊNCIA PRIVADA;

AIS/SUDS (1983);

SUS (1988)

LEI ORGÂNICA DA SAÚDE - LEI 8080

GARANTIA DO DIREITO DA POPULAÇÃO EM TER SAÚDE E DEVER DO ESTADO;

CONSTRUÇÃO DE UM MODELO DE ATENÇÃO Á SAÚDE FUNDAMENTADO NAS NECESSIDADES E DEMANDAS DA POPULAÇÃO;

PRINCÍPIOS E ESTRATÉGIAS DO SUS

COMO PRINCÍPIOS:

UNIVERSALIDADE;

EQUIDADE;

INTEGRALIDADE;

CONTROLE SOCIAL;

CONCEITO AMPLIADO DE SAÚDE;

COMO DIRETRIZES E ESTRATÉGIAS:

HIERARQUIZAÇÃO;

INTEGRAÇÃO;

REGIONALIZAÇÃO;

MUNICIPALIZAÇÃO;

COMANDO ÚNICO;

FORMA DO FINANCIAMENTO;

CONCEITO AMPLIADO DE SAÚDE

SAÚDE É O CONJUNTO DE FATORES SOCIAIS, AMBIENTAIS, FÍSICOS, DE MORADIA, SANEAMENTO BÁSICO, EDUCAÇÃO, TRANSPORTE, ACESSO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE, ALIMENTAÇÃO, RENDA, LAZER.

ESSES DETERMINANTES SOCIAIS INFLUENCIAM DIRETAMENTE NO PROCESSO SAÚDE-DOENÇ DAS PESSOAS E DA COLETIVIDADE;

PROMOÇÃO DA SAÚDE

PROCESSO DE CAPACITAÇÃO DA COMUNIDADE PARA ATUAR NA MELHORIA DA SUA QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE, INCLUINDO UMA MAIOR PARTICIPAÇÃO NO CONTROLE DESTE PROCESSO;

ALIMENTAÇÃO;

CUIDADOS GERAIS;

APODERAR A POPULAÇÃO SOBRE MANTER-SE SAUDÁVEL;

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OPTATIVA

ATRIBUIÇÕES DA VISAT

AIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR É UM DOS COMPONENTES DO SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE (SNVS) E TEM POR OBJETIVO PROMOVER A SAÚDE E REDUZIR A MORBIMORTALIDADE DA POPULAÇÃO TRABALHADORA, POR MEIO DA INTEGRAÇÃO DE AÇÕES QUE INTERFIRAM NOS AGRAVOS E NOS SEUS DETERMINANTES DECORRENTES DOS MODELOS DE DESENVOLVIMENTO E PROCESSOS PRODUTIVOS;

EIXOS DE ATUAÇÃO

VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA DAS DOENÇAS E AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO;

VIGILÃNCIA DOS AMBIENTES E PROCESSOS DE TRABALHO, COM VISTAS A INTERVIR NOS FATORES DE RISCO OCUPACIONAIS E ELIMINAR OU CONTROLAR DOENÇAS E AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO;

ATRIBUIÇÕES

IDENTIFICAR OS PERFIS SOCIODEMOGRÁFICOS E DE MORBIMORTALIDAE SEGUNDO A OCUPAÇÃO E A ATIVIDADE ECONÔMICA;

ANALISAR E MONITORAR A OCORRÊNCIA DE MORBIMORTALIDADE E SEUS FATORES DE RISCO ASSOCIADOS ÁS DOENÇAS E AOS AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO;

IDENTIFICAR O PERFIL PRODUTIVO DO TERRITÓRIO, DESCREVENDO A POPULAÇÃO TRABALHADORA DE ACORDO COM A OCUPAÇÃO A ATIVIDADE ECONÔMICA E OS RISCOS DOS AMBIENTES E PROCESSOS DE TRABALHO;

MAPEAR A REDE DE SUPORTE SOCIAL E DE SERVIÇOS DE SAÚDE QUE PRESTAM ASSISTÊNCIA INTEGRAL AOS TRABALHADORES;

REALIZAR A VIGILÂNCIA DAS DOENÇAS E DOS AGRAVOS Á SAÚDE, INCLUINDO NOTIFICAÇÃO, BUSCA ATIVA, INVESTIGAÇÃO, CONFIRMARÇÃO DA RELAÇÃO COM O TRABALHO E ENCERRAMENTO DOS CASOS;

