4 MODULO 1C. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

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4 MODULO 1C. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
BELINDA RODRIGUEZ
Quiz por BELINDA RODRIGUEZ, atualizado more than 1 year ago
BELINDA RODRIGUEZ
Criado por BELINDA RODRIGUEZ mais de 1 ano atrás
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Resumo de Recurso

Questão 1

Questão
¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria en España?
Responda
  • 35 horas semanales
  • 40 horas semanales de media anual
  • 45 horas semanales
  • 50 horas semanales

Questão 2

Questão
¿Qué caracteriza una jornada partida?
Responda
  • Se realiza sin interrupción.
  • Incluye descansos computables como tiempo de trabajo.
  • Se divide en dos periodos con una interrupción, generalmente para almorzar.
  • Tiene un horario fijo cada semana.

Questão 3

Questão
¿Qué periodo se considera como trabajo nocturno?
Responda
  • De 20:00 a 4:00
  • De 22:00 a 6:00
  • De 21:00 a 5:00
  • De 00:00 a 8:00

Questão 4

Questão
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el trabajo nocturno es correcta?
Responda
  • Se pueden realizar horas extraordinarias en horario nocturno.
  • Está permitido para trabajadores menores de 18 años.
  • Se retribuye con un concepto llamado "nocturnidad".
  • Es obligatorio para todos los trabajadores en empresas con turnos rotativos.

Questão 5

Questão
¿Qué tipo de horas extraordinarias son obligatorias?
Responda
  • Normales
  • Por fuerza mayor
  • Nocturnas
  • Ninguna

Questão 6

Questão
¿Cuál es el número máximo de horas extraordinarias permitidas al año?
Responda
  • 100
  • 50
  • 80
  • 60

Questão 7

Questão
¿Qué derecho garantiza la rotación en trabajos a turnos?
Responda
  • Derecho a mantener siempre el mismo turno.
  • Derecho a rotar para evitar turnos nocturnos prolongados.
  • Derecho a elegir los turnos más cómodos.
  • Derecho a no trabajar fines de semana.

Questão 8

Questão
¿Qué tipo de permiso permite al trabajador ausentarse temporalmente conservando su salario?
Responda
  • Permiso voluntario
  • Permiso no retribuido
  • Permiso retribuido
  • Permiso de vacaciones

Questão 9

Questão
¿Cuántas fiestas laborales como máximo se pueden celebrar en España al año?
Responda
  • 10
  • 12
  • 14
  • 16

Questão 10

Questão
¿Cuál es el periodo mínimo de vacaciones anuales retribuidas según el Estatuto de los Trabajadores?
Responda
  • 15 días naturales
  • 20 días laborables
  • 30 días naturales
  • 25 días laborables

Questão 11

Questão
¿Qué diferencia hay entre jornada y horario de trabajo?
Responda
  • La jornada son las horas concretas y el horario es el total de horas realizadas.
  • La jornada es el total de horas realizadas y el horario son las horas concretas trabajadas.
  • Ambos conceptos son sinónimos.
  • Ninguna de las anteriores.

Questão 12

Questão
¿Qué tipo de distribución de jornada permite trabajar más horas unas semanas y menos otras?
Responda
  • Distribución regular
  • Distribución irregular
  • Jornada continuada
  • Jornada intensiva

Questão 13

Questão
¿Qué trabajadores tienen prohibido realizar horas extraordinarias?
Responda
  • Trabajadores a jornada completa
  • Trabajadores menores de 18 años
  • Trabajadores en turnos rotativos
  • Trabajadores con contrato indefinido

Questão 14

Questão
¿Qué se incluye en el calendario laboral anual?
Responda
  • El detalle de las vacaciones de cada trabajador.
  • El horario y la distribución de los días laborales y festivos.
  • El salario base de los trabajadores.
  • Las horas extraordinarias permitidas por contrato.

Questão 15

Questão
¿Cuál de las siguientes no es una característica del trabajo a turnos?
Responda
  • Los trabajadores rotan horarios en el mismo puesto de trabajo.
  • Permite permanecer en turno nocturno más de 2 semanas seguidas si se desea.
  • Está prohibido trabajar en turnos nocturnos consecutivos.
  • Los trabajadores tienen derecho a cambiar de turno periódicamente.

Questão 16

Questão
¿Qué porcentaje máximo puede representar el salario en especie respecto al total salarial?
Responda
  • 10%
  • 20%
  • 30%
  • 40%

Questão 17

Questão
¿Qué afirma la normativa sobre permisos laborales y descansos?
Responda
  • Siempre son iguales para todos los trabajadores.
  • Tienen carácter de mínimos y pueden ser mejorados por negociación colectiva.
  • Son obligatorios para todas las empresas.
  • No se aplican en contratos temporales.

Questão 18

Questão
¿Qué modalidad de salario se basa tanto en el tiempo trabajado como en la cantidad de trabajo realizado?
Responda
  • Salario por unidad de tiempo
  • Salario por unidad de obra
  • Salario mixto
  • Salario en especie

Questão 19

Questão
¿Qué tipo de horario es más habitual según el texto?
Responda
  • Jornada de 6 horas diarias con descanso de 2 días por semana.
  • Jornada de 8 horas diarias con descanso en fines de semana.
  • Jornada de 10 horas diarias con un solo día de descanso semanal.
  • Jornada de 7 horas diarias sin interrupciones.

Questão 20

Questão
¿Qué está obligado a entregar el empresario al trabajador en relación con el salario?
Responda
  • Un recibo individual conocido como nómina.
  • Un desglose mensual de las horas trabajadas.
  • Un informe anual de productividad.
  • Una copia de los pagos a la seguridad social.