RRLL GENERAL

Question

Las técnicas de prevención generales polivalentes…

Answer 1

Son de aplicación y validez a riesgos profesionales definidos.

Answer 2

Pueden ser analíticas u operativas.

Answer 3

Ninguna de las anteriores.

Answer 4

Reconstruir el accidente en el propio lugar.

Answer 5

Hacer juicios de valor durante la toma de datos.

Answer 6

Aceptar solamente hechos objetivos y probados.

Answer 7

Cuando cambien el equipo de trabajo, las sustancias o los preparados químicos.

Answer 8

Cuando lo decidan los representantes de los trabajadores.

Answer 9

Ambas respuestas son correctas.

Answer 10

Los trabajadores, siempre que sean fijos.

Answer 11

Las herramientas e instrumentos de trabajo.

Answer 12

Los lugares de trabajo, si son en propiedad.

Answer 13

Organización de los datos, toma de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.

Answer 14

Toma de los datos, organización de los datos, selección de las causas y determinación de las causas.

Answer 15

Toma de datos, organización de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.

Answer 16

Panorama de factores de riesgo.

Answer 17

Estadísticas de autoinforme.

Answer 18

Ambas respuestas son incorrectas.

Answer 19

Parásito.

Answer 20

Radiaciones ionizantes.

Answer 21

Factor de riesgo.

Answer 22

Riesgo profesional.

Answer 23

El estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de afecciones y enfermedades.

Answer 24

El estado completo de bienestar físico, de acuerdo con la OMS.

Answer 25

El estado completo de bienestar físico y psíquico, de acuerdo con la OIT.

Answer 26

El que ocurre al trasladarse al domicilio desde el lugar de trabajo.

Answer 27

El que ocurre siguiendo órdenes del supervisor fuera de horas de trabajo.

Answer 28

Ambas respuestas son correctas.

Answer 29

Comprobar la gestión llevada a cabo en el campo de la prevención de riesgos laborales en una empresa.

Answer 30

Verificar el número de horas de producción.

Answer 31

Conocer la gestión financiera de la empresa.

Answer 32

Silicosis.

Answer 33

Asbestosis.

Answer 34

Síndrome del edificio enfermo.

Answer 35

Prevención.

Answer 36

Protección.

Answer 37

Estadística.

Answer 38

Un tratamiento inmediato profesional.

Answer 39

Un tratamiento que se presta en caso de disponer de servicios de atención médico.

Answer 40

Un tratamiento no médico.

Answer 41

Proteger, auxiliar y socorrer.

Answer 42

Prevenir, aislar y solucionar.

Answer 43

Proteger, alertar y socorrer.

Answer 44

Cuantitativa, donde 1 = hombre y 2 = mujer.

Answer 45

Cualitativa dicotómica, porque toma dos valores.

Answer 46

Categórica ordinal, porque existe una relación de orden.

Answer 47

Organización de los datos, toma de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.

Answer 48

Toma de los datos, organización de los datos, selección de las causas y determinación de las causas.

Answer 49

Toma de datos, organización de los datos, determinación de las causas y selección de las causas.

Answer 50

Las consecuencias para los trabajadores y las probabilidades de que ocurra.

Answer 51

Las probabilidades de que ocurra y el coste de eliminar el riesgo.

Answer 52

Las consecuencias para los trabajadores y el coste de eliminar el riesgo.

Answer 53

Son sucesos anormales, bruscos y normalmente evitables.

Answer 54

Son sucesos normales, bruscos y normalmente evitables.

Answer 55

Son sucesos anormales, bruscos y normalmente inevitables.

Answer 56

El plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Answer 57

La evaluación de riesgos.

Answer 58

El seguimiento periódico.

Answer 59

Asimétrica.

Answer 60

Platicúrtica.

Answer 61

Leptocúrtica.

Answer 62

Suprimir al operario.

Answer 63

Proteger el riesgo.

Answer 64

Ninguna de las anteriores.

Answer 65

El parte de accidentes de trabajo.

Answer 66

La relación de altas o fallecimientos de accidentados.

Answer 67

Ambas respuestas son correctas.

Answer 68

Es encontrar al responsable.

Answer 69

Es detectar las causas del accidente.

Answer 70

Es saber que máquina hay que reemplazar.

Answer 71

Reconstruir el accidente en el propio lugar.

Answer 72

Hacer juicios de valor durante la toma de datos.

Answer 73

Aceptar solamente hechos objetivos y probados.

Answer 74

Tener información y formación en materia de seguridad laboral.

Answer 75

Mantener el orden y limpieza necesarios.

Answer 76

Disponer de locales de descanso.

Answer 77

Cuando cambien el equipo de trabajo, las sustancias o los preparados químicos.