REALIZAR A VIGILÂNCIA DE AMBIENTES E PROCESSOS DE TRABALHO POR MEIO DA INSPEÇÃO SANITÁRIA;

REALIZAR FISCALIZAÇÃO CONJUNTA E INTERSETORIAL ONDE HOUVER TRABALHO EM CONDIÇÕES INSALUBRES PERIGOSAS E DEGRADANTES;

PRODUZIR E DIVULGAR PROTOCOLOS, NOTAS TÉCNICAS E INFORMATIVAS ORIENTAS AS AÇÕES LOCORREGIONAIS E FORNECER APOIO MATRICIAL, COM VISTAS Á INTEGRALIDADE NO CUIDADO;

ESTABELECER RELAÇÃO ENTRE O QUADRO CLÍNICO/DIAGNÓSTICO E A ATIVIDADE DESENVOLVIDA NO TRABALHO;

AVALIAR O CUMPRIMENTO DE NORMAS E RECOMENDAÇÕES VIGENTES;

PRODUZIR E DIVULGAR SISTEMATICAMENTE, INFORMAÇÕES EM SAÚDE DO TRABALHADOR, INCLUINDO A COMUNICAÇÃO DE RISCO;

PROMOVER AÇÕES DE FORMAÇÃO CONTINUADA PARA TÉCNICOS E TRABALHADORES ENVOLVIDOS NAS AÇÕES DA VISAT;

PROPOR POLÍTICAS PÚBLICA E ESTRATÉGIAS DE PROMOÇÃO Á SAÚDE DO TRABALHADOR;

ENFERMAGEM NA SÁUDE DO TRABALHADO

DENTRE AS ATRIBUIÇOES DO ENFERMEIRO DO TRABALHO ESTÃO AS ATIVIDADES DE HIGIENE, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, COMO FOCO NA PREVENÇÃO DE DOENÇAS E ACIDENTES LABORAIS E NA PROMOÇÃO DA SAÚDE (MINISTÉRIO DO TRABALHO 2008);

DESSA FORMA, AS ATIVIDADES DO ENFERMEIRO D TRABALHO SÃO FUNDAMENTAIS PARA A PROMOÇÃO DE SAÚDE E SEGUANÇA DOS TRABALHADORES;

AS 10 PRINCIPAIS ATIVIDADES DOS ENFERMEIROS DO TRABALHO

BRASIL

EDUCAR\ENSINAR TRABALHADORES INDIVIDUALMENTE;

ANALISAR HISTÓRICOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR;

FORNECER TRATAMENTO NOS CASOS DE LESÕES PELO TRABALHO;

VERIFICAR OBJETIVOS EDUCACIONAIS;

PLANEJAR\ELABORAR PROGRAMAS E INTERVENÇÕES;

CONTRATAR PESSOAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR;

ESTABELECER E ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS DIETRIZES (MANUAL) DE CONTROLE DE INFECÇÃO;

ELABORAR RELATÓRIOS GERENCIAIS;

PARTICIPAR DA CRIAÇÃO DE PLANOS DE BENEFICÍOS PARA TRABALHADORES;

PARTICIPAR DE COMITÊS PROFISSIONAIS E COMUNIÁRIOS;

ESTADOS UNIDOS

REALIZAR MÉTODOS DE SEGURANÇA;

REALIZAR ASSISTÊNCIA EM ACIDENTES DE TRABALHO;

VERIFICAR A HISTÓRIA DA SAÚDE OCUPACIONAL DO TRABALHADOR;

ELABORAR SISTEMAS DE REGISTROS DE INFORMAÇÕES SOBRE A SAÚDE DOS TRABALHADORES;

REALIZAR A GERÊNCIA DO SERVIÇO DE SAÚDE OCUPACIONAL E AMBIENTAL;

COLABORAR COM DISCIPLINAS PARA PROMOÇÃO E PROTEÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES;

ANALISAR CASOS DE TRABALHADORES COM LIMITAÇÕES;

DESENVOLVER REDE DE FORNECEDORES QUALIFICADOS;

ANALISAR O ESTADO DE SAÚDE DO TRABALHADOR PARA EXECUTAR TRABALHO;

