TEST LEY IGUALDAD MUJERES Y HOMBRES CASTILLA LA MANCHA (en proceso)

2002/73/CE

96/97/CEE

97/80/CE

2006/54/CE

La Ley 5/2001, de 17 de mayo, de Prevención de Malos Tratos y de Protección a las Mujeres Maltratadas

La Ley 16/2001, de 29 de diciembre, del Defensor del Pueblo que incorpora la Adjuntía de Igualdad y la Oficina de los Derechos de la Mujer

La Ley 22/2002, de 21 de noviembre, de creación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha

Todas son Leyes dirigidas a lograr la igualdad entre hombres y mujeres

a) El artículo 9.2 de la CE

b) En el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha

c) En el artículo 9.3 del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha

d) Son correctas las respuestas a y b

a) Las medidas activas son aquellas destinadas a prevenir y evitar que se produzcan situaciones justas que sólo las mujeres sufren por el hecho de serlo, sancionando, dentro del marco competencial de la Comunidad Autónoma, los actos u omisiones discriminatorios directos e indirectos.

b) Las medidas activas son aquellas destinadas a prevenir y evitar que se produzcan situaciones injustas que sólo las mujeres sufren por el hecho de serlo, sancionando, dentro del marco competencial de la Comunidad Autónoma, los actos u omisiones discriminatorios directos e indirectos.

c) Las medidas activas son aquellas dirigidas a implementar la igualdad en aquellas áreas donde las mujeres no están representadas o que, debido a la estructura socio-familiar, se encuentran con obstáculos que les dificultan para acceder a las mismas oportunidades que los hombres.

d) Las medidas activas son aquellas dirigidas a implementar la igualdad en aquellas áreas donde las mujeres están infrarrepresentadas o que, debido a la estructura socio-familiar, se encuentran con obstáculos que les dificultan para acceder a las mismas oportunidades que los hombres.

a) Un Título Preliminar, siete Títulos, Una disposición adicional, una disposición derogatoria y seis disposiciones finales.

b) Un Título preliminar, ocho Títulos, treinta y una disposiciones adicionales, once disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y ocho disposiciones finales

c) Un Título Preliminar, ocho Títulos, Una disposición adicional, una disposición derogatoria y seis disposiciones finales.

d) Un Título Preliminar, cinco Títulos, Una disposición adicional, una disposición derogatoria y seis disposiciones finales.

a) Alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida.

b) El establecimiento de medidas activas dirigidas a prevenir y combatir la discriminación por razón de sexo.

c) Promover las condiciones que hagan efectivo y real el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres y remover los obstáculos que impiden o dificultan su plenitud, en el ámbito de las competencias atribuidas a los poderes públicos de Castilla-La Mancha.

d) La erradicación de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, directa o indirecta, y lograr una sociedad más democrática, justa y solidaria, en la que el desarrollo de todas las personas esté en función de sus capacidades personales y no venga impuesto por las reglas de género.

a) La presente Ley será de aplicación en todas las Provincias de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.

b) Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos autónomos, y a todas las entidades que conforman el sector público de la Junta de Comunidades.

c) Personas físicas y jurídicas, en los términos establecidos en la presente Ley y dentro del ámbito territorial de Castilla-La Mancha.

d) Entidades que integran la Administración Local, sus organismos autónomos, consorcios, fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de dichas entidades.

a) al principio de participación equilibrada de mujeres y hombres

b) a la misma proporción en el conjunto de nombramientos.

c) al principio de representación equilibrada

d) Ninguna respuesta es correcta

a) la alternancia de mujeres y hombres en las candidaturas a las Cortes Regionales que presenten los partidos políticos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores, de forma que las personas de un sexo ocupen todos los puestos pares y las del otro todos los puestos impares.

b) la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el 60 por ciento ni sean menos del 40.

c) la alternancia de mujeres y hombres en las candidaturas a las Cortes Regionales que presenten los partidos políticos, federaciones, coaliciones o agrupaciones de electores, de forma que las personas de cada sexo no superen el 60 por ciento ni sean menos del 40.

d) la presencia de mujeres y hombres de forma que, las personas de un sexo ocupen todos los puestos pares y las del otro todos los puestos impares.

a) Las Cortes Regionales

b) El Instituto de la Mujer

c) El Presidente de la Junta de Comunidades

d) El Consejo de Gobierno