Quiz
T.5. DFL 251/1993 TREPSA.
Perguntas do quiz (137)
1Art. 29. Los funcionarios se hallarán en situación de suspensión provisional cuando así se acuerde expresamente con carácter preventivo durante la tramitación de un expediente disciplinario o procedimiento judicial penal. El tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder de:
- A6 meses.
- B4 meses.
- C8 meses.
- D1 año.
2Art. 2. Quedan expresamente excluidos del ámbito de aplicación del presente Estatuto: (Selecciona la respuesta INCORRECTA).
- AEl personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
- BLos funcionarios sanitarios municipales de Navarra.
- CLos miembros de la Policía Foral.
- DLas Entidades Locales de Navarra y los organismos públicos dependientes de la ACFN o de las Entidades Locales de Navarra.
3Art. 1. El Decreto Foral Legislativo 251/1993 será de aplicación al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, entendiéndose como tales: (Indica la respuesta INCORRECTA).
- AAdministración de la Comunidad Foral de Navarra.
- BEntidades Locales de Navarra.
- COrganismos públicos dependientes de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra o de las Entidades Locales de Navarra.
- DEntidades de derecho público vinculadas o dependientes.
4Art. 10. ¿Por cuál de las siguientes causas NO se pierde la condición de funcionario?
- ARenuncia expresa.
- BPérdida de la nacionalidad española.
- CSeparación del servicio.
- DSuspensión.
5Art. 11. Una de las siguientes afirmaciones sobre la renuncia expresa a la condición de funcionario es CORRECTA.
- ALa renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para un nuevo ingreso en la función pública.
- BLa revocación de la renuncia a la condición de funcionario implica el poder solicitar la rehabilitación en la condición de funcionario.
- CAmbas respuestas son correctas.
- DNinguna respuesta es correcta.
6Art. 14. La carrera administrativa consiste en:
- APromoción de nivel.
- BAscenso de grado.
- CAscenso de categoría.
- DTodas las respuestas son correctas.
7Art. 14. La carrera administrativa NO consiste en el ascenso de:
- AAntigüedad.
- BGrado.
- CNivel.
- DCategoría.
8Art. 15. El requisito de la titulación exigida para poder participar en el turno restringido podrá suplirse respecto de las vacantes correspondientes a los niveles C, D y E, por la acreditación de _____ de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.
- A8 años.
- B10 años.
- C6 años.
- D5 años.
9Art. 15. En una convocatoria se ofertan 7 plazas. ¿Cuántas son libres y cuántas de promoción?
- A4 al turno libre, 3 al turno de promoción.
- B3 al turno libre, 4 al turno de promoción.
- C5 al turno libre, 2 al turno de promoción.
- D2 al turno libre, 5 al turno de promoción.
10Art. 15. Es requisito para el acceso a turno restringido para la promoción de nivel:
- APoseer la titulación exigida.
- BAcreditar 5 años de antigüedad reconocida como funcionario.
- CPertenecer a un nivel superior al de las vacantes convocadas.
- DTodas las respuestas son correctas.
11Art. 15. La tercera vacante estaría destinada a:
- ATurno libre.
- BTurno de promoción.
- CAmbas respuestas son correctas.
- DNinguna respuesta es correcta.
12Art. 17. A los funcionarios que asciendan de nivel se les asignará el grado que resulte de dividir entre _____ el número de años de servicio reconocidos.
- A5.
- B6.
- C7.
- D8.
13Art. 2. El Estatuto de Personal, ¿se aplica al personal al servicio de las Entidades Locales de Navarra?
- ASí, pero sólo parcialmente.
- BNo, no se aplica en ningún caso.
- CSí, se aplica en su totalidad.
- DSí, se aplica, pero con las especificaciones establecidas para el mismo en la LF 6/1990, de la Administración Local de Navarra.
14Art. 2. NO quedarán expresamente excluidos del ámbito de aplicación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas:
- ALos profesionales que ocasionalmente y en virtud de encargos concretos presten servicios a las Administraciones Públicas de Navarra.
- BLos miembros de la Policía Foral.
- CLos funcionarios sanitarios municipales de Navarra.
- DEl cuerpo de Bomberos.
15Art. 22. Los funcionarios pueden hallarse en alguna de estas situaciones administrativas. Señale la respuesta INCORRECTA.
- AOcupando plaza correspondiente a funcionario.
- BEn comisión de servicios de carácter temporal.
- CAmbas respuestas son correctas.
- DAmbas respuestas son incorrectas.
16Art. 23. ¿En qué situación administrativa se encontrará un funcionario cuando se halle pendiente de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior o como consecuencia de una reordenación de servicios?
- AServicio activo.
- BServicios especiales.
- CExcedencia forzosa.
- DExcedencia especial.
17Art. 24. Cuando un funcionario de la Comunidad Foral de Navarra entra al servicio de la Comisión Europea es declarado en situación de:
- AExcedencia especial.
- BExcedencia voluntaria.
- CServicios especiales.
- DExcedencia forzosa.
18Art. 24. El funcionario que sea nombrado para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública, se encontrará en situación de:
- AExcedencia.
- BSuspensión.
- CPerderá la condición de funcionario.
- DServicios especiales.
19Art. 24. Los funcionarios en situación de servicios especiales deberán reincorporarse al servicio activo en su plaza de origen dentro de los _____ siguientes al cese en el cargo por el que hubieran sido designados:
- A20 dias.
- B30 días.
- C10 días.
- D15 días.
20Art. 24. Respecto a la situación de servicios especiales, ¿cuál de los siguientes derechos es INCORRECTO?