DOCUMENTAR REGISTROS DE SAÚDE DOS TRABALHADORES;

OS ENFERMEIROS DO TRABALHO TANTO DO BRASIL COMO DOS ESTADOS UNIDOS DIVIDEM OBJETIVOS COMUNS RELACIONADOS Á PROTEÇÃO DOS TRABALHADORES CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS E Á PROTEÇÃO DE SEGURANÇA SAÚDE NO TRABALHO;

OS ENFERMEIROS DO TRABALHO BRASILEIROS E NORTE-AMERICANOS DESENVOLVEM TANTO ATIVIDADES DE GERENCIAMENTO QUANTO DE PROMOÇÃO DA SAÚDE, DE EDUCAÇÃO E DE PESQUISA;

AS ATRIBUIÇÕES E FUNÇÕES SÃO DIFERENTESOS DOIS PAÍSES, CONSIDERANDO AS DIFERENÇAS EXISTENTES NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, NA SITUAÇÃO ECONÔMICA E SOCIAL, NAS REGULAMENTAÇÕES EM SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL E NA REALIZAÇÃO DE PROGRAMAS EDUCACIONAIS.

EXISTEM DIFERENÇAS NAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇOES E TAREFAS DESENVOLVIDAS PELOS ENFERMEIROS DO TRABALHO RELACIONADAS ÁS SITUAÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO DOS PACIENTES E COM O CONTEXTO ORGANACIONAL, SOCIECONÔMICO E CULTURAL DAS INSTITUIÇOES.

POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE E LEGISLAÇÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR

LINHA DO TEMPOS DAS AÇÕES EM SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS

AS MUDANÇAS OCORRIDAS AO LONGO DOS ANOS, AS QUAIS PERMEARAM A CONSTRUÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA LEGISLAÇÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE BRASILEIRO, BUSCARAM ASSEGURAR A UNIVERSALIDADE E A INTEGRALIDADE DO CUIDADO A TODOS OS TRABALHADORES;

POR SE TRATAREM DE MARCOS IMPORTANTES PARA A SAÚDE DO TRABALHADO, SERÃO DETALHADOS ALGUNS PONTOS FUNDAMENTAIS QUE ESTRUTURAM A CRIAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA;

1988 - CONSTITUIÇÃO FEDERAL DO BRASIL

A SAÚDE DO TRABALHADOR PASSA A SER ATRIBUIÇÃO DO SUS;

1990 - LEI ORGÂNICA DA SAÚDE (LEI Nº 8080 DE 1990):

ESTABELECE QUE AS AÇÕES DE SAÚDE DO TRABALHADOR SE DARÃO POR MEIO DE AÇÕES DE VIGILÂNCIA, PROMOÇÃO, PROTEÇÃO, RECUPERAÇÃO E REABILITAÇÃO;

1994 - 2ª CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR:

TEVE COMO PROPOSTA CRIAR A POLÍTCA DE SAÚDE DO TRABALHADOR (PNST);

1998 - IMPLANTAÇÃO DA VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR (VISAT):

TEM O OBJETIVOS DE DETECTAR, CONHECER, PESQUISAR E ANALISAR OS FATORES DE AGRAVOS A SAÚDE DO TRABALHADOR;

2002 - CRIAÇÃO DA REDE NACIONAL DE ATENÇÃO INTEGRAL Á SAÚDE DO TRABALHADOR (RENAST):

É UMA REDE QUE INTEGRA O SUS, ARTICULANDO AÇÕES VOLTADAS Á PROMOÇÃO, ASSISTÊNCIA E VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR;

2011 - POLÍTICA NACIONAL DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO:

OBJETIVA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA E PREVENIR ACIDENTES NO TRABALHO. APRESENTA AS RESPONSABILIDADES DO MINISTÉRIOS DA SAÚDE, MINISTÉRIOS DO TRABALHO EMPREGO E MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL;

2012 - POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA:

ENFATIZA A VIGILÂNCIA COMO ESTRATÉGIA PARA A PROMOÇÃO E PROTEÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES. SEGUE OS PRINCÍPIOS DO SUS.

CLASSIFICAÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHO CONFORME A PREVIDÊNCIA SOCIAL

ACIDENTES TÍPICOS

SÃO DECORRENTES DA CARACTERÍSTICAS DA ATIVIDADE PROFISSIONAL DESEMPENHADA PELO ACIDENTADO;

ACIDENTES DE TRAJETO

SÃO AQUELES QUE OCORREM NO TRAJETO ENTRE A RESIDÊNCIA E O LOCAL DE TRABALHO, E VICE-VERSA;

ACIDENTES DEVIDOS Á DOENÇA DE TRABALHO

SÃO OCASIONADOS POR QUALQUER TIPO DE DOENÇAROFISSIONAL ADQUIRIDA OU DESENCADEADA POR FATORES DE RISCO PRESENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO.

RISCOS PRESENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO

AGENTES QUÍMICOS

GASES;

FUMO;

NÉVOA;

NEBLINA E\ OU POEIRA;

AGENTES BIOLÓGICOS

BACTÉRIAS;

FUNGOS;

PARASITAS;

VÍRUS;

AGENTES FÍSICOS

RÚIDO;

VIBRAÇÃO;

CALOR E FRIO;

LUMINOSIDADE;

VENTILAÇÃO;

UMIDADE;

PRESSÕES ANORMAIS;

RADIAÇÃO;

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

DIVISÃO DO TRABALHO;

PRESSÃO POR PRODUTIVIDADE;

RITMO ACELERADO;

REPETITIVIDADE DE MOVIMENTO;

JORNADAS DE TRABALHO EXTENSAS;

TRABALHO NOTURNO;

ESSES FATORES DE RISCOS SÃO RESPONSÁVEIS POR CAUSAR DIVERSAS DOENÇAS E AGRAVOS Á SAÚDE DO TRABALHADOR, SENDO QUE OS MAIS COMUNS SÃO:

ACIDENTES DE TRABALHO;

LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVOS;

DOENÇAS OSTEOMUSCULAES RELACIONADAS AO TRABALHO;

TRANSTORNOS MENTAIS E CÂNCER RELACIONADOS AO TRABALHO;

DERMATOSES OCUPACIONAIS;

PNEUMOCONIOSES;

PERDAS AUDITIVAS INDUZIDAS POR RUÍDOS;

INTOXICAÇÕES EXÓGENAS;

PARA EVITAS ACIDENTES E AGRAVOS, AÇÕES DE PROMOÇÃO DE SAÚDE, PREVENÇÃO, ASSISTÊNCIA E VIGILÂNCIA EM SAÚDE SÃO INDISPNSÁVEIS, AS PRINCIPAIS RECOMENDAÇÕES PARA A PROMOÇÃO DE AMBIENTES SAUDÁVEIS INCLUEM:

UTILIZAR OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPIS) DE FORMA ADEQUADA;

PARTICIPAR DAS CAPACITAÇÕES E DOS TREINAMENTOS;

SEGUIR ORIENTAÇÕES DO SETOR DE SAÚDE DO TRABALHO DA EMPRESA OU DA INSTITUIÇÃO;

PROCURAR O CENTRO DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR (CEREST) PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS SOBRE SUA SAÚDE E A RELAÇÃO COM O TRABALHO;

ESSAS MEDIDAS SÃO RESPONÁVEIS POR CONTRIBUIR PARA A REDUÇÃO DA MORBIMORTALIDADE ENTRE OS TRABALHADORES E PROMOVER AMBIENTES DE TRABALHO SAUDÁVEIS E SEGUROS;

LEGISLAÇAO PARA ATIVIDADES PROFISSIONAIS EM SEGURANÇA NA SAÚDE

VOCÊ SABE QUAIS SÃO AS MEDIDAS DE PROFILAXIA PREVISTAS NA NR32 QUE O EMPREGADOR DEVE TOMAR

DISPONIBILIZAR GRATUITAMENTE PARA TODOS OS TRABALHADORES UM PROGRAMA DE VACINAÇAO CONTRA TÉTANO, DIFTERIA, HEPATITE B, ALÉM DAS EVENTUALMENTE ESTABELECUDAS PELO PCMSO.

FORNECER VACINAS PARA OUTROS BIOLÓGICOS AOS QUAIS OS TRABALHADORES ESTEJAM OU POSSAM ESTAR EXPOSTOS.