Answer 78

Cuando lo decidan los representantes de los trabajadores.

Answer 79

Ambas respuestas son correctas.

Answer 80

La mediana.

Answer 81

Los trabajadores, siempre que sean fijos.

Answer 82

Las herramientas e instrumentos de trabajo.

Answer 83

Los lugares de trabajo, si son en propiedad.

Answer 84

Estudios geológicos.

Answer 85

Experimentación humana.

Answer 86

Analogía química.

Answer 87

Protozoos.

Answer 88

Agente químico.

Answer 89

Contaminante.

Answer 90

Valor ambiental.

Answer 91

Controlada.

Answer 92

Sustitución de agentes biológicos.

Answer 93

Medidas higiénicas.

Answer 94

Reducción de riesgos.

Answer 95

No es proporcional a la dosis recibida.

Answer 96

Siempre es proporcional a la dosis recibida.

Answer 97

Habitualmente es proporcional a la dosis recibida.

Answer 98

Tiempo de exposición.

Answer 99

Susceptibilidad individual.

Answer 100

Tiempo de entrada.

Answer 101

Realizarse siempre.

Answer 102

Permitir obtener un dato sobre el propio lugar.

Answer 103

Ser representativa.

Answer 104

Ruidos, vibraciones.

Answer 105

Ambiente térmico, radiaciones.

Answer 106

Ambas respuestas son correctas.

Answer 107

Parte del polvo total, que tiene la capacidad de llegar a los alvéolos pulmonares y que es menor de 5 μ.

Answer 108

Todo polvo capaz de inducir un tumor maligno.

Answer 109

Todo aquel que tiene la capacidad de entrar en el organismo por el sistema respiratorio y que es menor de 10 μ.

Answer 110

Investiga y determina cuantitativa y cualitativamente los contaminantes presentes en el ambiente de trabajo, permitiendo la evaluación de la magnitud del riesgo higiénico.

Answer 111

Establece las medidas correctoras necesarias para la reducción o eliminación del riesgo.

Answer 112

Recoge toda la información obtenida de observaciones y la toma de muestras ambientales.

Answer 113

Control y corrección.

Answer 114

Evaluación.

Answer 115

A y B son veraderas.

Answer 116

Temporalidad en su puesto de trabajo.

Answer 117

La etiología de la causa que genera el daño.

Answer 118

La aparición de forma continua de nuevas sustancias.

Answer 119

Contaminantes físicos: radiaciones, iluminación.

Answer 120

Contaminantes químicos: ambiente térmico.

Answer 121

Contaminantes biológicos: bacterias.

Answer 122

Trastornos de la fertilidad.

Answer 123

Las dos anteriores son ciertas.

Answer 124

Únicamente la toma de muestras.

Answer 125

Toda la información obtenida de observaciones y la toma de muestras ambientales.

Answer 126

Tiene entre sus limitaciones de uso la evolución uniforme de los contaminantes.

Answer 127

Puede ser natural o forzada.

Answer 128

Es el método más utilizado para controlar el contaminante en el foco productor.

Answer 129

Recoge toda la información obtenida de observaciones y la toma de muestras ambientales.

Answer 130

La concentración de los trabajadores en la tarea.

Answer 131

Las características del individuo, si lleva menos de un mes en la empresa.

Answer 132

La combinación de varios agentes de forma simultánea.

Answer 133

Verificar hipótesis de causalidad con estudios analíticos.

Answer 134

Describir el fenómeno objeto de estudio, valorando la distribución de su frecuencia.

Answer 135

Observar la exposición al factor de riesgo.

Answer 136

Públicos para trabajadores de la empresa.

Answer 137

Confidenciales.

Answer 138

Valorados por el empresario.

Answer 139

Aspectos físicos, psíquicos y sociales

Answer 140

Capacidad física.

Answer 141

Aspectos éticos.

Answer 142

Es la manifestación del daño producido por una agresión instantánea que supera la capacidad de respuesta del trabajador.

Answer 143

Tiene unas manifestaciones que se aprecian a largo plazo después de la agresión.

Answer 144

Debe estar incluido en el anexo I del RD 1299/2006.

Answer 145

Comunes (gripe, catarro, etc.).

Answer 146

Las que aparecen reflejadas en el anexo I del RD 1299/2006.

Answer 147

Soporte informático.

Answer 148

Screening o cribado.

Answer 149

Control ambiental.

Answer 150

Evaluación de la salud.

Answer 151

La actividad de la educación para la salud.

Answer 152

Asistencia sanitaria.

Answer 153

Metodología de actuación.

Answer 154

Grupos de apoyo.

Answer 155

El RD 1273/2003.

Answer 156

El RD 1215/1995.

Answer 157

El RD Legislativo 5/2000.