- APodrán participar en la provisión de puestos de trabajo.
- BNo se computa el tiempo de permanencia en tal situación.
- CTienen derecho a la carrera administrativa.
- DTienen derecho a la reserva de plaza.
21Art. 24. ¿A cuál de las siguientes situaciones administrativas pasará un funcionario de la Administración Foral que acceda a la condición de Senador?
- AExcedencia voluntaria.
- BExcedencia especial.
- CServicios especiales.
- DExcedencia forzosa.
22Art. 24. ¿Cuál de las siguientes situaciones NO conlleva el pase de los funcionarios a servicios especiales?
- ACuando accedan a la condición de miembros del Gobierno del Estado, del Gobierno de Navarra o de los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas.
- BDesempeño de funciones de asistencia o asesoramiento a cargos políticos, en concepto de personal eventual.
- CDesempeñar cargos directivos en partidos políticos y organizaciones sindicales o profesionales incompatibles con el ejercicio de la función pública.
- DDesempeñar cargos de libre designación al servicio de la Comunidad Foral de Navarra.
23Art. 24. ¿Cuál de los siguientes NO es un derecho derivado de la situación de servicios especiales?
- ADerecho a la reserva de la plaza y destino que ocupasen con anterioridad.
- BDerecho a la carrera administrativa.
- CDerecho a las retribuciones como funcionario y no a las del puesto o cargo efectivo que desempeñen.
- DNinguna respuesta es correcta respecto a la pregunta.
24Art. 26. Respecto a la excedencia voluntaria, señala cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA.
- ASi es por interés particular del funcionario, se reserva la plaza de origen durante los primeros 15 meses, siempre que se cumplan determinados requisitos.
- BLos funcionarios en situación de excedencia voluntaria no devengan derechos económicos durante la permanencia en tal situación.
- CLa excedencia voluntaria se entiende concedida por tiempo indefinido.
- DLos funcionarios en situación de excedencia voluntaria conservan nivel, grado y antigüedad adquiridos.
25Art. 26. Selecciona la opción CORRECTA acerca de la excedencia voluntaria.
- AEs necesario que el interesado acredite haber permanecido en servicio activo o situación asimilada, como mínimo, durante los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- BSe reserva la plaza de origen durante los primeros 12 meses.
- CSalvo en caso de necesidad debidamente justificada, los funcionarios en situación de excedencia voluntaria no podrán solicitar su reincorporación al servicio activo hasta que hayan cumplido un año en dicha situación.
- DTodas las respuestas son correctas.
26Art. 26. ¿A cuál de las siguientes situaciones administrativas pasará un funcionario de la Administración Foral que desempeñe cargos directivos en partidos políticos que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública?
- AExcedencia voluntaria.
- BExcedencia forzosa.
- CExcedencia especial.
- DServicios especiales.
27Art. 26. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la excedencia voluntaria es CORRECTA?
- ALa excedencia voluntaria se entenderá concedida, en todo caso, por tiempo indefinido.
- BUna vez acordada la reincorporación del funcionario en situación de excedencia voluntaria, ésta deberá llevarse a cabo en el plazo de 30 días.
- CSi un funcionario en excedencia voluntaria no se reincorpora dentro del plazo establecido para ello, se le declarará automáticamente en situación de excedencia forzosa.
- DTodas las respuestas son correctas.
28Art. 27. La excedencia especial se declarará a petición del funcionario por un período no superior a:
- A5 años.
- B4 años.
- C3 años.
- D2 años.
29Art. 27. Procederá declarar la excedencia especial por la siguiente causa justificada:
- APor interés particular del funcionario, con reserva de la plaza de origen durante los primeros 18 meses, siempre que lo permitan las necesidades del servicio y que el interesado acredite haber permanecido en servicio activo o situación asimilada, como mínimo, durante los 2 años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- BPara atender al cuidado de cada hijo, tanto, cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.
- CPara desempeñar cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública.
- DNinguna respuesta es correcta.
30Art. 28 bis. La funcionaria víctima de violencia de género que solicite una situación de excedencia, ¿qué retribuciones percibirá?
- ANo recibirá prestación de la administración pero podrá acceder al subsidio por desempleo.
- BDurante el tiempo que permanezca en tal situación, las retribuciones personales básicas.
- CLos 2 primeros meses, las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
- DNinguna respuesta es correcta.
31Art. 28 bis. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la excedencia de funcionarias víctimas de violencia de género es INCORRECTA?
- ATendrán derecho a solicitar la situación de excedencia sin tener que haber prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible un plazo de permanencia en la misma.
- BDurante los primeros 12 meses tendrán derecho a la reserva de la plaza que ocupasen, siendo computable dicho período a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de previsión social que les sea de aplicación.
- CCuando las actuaciones judiciales lo exigieran, se podrán autorizar prórrogas por períodos de 3 meses, hasta un máximo total de 18, a fin de garantizar la efectividad del derecho de protección de la víctima.
- DDurante los dos primeros meses de esta excedencia, la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
32Art. 29. El tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de un expediente disciplinario no podrá exceder:
- A1 mes.
- B6 meses.
- C2 meses.
- D4 meses.
33Art. 29. Los funcionarios declarados en situación de suspensión provisional recibirán las retribuciones que les correspondan en concepto de:
- ANo tienen derecho a retribución alguna mientras se hayen en esa situación.
- BSueldo inicial de su respectivo nivel, grado y ayuda familiar.
- CSueldo inicial de su respectivo nivel, grado, premio por antigüedad y ayuda familiar.
