Como fazer amigos e influenciar pessoas

Como fazer amigos e influenciar pessoas

1. Parte III

   • Como conquistar as pessoas para o seu modo de pensar
     • Princípio 1 - O melhor meio de vencer uma discussão é evitá-la
     • Princípio 2 - Respeite a opinião alheia. Nunca diga: "Você está errado"
     • Princípio 3 - Se errar, reconheça o erro imediatamente e com ênfase
     • Princípio 4 - Comece de um modo amigável
     • Princípio 5 - Consiga que a outra pessoa diga "sim sim" imediatamente.
     • Princípio 6 - Deixe a outra pessoa falar durante a maior parte da conversa
     • Princípio 7 - Deixe a outra pessoa pensar que a idéia é dela
     • Princípio 8 - Procure honestamente ver as coisas pelo ponto de vista alheio
     • Princípio 9 - Mostre-se simpático às idéias e desejos alheios
     • Princípio 10 - Apele para os mais nobres motivos
     • Princípio 11 - Dramatize suas idéias
     • Princípio 12 - Lance um desafio

2. Parte II

   • Seis maneiras de fazer com que as pessoas gostem de você
     • Princípio 1 - Interesse-se profundamente pela outra pessoa
     • Princípio 2 - Sorria
     • Princípio 3 - Lembre-se de que o nome de um homem é, para ele, o som mais doce e mais importante que existe um qualquer idioma
     • Princípio 4 - Seja um bom ouvinte. Incentive os outros a falarem deles mesmos
     • Princípio 5 - Fale sobre assuntos que interessem a outra pessoa
     • Princípio 6 - Faça a outra pessoa sentir-se importante, mas faça-o sinceramente

3. Parte I

   • Técnicas fundamentais para tratar as pessoas
     • Não critique, não condene, não se queixe
     • Faça um elogio honesto e sincero
     • Desperte na outra pessoa um ardente desejo

4. Parte IV

   • Seja um lider: Como modificar as pessoas sem as ofender ou provocar ofensas
     • 1 - Comece com um elogio e uma apreciação sincera
     • 2 - Chame indiratamente a atenção sobre os erros alheios
     • 4 - Faça perguntas invés de dar ordens
     • 3 - Fale de seus próprios erros antes de criticar os das outras pessoas
     • 6 - Elogie o menor progresso e também cada novo progresso. Seja caloroso em sua aprovação e generoso em seu elogio
     • 5 - Não envergonhe as outras pessoas
     • 7 - Atribua a outra pessoa uma boa reputação para que ela se interesse em mantê-la
     • 8 - Incentive a outra pessoa. Faça com que os erros pareçam fáceis de corrigir
     • 9 - Faça a outra pessoa sentir-se satisfeita fazendo o que você sugere