Answer 158

Estrés laboral.

Answer 159

Ambiente térmico.

Answer 160

La ergonomía ralentiza las condiciones de trabajo.

Answer 161

La ergonomía tiene un origen multidisciplinar.

Answer 162

La ergonomía trata de lograr el ajuste entre el hombre, las máquinas que emplea, y el ambiente en el que desarrolla su trabajo.

Answer 163

En torno al 5% de las personas se mostrarán insatisfechas.

Answer 164

Los trabajadores podrán llevar ropa más ligera.

Answer 165

Los trabajadores deberán llevar ropa que transpire.

Answer 166

Ergonomía Preventiva.

Answer 167

Ergonomía de Concepción.

Answer 168

Ergonomía de Corrección.

Answer 169

Siempre son timbres o campanas.

Answer 170

Nunca emplean la palabra hablada.

Answer 171

Pueden ser alarmas.

Answer 172

Continuos sirven para alterar el estado de la máquina.

Answer 173

Pueden ser solamente discretos o continuos.

Answer 174

Discretos sirven para hacer ajustes continuos.

Answer 175

Pueden causar fatiga visual.

Answer 176

Pueden causar fatiga visual y mental.

Answer 177

Pueden causar fatiga visual, mental, y además trastornos musculoesqueléticos.

Answer 178

El nivel de presión sonora.

Answer 179

Alto contenido en información no deseada.

Answer 180

La frecuencia alta.

Answer 181

Puede ser objetiva (astreinte mental) y subjetiva (contrainte mental)

Answer 182

Puede ser objetiva (contrainte mental) y subjetiva (astreinte mental)

Answer 183

Aparece causada por la carga física.

Answer 184

Los test con fiabilidad igual o inferior al 0,10.

Answer 185

Las entrevistas no participantes.

Answer 186

La observación participante.

Answer 187

son documentos no vinculantes destinados a revisar que las directivas europeas se aplican en los países que desean entrar en la Unión Europea.

Answer 188

son documentos vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas.

Answer 189

son documentos no vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas.

Answer 190

La adaptación de las normas y políticas de prevención a determinados sectores.

Answer 191

La colaboración con los interlocutores sociales.

Answer 192

Ambas respuestas son correctas.

Answer 193

El Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo.

Answer 194

El Comité Consultivo para la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Answer 195

La Administración para el Control de Drogas (DEA).

Answer 196

La Directiva Marco establece con la concreción suficiente todas las obligaciones en materia de prevención por lo que no requiere de directivas complementarias.

Answer 197

En efecto, en el art. 16 de la Directiva Marco se plantea la previsión de que se adopten directivas específicas relativas a los ámbitos contemplados en su Anexo.

Answer 198

Las medidas complementarias las han de establecer los Estados miembro con independencia de lo que al respecto señale la Directiva Marco.

Answer 199

Organización de servicios de medicina del trabajo, higiene y seguridad profesionales.

Answer 200

El desarrollo de la vigilancia de la seguridad y salud de los trabajadores.

Answer 201

La seguridad y la ergonomía en el lugar de trabajo.

Answer 202

La adaptación de las normas y políticas de prevención a determinados sectores

Answer 203

La adaptación a los cambios en la composición de la población activa

Answer 204

La atención a los riesgos sociales emergentes

Answer 205

son documentos no vinculantes destinados a revisar que las directivas europeas se aplican en los países que desean entrar en la Unión Europea

Answer 206

son documentos vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas

Answer 207

son documentos no vinculantes destinados a facilitar la aplicación de las directivas europeas

Answer 208

Si, es cierto

Answer 209

No, puesto que una de las obligaciones accesorias impuestas al trabajador por la Directiva Marco

Answer 210

No, puesto que una de las obligaciones accesorias impuestas al Delegado de Prevención

Answer 211

La regularización en ella plasmada implica una visión global de la prevención, a diferencia de la óptica particular adoptada hasta este momento en las normas europeas

Answer 212

Está orientada a la evaluación y planificación de la prevención desde una óptica integral de la salud laboral

Answer 213

Es necesario superar la diferencia existente entre los sistemas legislativos en la materia de cada Estado miembro que pueden conducir a niveles de protección de la seguridad distintos y suponer un detrimento de éstas

Answer 214

En 1957, puesto que en el TCEE se le otorga a esta materia el nivel de importancia que tiene el mercado Común.

Answer 215

En los años 70, al constatarse el insuficiente progreso realizado en la materia.

Answer 216

A partir de 1992, cuando se aprueba el Tratado de Maastrich.

Answer 217

Conjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a proteger a las poblaciones de posibles emergencias de carácter natural.

Answer 218

Conjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo para elevar el nivel de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores.