- DExclusivamente el sueldo inicial de su respectivo nivel, además de la ayuda familiar.
34Art. 29. ¿Qué retribuciones seguirá percibiendo un funcionario que se encuentre en situación de suspensión provisional?
- ASueldo inicial correspondiente.
- BPremio por antigüedad.
- CAyuda familiar.
- DTodas las respuestas son correctas.
35Art. 3. ¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra?
- APersonal interino.
- BFuncionarios públicos.
- CPersonal contratado.
- DPersonal eventual.
36Art. 3. ¿Quién ejercerá exclusivamente con carácter temporal cargos políticos de libre designación?
- AFuncionarios públicos.
- BPersonal contratado en régimen administrativo o laboral.
- CPersonal eventual.
- DMiembros de la Policía Foral de Navarra.
37Art. 5. La selección de los aspirantes al ingreso como funcionarios en las Administraciones Públicas de Navarra NO se realizará por el sistema de:
- AConcurso-oposición.
- BOposición.
- CConcurso de méritos.
- DNinguna respuesta es correcta respecto a la pregunta.
38Art. 5. La selección de los aspirantes al ingreso como funcionarios en las Administraciones Públicas de Navarra se realizará mediante convocatoria pública y la práctica de las correspondientes pruebas selectivas por el sistema de:
- AConcurso de méritos.
- BOposición.
- COposición o concurso-oposición.
- DConcurso de méritos, oposición o concurso-oposición.
39Art. 5. Las pruebas selectivas para el ingreso en una Administración de la Comunidad Foral deberán basarse, en todo caso, en los principios de:
- AMérito, capacidad y publicidad.
- BMérito y publicidad.
- CCapacidad y publicidad.
- DMérito y capacidad.
40Art. 57. El desempeño de la función pública será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, públicos o privados, por cuenta propia o ajena, retribuidos o meramente honoríficos. (elige la opción INCORRECTA):
- AQue comprometan su imparcialidad.
- BQue comprometan su independencia.
- CQue perjudiquen los intereses particulares.
- DQue impidan o menoscaben el estricto cumplimiento de los deberes del funcionario.
41Art. 57. El ejercicio de la función pública será absolutamente incompatible con las siguientes actividades privadas: (elige la opción INCORRECTA).
- ALa titularidad individual o compartida de conciertos de prestación continuada o esporádica de servicios.
- BEl asesoramiento o la pertenencia a Consejos de Administración de empresas privadas siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que desarrolle la Administración Pública en la que presta sus servicios el funcionario.
- CLa participación superior al 20% en el capital de sociedades que tengan conciertos de prestación de servicios, cualquiera que sea su naturaleza, con la Administración pública a la que esté adscrito el funcionario.
- DEl trabajo, regular o discontinuo, retribuido o no, sujeto o no a horario, al servicio de sociedades que tengan conciertos de prestación de servicios, cualquiera que sea su naturaleza, con la Administración Pública a la que esté adscrito el funcionario.
42Art. 57. El incumplimiento del régimen de incompatibilidades constituirá:
- AFalta muy grave.
- BFalta leve.
- CFalta grave.
- DNo constituirá falta.
43Art. 57. Los funcionarios que representen a las Administraciones Públicas de Navarra en los órganos de gobierno de empresas en las que participen aquéllas:
- APodrán percibir los sueldos que se pacten.
- BNo podrán percibir dietas o indemnizaciones por su asistencia a las sesiones de dichos órganos.
- CLas cantidades devengadas serán abonadas directamente por las empresas a la Administración pública respectiva.
- DSólo podrán percibir las dietas o indemnizaciones que correspondan por su asistencia a las sesiones de dichos órganos.
44Art. 57. Por sueldo se entenderá:
- AToda retribución periódica, cualquiera que sea la cuantía y denominación.
- BToda retribución, cualquiera que sea la cuantía y denominación.
- CToda retribución no periódica, cualquiera que sea la cuantía y denominación.
- DTodas las respuestas son correctas.
45Art. 57. ¿Qué funcionarios están obligados a declarar las actividades lucrativas profesionales, laborales, mercantiles o industriales que ejerzan fuera de las Administraciones Públicas?
- ATodos los funcionarios, sea cual sea su situación.
- BLos funcionarios en situación de servicio activo.
- CLos funcionarios en situación de servicios especiales.
- DLos funcionarios en situación de excedencia especial.
46Art. 7. Señala la respuesta INCORRECTA en relación a los requisitos para ser admitidos a las pruebas selectivas.
- ATener la nacionalidad española.
- BTener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- CPoseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
- DNo hallarse inabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
47Art. 7. ¿Cuál de los siguientes NO es un requisito para ser admitido a las pruebas selectivas de acceso?
- ANo hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
- BTener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- CPoseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
- DEstar en posesión del título exigido o en condiciones de obtenerlo en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes.
48Art. 9. ¿Cuál de los siguientes requisitos para adquirir la condición de funcionario se produce antes?
- ASuperación de las correspondientes pruebas selectivas.
- BJuramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
- CToma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa suficientemente justificada.
- DNombramiento conferido por la autoridad competente, que deberá publicarse en el BON.
49Art. 25. La excedencia podrá ser:
- AVoluntaria, especial o forzosa.
- BÚnicamente voluntaria y forzosa.
- CÚnicamente voluntaria o especial.
- DNinguna respuesta es correcta.
50Art. 57. Los funcionarios que representen a las Administraciones Públicas de Navarra en los órganos de gobierno de empresas en las que participen aquéllas:
- APodrán percibir los sueldos que se pacten.