CONTROLAR A EFICÁCIA DA VACINAÇÃO, SEMPRE QUE RECOMENDADO PELO MINISTERIO DA SAÚDE E SEUS ÓRGÃOS E PROVIDENCIAR REFORÇO, QUANDO NECESSÁRIO.

INFORMAR SOBRE VANTAGENS E EFEITOS COLATERAIS, BEM COMO DOS RICOS PELA RECUSA DA VACINAÇÃOE, NESSES CASOS, GUARDAR DOCUMENTO COMPROBATÓRIO E MANTÊ-LO DISPONÍVEL DO TRABALHO.

REGISTRAR NO PRONTUÁRIO MÉDICO OCUPACIONAL, PARA CONTROLE, AS VACINAS TOMADAS, AS DATAS DE APLICAÇÃO E A DATA DE SEGUNDAS DOSES OU NOVA APLICAÇÃO.

FORNECER O COMPROVANTE FISCAL DAS VACINAS RECEBIDAS, COM A DESCRIÇÃO DO LOTE E DA DATA DE VALIDADE.

OBJETIVOS

RECONHECER AS MEDIDAS DE SEGURANÇA QUANTO AOS DIVERSOS TIPOS DE RISCOS A QUE O TRABALHADOR ESTÁ DISPOSTO.

IDENTIFICAR AS AÇÕES PARA A CORRETA GESTÃO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE,

DESCREVER AS NORMAS QUANTO A LOCAIS E PROCESSOS DE APOIO DE UM ESTABELECIMENTO.

RISCOS BIOLÓGICOS

RISCOS BIOLÓGICO: PROBABILIDADE DA EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL A AGENTES BIOLÓGICOS;

AGENTES BIOLÓGICOS:

MICROORGANISMOS GENETICAMENTE MODIFICADOS OU NÃO;

CULTURAS DE CÉLULAS;

PARASITAS;

TOXINAS;

PRÍONS

MEDIDAS DE PROTEÇÃO

TODO LOCAL ONDE EXISTA A POSSIBILIDADE DE EXPOSIÇÃO AO AGENTE BIOLÓGICO DEVE CONTER: LAVATÓRIO EXCLUSIVOPARA HIGIENE DAS MÃOS PROVIDO DE ÁGUA CORRENTE, SABONETE LÍQUIDO, TOALHA DESCARTÁVEL E LIXEIRA COM SISTEMA DE ABERTURA SEM CONTATO MANUAL;

QUARTOS OU ENFERMARIAS DESTINADOS AO ISOLAMENTO DE PACIENTES PORTADORES DE DOENÇAS INFECTOONTAGIOSAS DEVEM CONTER LAVATÓRIO EM SEU INTERIOR;

USO DE LUVAS NÃO SUBSTITUI A LAVAGEM DAS MÃOS, QUE DEVE OCORRER, NO MÍNIMO, ANTES E APÓS O USO DESTAS;

TRABALHADORES COM FERIDAS OU LESÕES EM MEMBROS SUPERIORES SÓ PODEM INICIAR SUAS ATIVIDADES APÓS AVALIAÇÃO MÉDICA E EMISSÃO DE DOCUMENTOS DE LIBERAÇÃO.

DEVEM UTILIZAR VESTIMENTAS DE TRABALHO ADEQUADAS E EM CONDIÇÕES DE CONFORTO;

NÃO DEVEM DEIXAR O LOCAL DE TRABALHO COM EPI E VESTIMENTA UTILIZADA EM SUAS ATIVIDADES;

DEVEM SER ASSEGURADOS AO TRABALHADOR O USO DE MATERIAL PERFUROCORANTE COM DISPOSITIVO DE SEGURANÇA.

É VEDADO O REENCAPE E A DESCONEXÃO MANUAL DE AGULHAS;

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REDES E REFERÊNCIAS PARA OS SERVIÇOS DE SAÚDE

BREVE HISTÓRICO SOBRE AS REDES DE ATENÇÃO Á SAÚDE

1920

NO REINO UNIDO, O MÉDICO DAWSON PROPÔS PELA PRIMEIRA VEZ O ESQUEMA DE REDE NOS SERVIÇOS DE SAÚDE COM ARTICULAÇÃO ENTRE AS DIFERENTES COMPLEXIDADES;

DAWSON TROUXE OS CONCEITOS DE:

TERRIÓRIO;

POPULAÇÃO;

PORTA DE ENTRADA;

VÍNCULO E ACOLHIMENTO;

REFERÊNCIA E ATENÇÃO PRIMÁRIA COMO COORDEDORA DO CUIDADO.