Answer 219

Conjunto de actuaciones de los poderes públicos dirigidas a la promoción de la mejora de las condiciones de vida de los habitantes de territorios menos desarrollados económicamente.

Answer 220

Socios trabajadores o de trabajo de sociedades cooperativas constituidas de acuerdo a la legislación que les sea de aplicación.

Answer 221

Trabajadores por cuenta propia (autónomos).

Answer 222

Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil.

Answer 223

La Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial y la Ergonomía.

Answer 224

La Seguridad en el Trabajo, la Higiene Industrial y la Prevención de Catástrofes Naturales.

Answer 225

La Seguridad en el Trabajo, la Ergonomía y la Formación Sindical.

Answer 226

Avisar en caso de riesgo grave a quien sepa usar los dispositivos de seguridad relacionados con su actividad.

Answer 227

Utilizar de modo adecuado los dispositivos de seguridad existentes que se instalen en los medios o lugares de trabajo solo cuando se lo permitan sus compañeros.

Answer 228

Utilizar de modo adecuado los dispositivos de seguridad existentes que se instalen en los medios o lugares de trabajo relacionados con su actividad, así como no inutilizarlos.

Answer 229

La formación deberá estar centrada en el funcionamiento general de la empresa y en los diferentes puestos de trabajo que se desarrollan en toda ella.

Answer 230

La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

Answer 231

La formación deberá estar centrada específicamente en el entorno en el que se instala el centro de trabajo para saber, en caso de emergencia, como protegerlo.

Answer 232

El sistema de protección pública dirigido a garantizar a los ciudadanos españoles el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias, económicas o de otro tipo que las normas han establecido

Answer 233

El sistema de protección pública dirigido a garantizar a los ciudadanos extranjeros residentes en nuestro país el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias, económicas o de otro tipo que las normas han establecido

Answer 234

El sistema de protección pública dirigido a garantizar a los ciudadanos españoles, y en su caso a los extranjeros residentes en nuestro país, el conjunto de prestaciones asistenciales, sanitarias, económicas o de otro tipo que las normas han establecido

Answer 235

Contributiva y lucrativa.

Answer 236

No contributiva y onerosa.

Answer 237

Contributiva y no Contributiva.

Answer 238

El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados al tipo trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto.

Answer 239

El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adquiridos por los trabajadores a un menor coste del de mercado.

Answer 240

El empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean utilizados en todo momento, aunque no exista riesgo alguno para el trabajador.

Answer 241

Elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Answer 242

Conservar a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Answer 243

Elaborar, pero no conservar, a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Answer 244

Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

Answer 245

Informes de productividad.

Answer 246

Evaluación de Riesgos Laborales.

Answer 247

Planificación.

Answer 248

Dirección.

Answer 249

Directos e indirectos.

Answer 250

Fijos y variables.

Answer 251

Asegurados y no asegurados.

Answer 252

Comunicar los objetivos y establecer prioridades.

Answer 253

Realizar acciones correctoras.

Answer 254

Mantener un ambiente de trabajo productivo.

Answer 255

Empresa de 500 trabajadores incluida en el Anexo I del RD 39/97.

Answer 256

Empresa hasta 10 trabajadores no incluida en el Anexo I del RD 39/1997 o empresa de hasta 25 trabajadores con un único centro de trabajo.

Answer 257

Empresa de más de 250 trabajadores no incluida en el Anexo I del RD 39/97.

Answer 258

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Answer 259

La Norma UNE 9001

Answer 260

El Plan de Prevención

Answer 261

Racionalidad

Answer 262

Ninguno de los dos son principios e organización

Answer 263

Moderadamente exigente

Answer 264

Económico

Answer 265

Ambas respuestas son corectas

Answer 266

El tamaño de la empresa, la organización territorial, los riesgos de las actividades y la siniestralidad del sector y de la propia empresa.

Answer 267

Únicamente la siniestralidad de la propia empresa.

Answer 268

Los planes de prevención de otras empresas del sector.

Answer 269

De cálculo medio estandarizado.

Answer 270

De cálculo proporcional.

Answer 271

Inspección de Trabajo

Answer 272

Instituto nacional de la Seguridad e Higiene en el Trabajo

Answer 273

Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Answer 274

El empresario está afectado tanto vía administrativa como penal o civil si corresponde

Answer 275

El trabajador está exento de cumplir la normativa ya que es el empresario el que debe hacerlo

Answer 276

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo nunca podrán ser sancionadas

Answer 277

Porque así se contempla en los Estatutos de Autonomía de cada CCAA

Answer 278

Porque así se establece en el art. 149.1.7 Constitución Española

Answer 279

orque así lo permite la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Answer 280