- BSólo podrán percibir las dietas o indemnizaciones que correspondan por su asistencia a la sesiones de dichos órganos.
- CNo podrán percibir dietas o indemnizaciones por su asistencia a las sesiones de dichos órganos.
- DLas cantidades devengadas serán abonadas directamente por las empresas a la Administración Pública respectiva.
51Art. 14. La carrera administrativa NO consiste en el ascenso de:
- ACategoría.
- BAntigüedad.
- CGrado.
- DNivel.
52Art. 3. ¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra?
- APersonal contratado.
- BFuncionarios públicos.
- CPersonal interino.
- DPersonal eventual.
53Art. 2. Quedan expresamente excluidos de la aplicación del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra:
- AEl personal adscrito al Servicio de Bomberos de Navarra - Nafarroako Suhiltzaileak.
- BEl personal adscrito al Servicio de Protección Civil y Emergencias.
- CEl personal adscrito al Sevicio Navarro de Salud - Osasunbidea.
- DEl personal adscrito al Servicio Navarro de Empleo / Nafar Lansare.
54Art. 3. Son funcionarios públicos los que en virtud de nombramiento legal están incorporados con carácter permanente a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, mediante una relación de servicios profesionales y retribuidos sometida al:
- ADerecho de la Comunidad Foral de Navarra.
- BDerecho administrativo.
- CDerecho laboral.
- DDerecho civil.
55Art. 3. ¿Qué tipo de personal ejercerá exclusivamente, con carácter temporal, cargos políticos de libre designación o funciones de asistencia o asesoramiento a dichos cargos?
- APersonal funcionario.
- BPersonal interino.
- CPersonal eventual.
- DPersonal directivo.
56Art. 3. El personal contratado podrá serlo en régimen:
- AIndefinido o temporal.
- BPúblico o privado.
- CForal o local.
- DAdministrativo o laboral.
57Art. 7. Señala la afirmación INCORRECTA en relación con la nacionalidad exigida para ser admitido a las pruebas selectivas.
- ALos nacionales de Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en igualdad de condiciones que los españoles a todos los empleos públicos, salvo que impliquen una participación directa o indirecta en el ejercicio del poder público y que se trate de funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.
- BTambién podrá acceder en igualdad de condiciones el cónyuge de los españoles y de los naciona les de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensa.
- CLa posibilidad de acceder en igualdad de condiciones se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación convenios de extradición.
- DLas Administraciones Públicas de Navarra determinarán, en el ámbito de sus respectivas competencias, las plazas a las que no puedan acceder los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
58Art. 9. La condición de funcionario se adquiere por el cumplimiento sucesivo de ciertos requisitos. ¿Cuál de los siguientes se produce en segundo lugar?
- AJuramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
- BToma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa suficientemente justificada.
- CNombramiento conferido por la autoridad competente que deberá publicarse en el Boletín Oficial de Navarra.
- DSuperación de las correspondientes pruebas selectivas.
59Art. 23. ¿En cuál de los siguientes supuestos NO se encuentra un funcionario en servicio activo?
- ACuando se hallen pendientes de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior o como consecuencia de una reordenación de servicios.
- BCuando sean autorizados para realizar una misión en Organismos Internacionales, Gobiernos o Entidades públicas extranjeras, en programas de cooperación internacional o al servicio de una Organización No Gubernamental de Desarrollo sin fines lucrativos, reconocida legalmente, en algún proyecto o programa cofinanciado por la Administración respectiva.
- CCuando ocupen plaza correspondiente a funcionarios públicos en la plantilla orgánica de la Administración Pública respectiva o en la de otros organismos públicos dependientes de la misma.
- DCuando se les confiera una comisión de servicios de carácter temporal en cualquiera de las Administraciones u organismos públicos para realizar una actividad o misión durante un plazo determinado.
60Art. 24. A los funcionarios en situación de servicios especiales se les computará a todos los efectos el tiempo que permanezcan en tal situación, tendrán derecho: (Señala la opción INCORRECTA).
- AA la reserva de la plaza y destino que ocupasen.
- BA simultanear las retribuciones íntegras que les corresponda como funcionarios con las derivadas del ejercicio de la actividad que le ha hecho pasar a servicios especiales.
- CA la carrera administrativa.
- DA la participación en la provisión de puestos de trabajo.
61Art. 24. En la situación administrativa de servicios especiales, ¿qué funcionarios optarán entre la retribución correspondiente al cargo para el que hayan sido elegidos o designados y la que venían percibido como funcionarios con anterioridad a su elección o designación?
- ALos funcionarios que accedan a la condición de Parlamentario Foral.
- BLos funcionarios que accedan a cargos políticos o eventuales.
- CLos funcionarios que accedan a la condición de funcionarios al servicio de Organizaciones Internacionales o de carácter supranacional.
- DLos funcionarios que accedan a la condición de miembros del Gobierno del Estado, del Gobierno de Navarra o de los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas.
62Art. 24. En el caso de funcionarios que se encuentren en la situación administrativa de servicios especiales por encontrarse prestando el servicio militar o la prestación social sustitutoria equivalente, tendrán derecho a la percepción del _____ del sueldo inicial de su respectivo nivel y a un porcentaje idéntico de las retribuciones que les correspondan en concepto de grado y premio por antigüedad.
- A20%.
- B25%.
- C30%.
- D35%.
63Art. 26. No procederá declarar la excedencia voluntaria:
- ACuando el funcionario pase a prestar servicios en otra Administración Pública o entidad con personalidad jurídica propia dependiente de una Administración distinta de aquella a la que pertenezca.