1978 - A CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE ALMA-ATA DEFINE QUE OS PORTAS DE ENTRADA DOS SERVIÇOS DE SAÚDE SÃO IMPRESCINDÍVES PARA OFERTAR ASSISTÊNCIA DE MAIS QUALIDAE Á POPULAÇÃO;

1988 - IMPORTANTES MUDANÇAS ACONTECEM NO CENÁRIO DE SAÚDE DO BRASIL, COM A CRIAÇÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SÁUDE (SUS). PRECONIZAVA-SE A O VÍNCULO ENTRE PROFISSIONAIS E USUÁRIOS E A ASSISTÊNCIA POR MEIO DE REDES.

1994 - INCORPORAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF) E ATENÇÃO PRIMÁRIA Á SAÚDE (APS). REORGANIZAÇÃO DO MODELO ASSISTENCIAL DE SAÚDE POR MEIO DA REDES DE ATENÇÃO Á SAÚDE (RAS). AS RAS SURGEM COMO UMA FORMA DE ORGANIZAR OS DIFERENTES SERVIÇOS EXISTENTES NO SUS, PRECONIZANDO:

A INTEGRALIDADE;

A UNIVERSALIDADE;

A EQUIDADE DA ATENÇÃO;

2010 - LANÇAMENTO DA PORTARIA GM\MS Nº 4.279, QUE ESTABELECE DIRETRIZES PARA A ORGANIZAÇÃO DA REDE DE ATENÇÃO Á SAÚDE, NO ÂMBITO DO SUS.

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RELAÇÃO SÁUDE, SOCIEDADE E CULTURA

SAÚDE

TER SAÚDE É VIVER COM BOA DISPOSIÇÃO FÍSICA E MENTAL, É UM BEM-ESTAR SOCIAL ENTRE INDIVÍDUOS. OS VALORES E AS CONCEPÇÕES QUE TEMOS SOBRE SÁUDE SÃO SEMPRE UM TRAÇO CULTURAL, E A SAÚDE ESTÁ LIGADA Á MEDICINA E Á POLÍTICA PÚBLICA.

CULTURAL

É UM CONJUNTO DE VALORES, COSTUMES, REGRAS E LEIS QUE INTERFEREM EM VÁRIOS ASPECTOS DA NOSSA VIDA.

SOCIEDADE

É UMA FORMA DE VIVER EM COLABORAÇÃO MÚTUA. A CULTURA DENTRO DA SOCIEDADE É VISTA COMO UMA FORÇA CONTROLADORA, DISCIPLINADORA.

RELAÇÃO

HÁ UMA ESTREIRA RELAÇÃO ENTRE SOCIEDADE, CULTURA E SAÚDE, POIS É A PARTIR DE INFORMAÇÕES DA REALIDADE DEMOGRÁFICA, EPIDEMIOLÓGICA, SOCIAL, POLÍTICA E CULTURAL QUE É POSSÍVEL TRABALHAR COM AS POLÍTICAS PÚBLICAS ADEQUADAS.

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ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM ÁSDOENÇAS OCUPACIONAIS

DOENÇAS OCUPACIONAIS MAIS PREVALENTES NOS TRABALHADORES

MOVIMENTOS REPETITIVOS, COM USO DE FORÇA, LEVANTAMENTO E TRANSPORTE DE PESOS SÃO CAUSAS FREQUENTES DE DORSALGIA, POPULARMENTE CONHECIDA COMO DOR NAS COSTAS.

