Quiz
Tema 11
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Perguntas do quiz (28)
1El modelo propuesto por Hackman y Oldham se centra en la existencia de tres estados psicológicos del trabajador (Marca la respuesta incorrecta):
- AConocimiento de los resultados reales de las actividades laborales.
- BEl carácter significativo experimentado en el trabajo.
- CCapacidad para desarrollar una metodología adecuada en el trabajo.
- DResponsabilidad experimentada por los resultados en el trabajo.
2¿Qué característica central colabora para experimentar la responsabilidad por los resultados del trabajo?
- ARetroinformación.
- BVariedad de habilidades.
- CAutonomía
- DMotivación
3¿En qué conjuntos de necesidades se basa la teoría de Herzberg?
- ANecesidades Higiénicas y necesidades motivadoras.
- BNecesidades motivadoras y necesidades sociales.
- CNecesidades Higiénicas y necesidades laborales.
- DNinguna de las anteriores es correcta)
4¿Qué teoría se centra en la interrelación entre los sistemas técnicos necesarios para realizar las tareas y la organización social?
- ATeoría de los sistemas organizativos.
- BTeoría bifactorial de Herzberg.
- CTeoría de los sistemas socio-técnicos.
- DTeoría de tiempos predeterminados.
5¿En qué consiste la medición del trabajo?
- AEn la aplicación de técnicas destinadas a determinar la cantidad de producción que realiza un trabajador por unidad de tiempo.
- BEn la aplicación de técnicas destinadas a determinar el capital obtenido por unidad de tiempo.
- CEn la aplicación de técnicas destinadas a determinar el tiempo que necesita un trabajador cualificado para ejecutar un trabajo concreto.
- DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
6¿Cuáles son los cinco símbolos más utilizados en el registro y representación de los datos?
- ATransporte, Almacenamiento, Espera, Regulación y Envío.
- BOperación, Transporte, Almacenamiento, Espera e Inspección.
- CRegulación, Inspección, Operación, Envío y Gestión
- DRepresentación, Grabado, Almacenamiento, Transporte y espera
7¿Cuál es el método basado en la fotografía pero resultados similares a las gráficas de hilo?
- ACronociclograma
- BSistemas fotográficos
- CSismograma
- DCursograma
8¿Qué factores no debemos olvidar a la hora de elegir el método de trabajo más adecuado?
- ALas garantías de calidad del producto, la seguridad del trabajo y los costes del
proceso productivo. - BLa seguridad del trabajo, los costes del proceso productivo y almacenamiento del producto.
- CLa seguridad del trabajo, las garantías de calidad del producto y duración de la elaboración.
- DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
- ALas garantías de calidad del producto, la seguridad del trabajo y los costes del
9¿Cuáles son los cuatro métodos fundamentales para el estudio de los tiempos?
- AMétodo de estimación, Muestreo de trabajo, Método de cronometraje y Técnica de los tiempos invertidos.
- BMétodo de cronometraje, Técnica de tiempos determinados, Muestreo de trabajo y
Método del movimiento cronometrado. - CMétodo de cronometraje, Técnica de tiempos determinados, Muestreo de trabajo y
Método de estimación. - DNinguna de las respuestas anteriores es correcta
10¿Cuál es el significado de St en el estudio del tiempo?
- ATiempo estándar.
- BFactor de tolerancia
- CTiempo cronometrado de un movimiento concreto y aislado.
- DSuplemento de tiempo expresado en tanto por uno.
11¿Cuáles son los métodos para el estudio de los tiempos?
- AMétodo de cronometraje, técnicas de tiempo predeterminados, muestreo de trabajo y método de estimación.
- BMétodo de cronometraje, sistemas fotográficos, estimación.
- CGráfico de actividades múltiples, sistemas fotográficos, muestreo de trabajo y método de estimación.
- DGrado de flexibilidad, diagrama de hilos, sismograma y muestreo de trabajo.
12El modelo de las características se centra en la existencia de ciertos estados psicológicos del trabajador, ¿de quién o quienes es obra y de cuántos estados consta?
- ADe Herzberg, y consta de dos estados.
- BDe Hackman y Oldham y consta de tres estados.
- CDe Herzberg y Oldham y consta de tres estados.
- DDe Herzberg y Oldham y consta de dos estados.
13¿Cuáles son las características del modelo de trabajo propuesto por Hackman y
Oldham?- AVariedad de habilidades, responsabilidad y retroinformación.
- BEstado psicológico, responsabilidad y retroinformación.
- CVariedad de habilidades, autonomía y retroinformación.
- DVariedad de habilidades, responsabilidad y registro.