- BCuando el funcionario pase a desempeñar cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública.
- CCuando el funcionario sea nombrado para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública.
- DPor interés particular del funcionario.
64Art. 26. Salvo en caso de necesidad debidamente justificada, los funcionarios en situación de excedencia voluntaria no podrán solicitar su reincorporación al servicio activo hasta que hayan cumplido:
- A1 año en dicha situación.
- B15 meses en dicha situación.
- C18 meses en dicha situación.
- D2 años en dicha situación.
65Art. 27. La excedencia especial se concederá por el plazo máximo de duración relativo al sujeto causante de la misma. Concluida su duración máxima, los interesados deberán reincorporarse al servicio activo en su plaza de origen:
- AAl día siguiente de su finalización.
- BDentro de los 10 días siguientes a su finalización.
- CDentro de los 30 días siguientes a su finalización.
- DAl mes siguiente de su finalización.
66Art. 27. Señala la afirmación INCORRECTA sobre la excedencia especial.
- ALa concesión de la excedencia especial estará supeditada, en todo caso, a la declaración del personal funcionario de no desempeñar durante su disfrute otra actividad profesional o laboral.
- BEl personal funcionario en situación de excedencia especial tendrá derecho a la reserva de la plaza que ocupase, pero no devengará derechos económicos.
- CLa excedencia especial se concederá por el plazo que solicite el funcionario.
- DAl personal funcionario en situación de excedencia especial, a efectos de antigüedad se le computará todo el tiempo que permanezca en tal situación, y a efectos de derechos pasivos se estará a lo que disponga la normativa del régimen de previsión social al que esté acogido.
67Art. 30. El reintegro en el servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de plaza se realizará con ocasión de vacante y respetando un orden de prelación. ¿Cuál de los siguientes funcionarios se reintegrará en último lugar?
- AExcedentes voluntarios a los que se refieren los párrafos a) y c) del apartado 1 del artículo 26.
- BExcedentes forzosos a los que se refiere el párrafo b) del apartado 1 del artículo 28.
- CExcedentes voluntarios por desempeño de los cargos a los que se refiere el párrafo b) del apartado 1 del artículo 26.
- DExcedentes forzosos a los que se refiere el párrafo a) del apartado 1 del artículo 28.
68Art. 57. Los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación del presente Estatuto:
- APodrán percibir más de un sueldo con cargo a los Presupuestos de las Administraciones, Entidades o Instituciones Públicas o de los organismos y empresas de ellos dependientes, excepto los derivados del ejercicio de la docencia en centros educativos.
- BPodrán percibir más de un sueldo con cargo a los Presupuestos de las Administraciones, Entidades o Instituciones Públicas o de los organismos y empresas de ellos dependientes, excepto los derivados del ejercicio de la docencia en centros universitarios.
- CNo podrán percibir más de un sueldo con cargo a los Presupuestos de las Administraciones, Entidades o Instituciones Públicas o de los organismos y empresas de ellos dependientes, salvo los derivados del ejercicio de la docencia en centros educativos.
- DNo podrán percibir más de un sueldo con cargo a los Presupuestos de las Administraciones, Entidades o Instituciones Públicas o de los organismos y empresas de ellos dependientes, salvo los derivados del ejercicio de la docencia en centros universitarios.
69Art. 29. El tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de un procedimiento judicial penal no podrá exceder de:
- A2 meses.
- B3 meses.
- C6 meses.
- DNinguna respuesta es correcta.
70Art. 29. Selecciona la respuesta INCORRECTA en relación con la suspensión provisional.
- ALos funcionarios se hallarán en situación de suspensión provisional cuando así se acuerde expresamente con carácter preventivo durante la tramitación de un expediente disciplinario o procedimiento judicial penal.
- BLos funcionarios en situación de suspensión provisional sólo tendrán derecho a percibir las retribuciones que les correspondan en concepto de sueldo inicial de su respectivo nivel, grado, premio por antigüedad y ayuda familiar.
- CSi la suspensión provisional no fuese elevada a firme, se reconocerán al funcionario todos los derechos de los que hubiese sido privado.
- DDurante el tiempo en que el funcionario permanezca en la situación de suspensión provisional estará privado de todos los derechos inherentes a su condición.
71Art. 7. Para ser admitido a las pruebas selectivas se requiere: (Señala la opción INCORRECTA).
- ATener la nacionalidad española, salvo excepciones.
- BTener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- CEstar en posesión del título exigido o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que se produzca la toma de posesión del puesto de trabajo.
- DPoseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
72Art. 15. Para que un funcionario pueda participar en la promoción de nivel es necesario que:
- APertenezca a una categoría inferior de las vacantes convocadas.
- BPosea la titulación exigida en la convocatoria y acreditar ocho años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas.
- CNo se halle en situación de servicios especiales o excedencia especial.
- DSupere las correspondientes pruebas selectivas.
73Art. 15. Señala la afirmación CORRECTA sobre la promoción de nivel.
- ALas vacantes del turno libre que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumularán a las del turno restringido.
- BSi en el turno de promoción resultan más aspirantes aprobados que el número de vacantes, los aprobados sin plaza de este turno optarán a las vacantes de turno libre en estricta concurrencia con los aspirantes de dicho turno, de acuerdo con la puntuación final obtenida.
- CLos funcionarios que superen las pruebas selectivas por el turno de promoción no tendrán preferencia alguna para cubrir las vacantes sobre los aspirantes que no procedan de este turno.
- DCuando, por el turno de promoción, un funcionario obtenga plaza en otra Administración, su incorporación a la misma tendrá la consideración de provisión de puesto de trabajo.