El Consejo Económico y Social

Answer 281

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Answer 282

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Answer 283

Administrativa

Answer 284

Incumplir las obligaciones derivadas de actividades correspondientes a las personas o entidades que desarrollen la actividad de auditoria del sistema de prevención de las empresas, de acuerdo con la normativa aplicable

Answer 285

Mantener vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, con las empresas auditadas o concertadas, distintas a las propias de su actuación como tales, así como certificar, las entidades que desarrollen o certifiquen la formación preventiva, actividades no desarrolladas en su totalidad

Answer 286

Facilitar a la autoridad laboral competente datos de forma o con contenido inexactos, omitir los que hubiera debido consignar, así como no comunicar cualquier modificación de sus condiciones de acreditación o autorización

Answer 287

Informar a la Autoridad Laboral sobre los accidentes de trabajo

Answer 288

Participar en la gestión de la organización preventiva de las empresas

Answer 289

Asesorar técnicamente en la elaboración de la normativa legal

Answer 290

No. Su régimen jurídico se establece en la Constitución de 1978.

Answer 291

No, en España no se permite que la prevención de riesgos laborales se realice por personal ajeno a las empresas.

Answer 292

Sí, esta afirmación es cierta.

Answer 293

No. Nunca podrá exigirse ningún tipo de responsabilidad a los trabajadores.

Answer 294

Sí, esta afirmación es cierta.

Answer 295

No porque la responsabilidad de los trabajadores por daños a terceros se regula en el Código Penal.

Answer 296

Las mutuas no pueden realizar servicios de prevención ajenos. Sólo pueden ser colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social.

Answer 297

Las mutuas no pueden realizar servicios de prevención ajenos. Sólo pueden ser colaboradoras de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Answer 298

Por medio de una sociedad anónima o de responsabilidad limitada, denominada sociedad de prevención, que se regirá por lo dispuesto en la legislación mercantil y demás normativa que le sea aplicable.

Answer 299

Artillero y ayudante de artillero.

Answer 300

Oficial de primera.

Answer 301

Ayudante de minero.

Answer 302

El expedidor.

Answer 303

El transportista.

Answer 304

El cargador.

Answer 305

El contratista.

Answer 306

El coordinador de la obra.

Answer 307

El representante de los trabajadores

Answer 308

Categoría A.

Answer 309

Categoría B.

Answer 310

Categoría D.

Answer 311

Cumplir estrictamente los plazos de seguridad.

Answer 312

Evitar los días de fuerte viento.

Answer 313

Empleo directo, sin depuración previa, de aguas de alcantarillado y deyecciones humanas, para riego o como abono

Answer 314

Realizar las faenas de pesca.

Answer 315

Tomar medidas para garantizar la limpieza periódica de los buques y conjunto de instalaciones.

Answer 316

Realizar el mantenimiento del armamento del buque.

Answer 317

Fallo técnico.

Answer 318

Dotarlo de numerosos equipos de protección.

Answer 319

Formación adecuada del conductor.

Answer 320

Planos, mediciones y presupuesto.

Answer 321

Pliego de condiciones.

Answer 322

Verdadero, pues así se establece en el artículo 37 de la LPRL

Answer 323

Falso, esa obligación sólo es exigible a los Delegados e Personal

Answer 324

Falso, esa obligación sólo es exigible a los Empresarios

Answer 325

Serán obligatorios en las empresas o centros de trabajo que tengan menos de 30 y más de 5 trabajadores

Answer 326

Serán obligatorios en las empresas o centros de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores

Answer 327

Serán obligatorios en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores

Answer 328

Los Comités de empresa, a los Delegados de Personal y a los representantes sindicales

Answer 329

Los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud

Answer 330

Los Delegados de Personal y los Delegados de Prevención

Answer 331

Es el organismo de referencia en España de la Agencia Europea de Salud y Seguridad

Answer 332

Es el órgano específico de participación y negociación de las organizaciones sindicales en materia de prevención de riesgos laborales, en el ámbito de las Administraciones Públicas

Answer 333

Es quien asume las competencias generales para la defensa de los intereses de los trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo en el ámbito de las Administraciones Públicas

Answer 334

Dos Delegados de Prevención

Answer 335

Cuatro Delegados de Prevención

Answer 336

Siete Delegados de Prevención

Answer 337

Sí, porque antes de la LPRL los trabajadores no podían participar en las sesiones empresariales

Answer 338

No, porque esta derecho ya aparecía reconocido en la Ley de Bases de la Organización Sindical de 6 de diciembre de 1940

Answer 339

No, porque ya estaba prevista y regulada en el Estatuto de los Trabajadores (ET)

Answer 340

A través de actuación de uno o varios trabajadores de la empresa específicamente designados y a través de la constitución de un Servicio de Prevención Propio

Answer 341

A través de un Servicio de Prevención Ajeno a la Empresa y a través de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Answer 342

A través de las cuatro posibilidades planteadas en a y b

Answer 343

De una parte por el empresario y/o sus representantes y de otra, en igual número por los Delegados de Prevención

Answer 344

De una parte por el empresario y/o sus representantes y de otra, en inferior número por los Delegados de Prevención

Answer 345

De una parte por el empresario y/o sus representantes y de otra, en inferior número por los Delegados de Personal

Answer 346

Falso ya que la propia LPRL contempla la posibilidad de que los Convenios Colectivos mejoren y desarrollen las previsiones de la misma.

