COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (CAP 1)

¿Que hace el comportamiento Organizacional?

Los gerentes hacen cosas interactuando con otros individuos. tomar decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás con el propósito de alcanzar nuevas realizan su trabajo en su organización.

Las organizaciones es una unidad social coordinadora en forma consciente que incluye a 2 o mas personas y que funcionan con relativa continuidad para lograr una meta común o un conjunto de ellas.

Los gerentes realizan 5 funciones las cuales son: planear, mandar, dirigir, maltratar, y controlar.

Los gerentes son responsables de diseñar la estructura de la organización.

La gerencia necesito asegurarse de que los empleados hagan lo que sea para agradar a sus clientes.

Los gerentes y los empleados actuales deben aprender a enfrentar la temporalidad, la flexibilidad, la espontaniedad y la impredecible.

Las organizaciones no utilizan las redes.

Los empleados se quejan cada vez con mayor frecuencia de que la linea entre el tiempo laboral y el tiempo diferentes se va desvaneciendo, lo cual ocasiona conflictos personales y estrés.

Los insumos tienen variables que conducen procesos: Que son aquellas acciones realizadas por los individuos, los grupos y las organizaciones como Resultado de los insumos y que conducen a ciertos resultados.