74Art. 15. Cuando razones de eficacia y economía aconsejen modificaciones en la organización y funciones de los puestos de trabajo, que conlleven necesariamente su encuadramiento en nivel superior, las Administraciones Públicas de Navarra podrán, excepcionalmente, convocar pruebas selectivas _____, siempre y cuando las vacantes convocadas no supongan incremento alguno del número de puestos de trabajo en la plantilla existente.
- ACon carácter restringido a sus funcionarios.
- BCon carácter restringido a los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra.
- CCon carácter abierto a los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra.
- DCon carácter abierto a los funcionarios de cualquier Administración Pública.
75Art. 24. Los funcionarios NO se encontrarán en situación de servicios especiales:
- ACuando sean nombrados para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública.
- BCuando desempeñen cualquier cargo electivo en las Entidades Locales.
- CCuando sean adscritos a los servicios de los órganos constitucionales o a los del Parlamento de Navarra o de la Cámara de Comptos.
- DCuando accedan a la condición de Parlamentario Foral, si opcionalmente desean acogerse a tal situación administrativa.
76Art. 29. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las suspensiones de los funcionarios es INCORRECTA?
- ALos funcionarios se hallarán en situación de suspensión firme cuando así se declare expresamente en virtud de sentencia judicial o de sanción disciplinaria.
- BLos funcionarios en situación de suspensión firme sólo tendrán derecho a percibir las retribuciones que les correspondan en concepto de sueldo inicial de su respectivo nivel, grado, premio por antigüedad y ayuda familiar.
- CSi la suspensión provisional no fuese elevada a firme, se reconocerán al funcionario todos los derechos de los que hubiese sido privado.
- DDurante el tiempo en que el funcionario permanezca en la situación de suspensión firme estará privado de todos los derechos inherentes a su condición.
77Art. 30. En el reintegro en el servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de plaza, ¿cuál de los siguientes tiene mejor derecho?
- AExcedentes forzosos a los que se refiere el párrafo a) del apartado 1 del artículo 28.
- BExcedentes voluntarios a los que se refieren los párrafos a) y c) del apartado 1 del artículo 26.
- CExcedentes voluntarios por desempeño de los cargos a los que se refiere el párrafo b) del apartado 1 del artículo 26.
- DExcedentes forzosos a los que se refiere el párrafo b) del apartado 1 del artículo 28.
78Art. 57. El ejercicio de la función pública será absolutamente incompatible con la participación _____ en el capital de sociedades que tengan conciertos de prestación de servicios, cualquiera que sea su naturaleza, con la Administración Pública a la que esté adscrito el funcionario, así como el trabajo, regular o discontinuo, retribuido o no, sujeto o no a horario, al servicio de dichas sociedades.
- ASuperior al 10%.
- BIgual o superior al 10%.
- CSuperior al 15%.
- DIgual o superior al 15%.
79Art. 26. Por interés particular del funcionario, la excedencia voluntaria podrá ser solicitada siempre que el interesado acredite haber permanecido en situación de servicio activo o situación asimilada: Señala la respuesta CORRECTA.
- AComo mínimo durante los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la excedencia.
- BComo mínimo durante los 18 meses inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la excedencia.
- CComo mínimo, durante los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
- DComo mínimo durante los 18 meses inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
80Art. 22. Los funcionarios pueden hallarse en alguna de las siguientes situaciones: Señala la respuesta CORRECTA.
- AServicio activo, servicios especiales, excedencia y suspensión.
- BServicio activo, servicios especiales, excedencia y comisión de servicios.
- CServicio activo, servicios especiales, excedencia, suspensión y separación del servicio.
- DServicio activo, servicios especiales, excedencia, comisión de servicios y suspensión.
81Art. 14. La carrera administrativa del personal de la Administración Foral consiste en:
- ALa formación continua para el acceso a puestos de superior categoría.
- BLa designación interina para empleos de superior nivel cuando se
hayan cumplido los periodos de servicios prestados exigidos
reglamentariamente. - CLa promoción de los funcionarios de un determinado nivel a los
niveles superiores y en el ascenso de grado y categoría, dentro de
cada nivel. - DNinguna de las respuestas anteriores es correcta.
82Art. 35 bis. La duración inicial del traslado a que tienen derecho las empleadas de las Administraciones Públicas de Navarra, víctimas de violencia sobre la mujer es de:
- AUn año, prorrogable por otro periodo igual.
- BUn año, sin posibilidad de prórroga.
- CSeis meses, ampliables hasta el final del curso escolar para el
personal docente. - DSeis meses improrrogables.
83Art. 5. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA?
- ALa oposición consistirá en la celebración de una o más pruebas para determinar la actitud de los aspirantes y fijar el orden de prelación de los mismos.
- BLa fase de concurso consistirá exclusivamente en la calificación de los méritos alegados por los concursantes de acuerdo con el baremo establecido en la correspondiente convocatoria.
- CLas pruebas selectivas deberán basarse, en todo caso, en los principios de mérito y capacidad.
- DLa selección de los aspirantes al ingreso como funcionarios en las Administraciones Públicas de Navarra se realizará mediante convocatoria pública y la práctica de las correspondientes pruebas selectivas por el sistema de oposición o concurso-oposición.
84Art. 6. Las pruebas selectiva serán de carácter teórico o práctico y podrán comprender la realización de:
- ACursos de formación.
- BCursos de práctica administrativa.
- CAmbas respuestas son correctas.
- DNinguna respuesta es correcta.