Answer 347

Verdadero puesto que los Convenios Colectivos no poseen eficacia normativa.

Answer 348

Verdadero puesto que los Convenios Colectivos sólo son contratos

Answer 349

Los tabiques transparentes o acristalados han de ser de materiales seguros y estar claramente señalizados.

Answer 350

Las puertas y portones mecánicos deberán disponer de un sistema de apertura de emergencia.

Answer 351

Las escaleras de madera son las más seguras por estar expuestas a condiciones meteorológicas adversas.

Answer 352

Fijo, estable y no resbaladizo.

Answer 353

Fijo, liso y no resbaladizo.

Answer 354

Llano, liso y no resbaladizo.

Answer 355

Se dirigen a evitar la lesión.

Answer 356

Analizan y valoran el riesgo.

Answer 357

Actúan sobre la condición insegura.

Answer 358

Programas de comunicación de peligros.

Answer 359

Señales de aviso.

Answer 360

Etiquetas de productos.

Answer 361

Retretes, vestuarios y locales de aseo.

Answer 362

Agua potable.

Answer 363

Ambas respuestas anteriores con correctas.

Answer 364

El Real Decreto 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

Answer 365

La Ley 31/1995, por la que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

Answer 366

El Real Decreto 31/1997, de limpieza laboral.

Answer 367

Análisis del trabajo.

Answer 368

Análisis estadístico.

Answer 369

Investigación de accidentes e incidentes.

Answer 370

Pueden ser de concepción o de corrección-prevención.

Answer 371

Si son de corrección, pueden ser de prevención o de protección.

Answer 372

Ambas respuestas son incorrectas.

Answer 373

El Convenio Internacional de Seguridad en el Trabajo.

Answer 374

La Directiva 89/654/CEE.

Answer 375

El Real Decreto Ley 256/2007.

Answer 376

En todo lugar de trabajo ha de existir material de primeros auxilios adecuado al número de trabajadores y al tamaño de la empresa.

Answer 377

El contenido mínimo de los locales de descanso constará de botiquín, camilla y fuente de agua potable.

Answer 378

No es obligatorio disponer de un local específico de primeros auxilios en aquellos lugares de trabajo utilizados por primera vez o que sufran ampliaciones o transformaciones.

Answer 379

Portátiles y Guiadas a Mano.

Answer 380

De la Industria Alimenticia, Cosmética o Farmacéutica.

Answer 381

Para Trabajar la Madera y Materias con Características Semejantes.

Answer 382

Analiza las disposiciones mínimas de los equipos de trabajo y los equipos para la elevación de carga.

Answer 383

Establece disposiciones mínimas para los equipos de trabajo móviles, pero solamente si son automotores.

Answer 384

No contempla los mecanismos de elevación de trabajadores.

Answer 385

Deben contar con órganos de accionamiento autónomos para evitar errores humanos.

Answer 386

Deben diseñarse y fabricarse para evitar situaciones peligrosas.

Answer 387

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 388

No deberá ser fácil anularlos o ponerlos fuera de servicio.

Answer 389

Deben poder desmontarse para limpiarse eficazmente.

Answer 390

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 391

Formar e informar a los trabajadores de los riesgos que conlleva la utilización de equipos.

Answer 392

Elegir los equipos teniendo en cuenta que pueden ser utilizados por cualquier persona no cualificada.

Answer 393

Realizar pruebas periódicas en aquellos equipos que sean susceptibles de ocasionar peligros.

Answer 394

Debe evitarse que su manipulación acarree riesgos adicionales.

Answer 395

Deben poder pulsarse sin esfuerzo.

Answer 396

Ambas respuestas dos correctas.

Answer 397

Referencia a las normas armonizadas utilizadas, si procede.

Answer 398

Razón social y dirección completa del comprador.

Answer 399

Denominación comercial de la máquina, función, modelo, tipo, número de ticket de compra y denominación habitual.

Answer 400

Conjunto de piezas unidas entre sí, de las que al menos una es móvil.

Answer 401

Conjunto de piezas fijas unidas entre sí.

Answer 402

Componente que cumple una función de seguridad.

Answer 403

El resguardo distanciador.