14¿Cuáles son las características centrales del trabajo de Hackman Y Oldham
- Avariedad de habilidades, autonomía y retroinformación
- Bautonomía y retroinformación
- Cvariedad de habilidades y autonomía
- Dretroinformación y variedad de habilidades
15La teoría bifactorial de Herzberg se basa en los trabajos empíricos realizados por este en los que llega a la conclusión de que existen dos conjuntos de necesidades que serían:
- ANecesidades higiénicas y necesidades motivadoras
- BNecesidades higiénicas y necesidades alimenticias
- CNecesidades motivadoras y necesidades socioculturales
- DNecesidades lúdicas y festivas
16Se deben considerar factores en los que se contemplan necesidades de la organización como de los propios trabajadores para realizar un correcto diseño el cual se realiza a través de:
- AConjunción de factores socios y psicológicos.
- BConjunción de factores técnicos y físicos
- CConjunción de métodos humanos y técnicos.
- DConjunción de métodos socios y técnicos.
17¿Cuáles son las técnicas usadas en el estudio de los métodos de trabajo?
- ACursograma sinóptico del proceso, registro de todos los datos, y examen crítico.
- BCursograma sinóptico, gráfico de actividades y cronometraje.
- CMétodo de cronometraje, cronociclograma, sismograma y registro de los datos, exámen crítico y buscar.
- DCursograma sinóptico del proceso, gráfico de actividades, diagrama de hilos, sistemas fotográficos, cronociclograma y sismograma
18El estudio de métodos de trabajo tiene como objeto…
- Adesarrollar una metodología para describir los trabajos y de esa forma llegar a la mejor manera de ejecutarlos.
- Bseleccionar el trabajo a estudiar y definirlo
- Cdesarrollar una medición del trabajo aplicando una serie de técnicas.
- Ddesarrollar y seleccionar una metodología que ayude a comparar la intensidad de calidad en cada trabajo.
19Cuál de los siguientes no es un método para el estudio de los tiempos:
- AMétodo de cronometraje
- BTécnica de métodos predeterminados
- CMuestreo de trabajo
- DMétodo de desestimación
20Hackman y Oldham idean un modelo motivacional para obtener un nivel de motivación laboral interna alta) ¿Cuáles son las características centrales del trabajo de este modelo?
- AVariedad de habilidad, autonomía, y necesidades motivadoras.
- BVariedad de habilidades, autonomía, y retroinformación
- CMotivación personal, autonomía y retroinformación.
- DRetroinformación, variedad de habilidades, e importancia de la tarea
21¿Cómo se llaman los grupos de elementos principales que se deben tener en cuenta para el diseño del trabajo?
- ALos factores técnico-físicos y los factores socio-psicológicos.
- BLos factores técnico-económicos y los factores socio-culturales.
- CLos factores técnico-físicos y los factores socio-culturales.
- DLos factores técnico-económicos y los factores socio-psicológicos.
22¿En qué está basado el método de cronociclograma?
- AEn la realización de multiples gráficos.
- BEn la realización de un ciclograma
- CEn la realización de un eje cronológico.
- DEn la realización de fotografías.
23¿Cuándo son de gran utilidad los sistemas fotográficos?
- ACuando el trabajador a de ir de un lugar a otro.
- BCuando existen situaciones de describir con palabras, y para reforzar los informes escritos.
- CCuando hay que registrar simultáneamente movimientos.
- DCuando se analizan situaciones en las que hay dos o más actividades.
24¿Qué nos indica el gráfico del cursograma sinóptico del proceso?
- ANos proporciona una lista de las actividades, indicándonos el orden en que se producen.
- BNos dice el curso que sigue el proceso.
- CNos indica un cambio intencionado en las características de un producto o servicio
- DNos indica las características de un producto o servicio.
25En la secuencia de desarrollo normal del estudio de métodos de trabajos, en primer lugar tenemos que:
- AImplantar un nuevo método sustituyendo el actual.
- BRegistrar todos los datos relativos al mismo, que sean útiles para una mejor definición y estudio del trabajo elegido.
- CSeleccionar el trabajo a estudiar.
- DIdear un nuevo método que suponga una mejora con respecto al actual.
26¿Para qué tipo de trabajos se utiliza el método de estimación?
- APara trabajos repetitivos.
- BPara trabajos conjuntos.
- CPara trabajos no repetitivos.
- DPara trabajos aleatorios.
27¿Qué método para el estudio de los tiempos se basa en la división del trabajo en
micromovimientos o therbligs?- AMuestreo de trabajo.
- BMétodo de cronometraje.
- CMétodo de estimación.
- DTécnica de tiempos predeterminados.
28¿En qué se basa el método de cronometraje?
- ASe basa en la medición de las operaciones.
- BSe basa en la observación y medición directa de los tiempos de las diversas operaciones y movimientos que integran un trabajo.
- CSe basa en los movimientos que integran un trabajo.
- DSe basa en cronometrar un tipo de trabajo
Informações
- Descrição
- Quiz sobre Tema 11, criado por Riki Corrales em 30-08-2018.
- Autor
- Riki Corrales
- Idioma
- Español
- Visualizações
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- Avaliação
- Ainda sem avaliações Avalie este quiz