85Art. 9. En la adquisición de la condición de funcionario, la toma de posesión de la plaza deberá realizarse dentro del plazo de _____, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa suficientemente justificada.
- A30 días.
- B30 días naturales.
- C1 mes.
- DNinguna respuesta es correcta.
86Art. 11. Tras haber cesado en la condición de funcionario por perder la nacionalidad española, su recuperación:
- ASupondrá la rehabilitación en la condición de funcionario.
- BPermitirá solicitar la rehabilitación en la condición de funcionario.
- CPermitirá nuevamente la presentación a procedimientos selectivos de ingreso.
- DNinguna respuesta es correcta.
87Art. 15. Si en el turno de promoción resultan más aspirantes aprobados que el número de vacantes reservadas para el turno restringido:
- ALos aprobados sin plaza de este turno optarán a las vacantes de turno libre en estricta concurrencia con los aspirantes de este turno.
- BDeberá convocarse un procedimiento extraordinario.
- CSe les reservará la nota obtenida para la siguiente convocatoria.
- DNinguna respuesta es correcta.
88Art. 16. Será condición indispensable para el ascenso de grado la permanencia durante, al menos, _____ en el grado anterior.
- A1 año.
- B2 años.
- C3 años.
- DNinguna respuesta es correcta.
89Art. 18. Los funcionarios podrán ascender de categoría por: (Señala la respuesta INCORRECTA).
- AConcurso-oposición.
- BConcurso de méritos.
- CEn la forma establecida en el artículo 34.
- DNinguna respuesta es correcta respecto a la pregunta.
90Art. 3. Señala la respuesta CORRECTA respecto al personal eventual.
- AEjerce con carácter permanente, cargos políticos de libre designación o funciones de asistencia y asesoramiento a dichos cargos.
- BPodrán ser de carácter administrativo o laboral.
- CEjerce exclusivamente, con carácter temporal, cargos políticos de libre designación o funciones de asistencia o asesoramiento a dichos cargos.
- DNinguna respuesta es correcta.
91Art. 15. En relación con la promoción de nivel:
- ACuando, por el turno de promoción, un funcionario obtenga plaza en otra Administración, su incorporación a la misma tendrá la consideración de provisión de puesto de trabajo a todos los efectos.
- BLas vacantes del turno libre que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumularán a las del turno restringido.
- CLos funcionarios que superen las pruebas selectivas por el turno libre, tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir las vacantes sobre los aspirantes que no procedan de este turno.
- DAl turno restringido podrán concurrir los funcionarios del mismo nivel que el de las vacantes convocadas, siempre y cuando reúnan el resto de los requisitos exigidos.
92Art. 24. ¿Los funcionarios que accedan a qué cargos podrán optar entre permanecer en situación de actividad o acogerse a la situación de servicios especiales?
- ACondición de Diputado, Senador, Diputado del Parlamento Europeo o miembro de otras Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
- BCondición de Parlamentario Foral.
- CCondición de miembros del Gobierno del Estado, del Gobierno de Navarra o de los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas.
- DCondición de funcionarios al servicio de Organizaciones Internacionales o de carácter supranacional.
93Art. 26. Señala la respuesta INCORRECTA sobre la excedencia voluntaria.
- AProcederá declarar la excedencia voluntaria, a petición del funcionario cuando pase a prestar servicios en otra Administración Pública o entidad con personalidad jurídica propia dependiente de una Administración distinta de aquella a la que pertenezca.
- BLa excedencia voluntaria se entenderá concedida, en todo caso, por tiempo indefinido.
- CSalvo en caso de necesidad debidamente justificada, los funcionarios en situación de excedencia voluntaria no podrán solicitar su reincorporación al servicio activo hasta que hayan cumplido un año en dicha situación.
- DLos funcionarios en situación de excedencia voluntaria conservarán el nivel, grado y antigüedad adquiridos, no devengarán derechos económicos, pero sí que se les será computado el tiempo de permanencia en tal situación.
94Art. 32. Previa designación por la Administración Pública respectiva, los funcionarios podrán desempeñar interinamente cualquier puesto de trabajo _____ a aquél del que sean titulares, siempre que reúnan la titulación o formación exigida para ello.
- ADe su mismo nivel y de igual categoría.
- BDe su mismo nivel y de superior categoría.
- CDe su mismo nivel y de igual o superior categoría.
- DDe un nivel superior.
95Art. 33. La provisión de las vacantes correspondientes a puestos de trabajo que no sean de libre designación se realizará mediante:
- AConcurso de méritos.
- BConcurso-oposición.
- CConcurso específico.
- DOposición.
96Art. 33. Podrán ser objeto de provisión mediante concurso de méritos y mediante convocatoria de ingreso las plazas reservadas al personal funcionario. En este caso, el destino adjudicado tendrá carácter:
- AProvisional.
- BTemporal.
- CFijo.
- DDefinitivo.
97Art. 34. Excepcionalmente, a solicitud del personal funcionario cesante en un puesto directivo de libre designación entre funcionarios, podrá efectuarse su reincorporación en un ámbito de adscripción distinto al que originariamente estuvieran adscritos:
- ASiempre que las necesidades del servicio lo permitan.
- BCuando el superior jerárquico lo autorice.
- CCuando existan suficiencia económica.
- DPrevio informe del Departamento competente en materia de Función Pública.
98Art. 35. Señala la afirmación CORRECTA sobre la provisión de puestos de trabajo de libre designación.
- AReglamentariamente se determinarán los puestos de trabajo de libre designación, cuyos titulares no deban reunir la condición de funcionario.