Answer 404

El resguardo asociado al mando.

Answer 405

El resguardo envolvente.

Answer 406

Cuando la máquina no figura en el anexo IV ni V.

Answer 407

Cuando la máquina figura en el anexo IV y no ha sido fabricada en Europa.

Answer 408

Cuando la máquina figura en el anexo IV, pero ha sido fabricada de acuerdo a las Normas Armonizadas.

Answer 409

Portátiles y Guiadas a Mano.

Answer 410

De la Industria Alimenticia, Cosmética o Farmacéutica.

Answer 411

Para Trabajar la Madera y Materias con Características Semejantes.

Answer 412

Por Trabajadores cualificados pero no Autorizados.

Answer 413

No es necesario estar cualificado y formado para este tipo de trabajos.

Answer 414

Por trabajadores Cualificados y con Autorización por Escrito.

Answer 415

La magnitud de dirección varía cíclicamente.

Answer 416

Supone el 90% de la energía utilizada.

Answer 417

Las dos respuestas anteriores son correctas.

Answer 418

Utilizar equipos eléctricos con un sistema de protección compatible con la instalación eléctrica correspondiente.

Answer 419

Formar, Informar y Consultar a los trabajadores y a sus representantes sobre el riesgo eléctrico al que se someten en la ejecución de sus trabajos y sobre las medidas de prevención adoptadas al respecto.

Answer 420

Las dos respuestas anteriores son verdaderas.

Answer 421

Puede ocurrir porque la parte activa de la instalación sea accesible o no esté adecuadamente aislada.

Answer 422

Puede ocurrir por defectos de aislamiento, existencia de corrientes de derivación o situación dentro de un campo eléctrico.

Answer 423

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Answer 424

Que han fallecido tras el accidente eléctrico.

Answer 425

Que han recibido una descarga eléctrica sin consecuencia mortal.

Answer 426

Que se dedican a la ejecución de trabajos de verificación y ensayo de instalaciones electrizantes.

Answer 427

La conexión y desconexión de todos los aparatos informáticos de las oficinas para limpiarlos de posibles virus.

Answer 428

Una intervención concebida para cambiar el estado eléctrico de una instalación eléctrica no implicando montaje ni desmontaje de elemento alguno.

Answer 429

Una actividad concebida para comprobar el cumplimiento de las especificaciones o condiciones técnicas y de seguridad necesarias para el adecuado funcionamiento de una instalación eléctrica, incluyéndose las dirigidas a comprobar su estado eléctrico, mecánico o térmico, eficacia de protecciones, circuitos de seguridad o maniobra.

Answer 430

Desconectar; Prevenir cualquier posible realimentación; Verificar la ausencia de tensión; Poner a tierra y en cortocircuito; Proteger frente a elementos próximos en tensión y señalizar.

Answer 431

Desconectar; Prevenir cualquier posible realimentación; Verificar la ausencia de tensión; Poner a tierra y en cortocircuito.

Answer 432

Desconectar; Prevenir cualquier posible realimentación; Proteger frente a elementos próximos en tensión y señalizar; Verificar la ausencia de tensión; Poner a tierra y en cortocircuito.

Answer 433

Una Secuencia de Operaciones del tipo de trabajo que va a llevarse a cabo.

Answer 434

Una desconexión de la tensión existente en la zona de trabajo.

Answer 435

Una señalización de la zona de trabajo.

Answer 436

De Explotación y de Seguridad.

Answer 437

De Explotación, de Seguridad y de Inversión.

Answer 438

De Inversión y de Seguridad.

Answer 439

De agua pulverizada.

Answer 440

De polvo BC convencional.

Answer 441

De agua a chorro.

Answer 442

Nunca se debe proporcionar aire al accidentado.

Answer 443

El auxiliador debe garantizar previamente su propia seguridad.

Answer 444

El rescate será siempre efectuado por el cuerpo de bomberos.

Answer 445

La protección contra atmósferas con concentraciones elevadas de contaminantes está garantizada.

Answer 446

El usuario respira el aire que le rodea después de atravesar un filtro que retiene sus impurezas.

Answer 447

El tiempo de protección es ilimitado.

Answer 448

1.50 metros de altura.

Answer 449

1.60 metros de altura.

Answer 450

1.70 metros de altura.

Answer 451

Existe un peligro inminente para la vida, debido a la presencia de gases inflamables y/o tóxicos o a la deficiencia o enriquecimiento de oxígeno.

Answer 452

Existe un peligro potencial de sufrir una lesión o enfermedad que no compromete la vida y que puede controlarse empleando EPIs.

Answer 453

Las situaciones de peligro no exigen modificaciones especiales de los procedimientos normales de trabajo o la utilización de EPIs adicionales.

