E-learning

E-learning

Definiciones del E-learning

• 
• El E-learning representa una modalidad educativa apoyada en las TIC´s, para poder desarrollar un proyecto de formación en línea debe existir un asesor que diseñe y guíe el proceso de E<->A de los aprendices.

Evolución del E-learning

• 1924 crean primer dispositivo relacionado con la educación.
• 1954 BF Skinner crea la primera máquina para enseñar.
• 1965 Universidad de Wisconsin inicia cursos de EAD vía teléfonica
• 1968 Universidad de Standford imparte cursos vía televisión
• 1969 Gobierno de USA crea ARPANET (inicia el internet)
• 1975 Universidad Mid-América junto con 9 universidades más imparten cursos a través de videos
• 1976 Universidad de Phoenix inicia cursos en línea
• 1980 Nace el concepto de campus virtual y con ello las primeras LMS
• 1989 Educación a través de CD-Room
• 1995 Primera escuela 100% virtual
• 1996 Nace el concepto e-learning1997 Nace el flash 1.0, Blackboard y la Universidad de California y otras más ofrecen más de 1000 cursos on-line
• 2000 Nace el concepto b-learning
• 2002 Nace el SCORM 1.0, MOODLE y Open Course Ware Project
• 2006 Nace el M-learning
• 2009 más de 55 millones de personas han recibido clases en línea
• 2012 el 96% de las universidades tradicionales ofrecen cursos en línea
• 2013 Masive Open Online Courses (MOOC)

Consideraciones del E-learning

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• El aprendizaje se obtiene de manera colaborativa, a través de la interactividad entre cada uno de los miembros del grupo.
• El E-learning es una modalidad educativa que cada día toma más fuerza y en los países desarrollados cerca del 90% de las universidades ofrece capacitaciones on-line.
• Los aprendices de este modelo educativo deben ser autodidactas.
• Los asesores deben transmitir el conocimiento por medio de diferentes herramientas 2.0

Normas en un ambiente 2.0

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• Organizar y planear los contenidos
• Estimular la interactividad
• Retroalimentación oportuna
• Accesibilidad
• Flexibilidad
• Comunicación efectiva entre todos los participantes
• Utilizar chats, foros o emails con la finalidad de garantizar la comunicación
• Fomentar el trabajo en grupos

Ventajas del E-Learning

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• Flexibilidad de horario
• Adaptabilidad
• Formación individualizada y centrada en el estudiante
• El estudiante determina el ritmo de avance en su proceso de formación
• El estudiante debe mantener un papel activo en su educación
• Acorta distancia
• Optimiza el tiempo

Desventajas del E-learning

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• Alto costo de las plataformas educativas o LMS
• No todos los maestros cuentan con una capacitación para diseñar este tipo de cursos por lo que puede llegar a ser frustrante
• Los alumnos pueden afrontarse a barreras tecnológicas
• Predisposición a este tipo de formación
• Cultura comunicacional apoyada en las 2.0
• Poca adaptabilidad a la metodología educativa