AS EMPRESAS E OS TRABALHADORES DEVEM FICAR ATENTOS ÁS PRINCIPAIS FORMAS DE ADOECIMENTO PELO TRABALHO E ÁS MANEIRAS DE PREVENIR AS DOENÇAS, PROMOVENDO SEMPRE MELHORES CONDIÇÕES DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO;

PRINCIPAIS DOENÇAS OCUPACIONAIS:

TRANSTORNOS AUDITIVOS;

TRANSTORNOS MENTAIS;

LERs/DORTs;

DORSALGIAS;

TRANSTORNOS DAS ARTICULAÇÕES;

VARIZES NOS MEMBROS INFERIORES;

LERS/DORTS:

TENDINITES;

TENOSSINOVITES;

LESÕES DE OMBRO;

PRINCIPAIS CAUSAS

MOVIMENTOS REPETITIVOS;

POSTURA INADEQUADA;

PRESSÃO PSICOLÓGICA;

PREVENÇÃO

ADEQUAÇÃO DO MOBILIÁRIO;

REDUÇÃO DAS REPETIÇÕES;

PAUSAS;

EXERCÍCIO PREPARATÓRIOS;

BOAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS;

DORSALGIAS

HÉRNIA DE DISCO;

PROBLEMAS DE COLUNA;

PRINCIPAIS CAUSAS

MOVIMENTOS REPETITIVOS;

FORÇA COM USO DE TRONCO;

LEVANTAMENTO DE PESOS;

POSTURAS INADEQUADAS;

OBESIDADE E SEDENTARISMO;

PREVENÇÃO

ADEQUAÇÃO DO MOBILIÁRIO;

REDUÇÃO DAS REPETIÇÕES;

PAUSAS;

EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS;

TRANSTORNOS MENTAIS

DEPRESSÃO

ANSIEDADE

ESTRESSE

PRINCIPAIS CAUSAS

ALTA DEMANDA, IMPRECISÃO QUANTOS ÁS EXPECTATIVAS;

METAS INALCAÇÁVEIS;

TRABALHO MONÓTONO;

PERCEPÇÃO DE TRABALHO " SEM IMPORTÂNCIA "

VIOLÊNCIA NO TRABALHO

SITUAÇÕES SÚBITAS DE ALTO NÍVEL DE ESTRESSE;

PREVENÇÃO

DEFINIÇÃO DE METAS;

BOAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS;

BOA COMUNICAÇÃO;

RECONHECIMENTO DO VALOR DO TRABALHO REALIZADO;

PROGRAMAS DE PREVENÇÃO DA VIOLÊNCIA NO TRABALHO;

APOIO E ACOMPANHAMENTO DE PROFISSIONAIS;

ACOMPANHAMENTO DAS SITUAÇÕES DE ESTRESSE;

TRANSTORNOS DAS ARTICULAÇÕES

PRINCIPAIS CAUSAS

POSTURAS INADEQUADAS;

MOVIMENTOS REPETITIVOS ASSOCIADOS A CARGAS;

OBESIDADE E SEDENTARISMO;

PREVENÇÃO

ADEQUAÇÃO DO MOBILIÁRIO;

ADEQUAÇÃO DA FORÇA E DOS MOVIMENTOS DE REPETIÇÕES;

PAUSAS NO TRABALHO;

EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS;

DEFINIÇÃO DAS METAS MAIS APROPRIADAS

RELAÇÕES INTERPESSOAIS APROPRIADAS;

INCENTIVO Á PRÁTICA DE ATIVIDADES FÍSICAS E AO CONSUMO DE LÍQUIDOS;

VARIZES NOS MEMBROS INFERIORES

PRINCIPAIS CAUSAS

TRABALHO EM PÉ OU SENTADO COM POUCA MOVIMENTAÇÃO;

OBESIDADE E SEDENTARISMO;

PREVENÇÃO

ANÁLISE ERGONÔMICA DAS TAREFAS;

ADEQUAÇÃO DO MOBILIÁRIO E DOS EQUIPAMENTOS;

EXERCÍCIOS PREPARATÓRIOS;

PROGRAMAS DE INCENTIVO Á EDUCAÇÃO ALIMENTAR;

PRÁTICA REGULAR DE ATIVIDADES FÍSICAS;

TRANSTORNOS AUDITIVOS

EXPOSIÇÃO A RUÍDOS;

TRABALHO COM PRODUTOS QUÍMICOS;

PREVENÇÃO

PROTEÇÃO COLETIVA COM ISOLAMENTO DAS FONTES DE RUÍDO;

USO DE PROTETOR AUDITIVO;

VENTILAÇÃO EXAUSTORA E/ OU ISOLAMENTO DOS PROCESSOS COM USO DE SOLVENTES;

USO DE MÁSCARAS DE PROTEÇÃO;

PROTETORES RESPIRATÓRIOS;

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