Answer 454

Método E.R.I.C.

Answer 455

Método del riesgo intrínseco.

Answer 456

Método simplificado de evaluación de riesgo de incendio: MESERI.

Answer 457

Una autorización de entrada por escrito y un plan de trabajo específico.

Answer 458

Seguridad en el método de trabajo y un permiso para entrar sin protección respiratoria.

Answer 459

Seguridad en el método de trabajo, pero no se necesita un permiso de entrada.

Answer 460

El RD 2267/2004.

Answer 461

El RD 379/2001.

Answer 462

RD 314/2006.

Answer 463

Caídas a distinto nivel.

Answer 464

Caídas al mismo nivel.

Answer 465

Electrocuciones.

Answer 466

Combustible.

Answer 467

Energía de activación.

Answer 468

Reacción en cadena.

Answer 469

El uso de explosivos.

Answer 470

La ventilación de los lugares de trabajo.

Answer 471

La ventilación de los vehículos.

Answer 472

Proyección de Partículas.

Answer 473

Ergonómicos.

Answer 474

Atropellos.

Answer 475

Ropa de abrigo.

Answer 476

Un buen plan de formación e información.

Answer 477

Estufas individuales.

Answer 478

Esmeril fija.

Answer 479

Rollo o curvadora.

Answer 480

Sierra alternativa.

Answer 481

Caída a distinto nivel.

Answer 482

Proyección de partículas.

Answer 483

Riesgo biológico.

Answer 484

Disposiciones Internas de Seguridad.

Answer 485

Diario Interno de Siniestros.

Answer 486

Disposición Internacional de Seguridad.

Answer 487

Lugares de trabajo en las obras.

Answer 488

Puestos de trabajo en las obras que se sitúen en el exterior de los locales.

Answer 489

Puestos de trabajo en las obras que se sitúen en el interior de los locales.

Answer 490

Empresas de construcción en la actividad identificable como tal.

Answer 491

Las industrias extractivas a cielo abierto, subterráneas o por sondeos.

Answer 492

Todos los trabajos dentro de un proceso de una obra de construcción o ingeniería civil.

Answer 493

Golpes y/o cortes.

Answer 494

Iluminación inadecuada.

Answer 495

Riesgo biológico por la manipulación de alimentos.

Answer 496

Golpes y/o cortes.

Answer 497

Iluminación inadecuada.

Answer 498

Riesgo biológico por la manipulación de alimentos.

Answer 499

Calderería.

Answer 500

Ferrallado.

Answer 501

Separación de tejidos.

Answer 502

Es obligatorio elaborar, implantar materialmente y mantener operativos los Planes de Autoprotección.

Answer 503

Es obligatorio elaborar e implantar un Plan de Autoprotección, pero su contenido es discrecional ya que es imposible cubrir todos los tipos de trabajo con unos contenidos mínimos.

Answer 504

Ambas respuestas son correctas.

Answer 505

Debe ser fácil de entender.

Answer 506

Debe actualizarse anualmente.

Answer 507

Debe poder cumplirse habitualmente.

Answer 508

Salvamento o auxilio.

Answer 509

Obligación.

Answer 510

Ambas respuestas son correctas.

Answer 511

La ubicación del calendario laboral.

Answer 512

El acceso a zonas donde sea necesario un EPI.

Answer 513

La ubicación de las máquinas expendedoras.

Answer 514

Debe evitar el inicio de las contingencias de emergencia.

Answer 515

Debe velar por su propia seguridad y de las personas que se vean afectadas por su actividad.

Answer 516

Debe establecer las medidas necesarias para evitar daños

Answer 517

Si podemos ubicar una señal visual, por ser las mejores, y en caso de que no sea posible si la señal auditiva sería escuchada por niños y perros.

Answer 518

El coste económico, si podemos ubicar preferentemente una señal visual, si la señala auditiva interfiere con el hilo musical en el caso de comercios.

Answer 519

La zona a cubrir, las circunstancias en que es necesaria la señal, los riesgos para los que es necesaria la seña y la existencia de circunstancias que puedan afectar a la percepción de la señal.

Answer 520

Debe tenerse en cuenta la normativa específica aplicable.

Answer 521

Debe tenerse en cuenta el Real Decreto 486/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

Answer 522

Ambas respuestas son correctas.

Answer 523

Prohibición.

Answer 524

Material y equipos de lucha contra incendios.

Answer 525

Ambas respuestas son correctas.

Answer 526

El empresario y el trabajador.

Answer 527

El empresario y, puntualmente, el trabajador.

Answer 528

El empresario.

Answer 529

Inventario, análisis y evaluación de riesgos.

Answer 530

Programa de mantenimiento de las instalaciones.

Answer 531

Presupuesto y medios de control de gastos.

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