- BLa provisión de dichos puestos de trabajo se efectuará directamente, previa convocatoria, por el órgano que deba efectuar el correspondiente nombramiento.
- CQuienes resulten nombrados lo serán a título de personal interino y podrán ser removidos libremente por el órgano que les designó.
- DSi los nombrados reunieran la condición de funcionarios, deberán renunciar a su condición.
99Art. 35 bis. En la movilidad por razón de violencia sobre la mujer, el traslado tendrá una duración inicial de seis meses, ampliables hasta el final del curso escolar para el personal docente, durante los cuales la Administración tiene la obligación de reservar el puesto de trabajo que anteriormente ocupaba la trabajadora, que pasará a desempeñar el nuevo puesto de trabajo:
- AEn situación de servicios especiales.
- BEn comisión de servicios.
- CEn designación interina.
- DEn adscripción provisional.
100Art. 35 bis. Transcurrido el periodo para la movilidad por razón de violencia sobre la mujer:
- ALa empleada deberá volver a su puesto de trabajo de origen.
- BLa empleada permanecerá con carácter definitivo en el puesto que haya venido ocupando.
- CLa empleada deberá optar bien por el puesto de trabajo de origen o bien por permanecer con carácter definitivo en el puesto que haya venido ocupando.
- DLa Administración Pública correspondiente decidirá si la empleada vuelve a su puesto de trabajo de origen o permanece con carácter definitivo en el puesto que haya venido ocupando.
101Art. 36. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de los derechos de los funcionarios en situación de servicio activo?
- AAl ejercicio del derecho de huelga.
- BA la libre asociación profesional.
- CA cesar en la prestación del servicio por enfermedad o accidente.
- DA la asistencia sanitaria y social.
102Art. 56. ¿Cuál de los siguientes es un deber de los funcionarios en situación de servicio activo?
- AGarantizar la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
- BCumplir las órdenes de sus superiores jerárquicos en las materias propias del servicio.
- CObservar las normas sobre seguridad y salud laboral.
- DMantener actualizada su formación y cualificación.
103Art. 57. El desempeño de la función pública será incompatible con el ejercicio de cualquier cargo, profesión o actividad, públicos o privados, por cuenta propia o ajena que: (Señala la opción INCORRECTA).
- ALes reporten beneficio económico.
- BImpidan o menoscaben el estricto cumplimiento de los deberes del funcionario.
- CComprometan su imparcialidad o su independencia.
- DPerjudiquen los intereses generales.
104Art. 41. En el sueldo inicial del correspondiente nivel, ¿cuál es el índice de proporcionalidad que se aplica para los funcionarios del nivel C?
- A1,15.
- B1,25.
- C1,35.
- D1,45.
105Art. 44. ¿Cuál de los siguientes complemento se asignará reglamentariamente a los puestos de trabajo concretos que se determinen, en atención a la dificultad, la responsabilidad específica y demás características de los mismos?
- AComplemento de puesto de trabajo.
- BComplemento de puesto directivo.
- CComplemento de jefatura.
- DComplemento de prolongación de jornada.
106Art. 45. Señala la afirmación INCORRECTA sobre el complemento de dedicación exclusiva.
- ASe asignará reglamentariamente a aquellos puestos de trabajo que así lo requieran, de acuerdo con la naturaleza de las funciones que les correspondan.
- BQuienes desempeñen dichos puestos de trabajo prestarán sus servicios en régimen de plena disponibilidad y de total y absoluta dedicación.
- CQuienes desempeñen dichos puestos de trabajo no podrán realizar ninguna otra actividad lucrativa ni en el sector público ni el privado, con excepción de la docencia en centros universitarios y de la administración del patrimonio personal o familiar.
- DLa cuantía de este complemento no podrá exceder del 55 por 100 del sueldo inicial del correspondiente nivel.
107Art. 40. ¿Qué complemento percibirán los funcionarios adscritos al Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de Navarra que desempeñen puestos de Oficial Bombero, Suboficial Bombero, Sargento Bombero, Cabo Bombero o Bombero y que no puede exceder del 5% del sueldo inicial del correspondiente nivel?
- AEl complemento de especial riesgo.
- BEl complemento de productividad.
- CEl complemento de prolongación de jornada.
- DEl complemento de singular preparación.
108Art. 59. En relación con la jornada, selecciona la respuesta CORRECTA:
- ALos turnos, que no tendrán carácter obligatorio, se cumplirán en forma rotatoria, debiendo respetarse, en todo caso, el descanso semanal.
- BLa prolongación de jornada podrá establecerse para aquellos puestos de trabajo que no exijan habitualmente la realización de una jornada superior a la establecida con carácter general.
- CEn ningún caso, las funcionarias víctimas de violencia de género mantendrán íntegras sus retribuciones en los supuestos de reducción de jornada inferior o igual a un tercio de su duración.
- DSin perjuicio de lo establecido en el artículo 45.2 (dedicación exclusiva) y en los apartados siguientes, la jornada tendrá, en cómputo anual, la misma duración para todos los funcionarios.
109Art. 24. El funcionario público que acceda a la condición de _____ se hallará en situación de servicios especiales. (Selecciona la respuesta INCORRECTA).
- ADiputado.
- BDiputado del Parlamento Europeo.
- CMiembro del Gobierno de Navarra.
- DParlamentario Foral.
110Art. 3. El personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra estará integrado por: (Selecciona la respuesta INCORRECTA).
- ALos funcionarios públicos.
- BEl personal eventual.
- CEl personal fijo-discontinuo.
- DEl personal contratado.
111Art. 24. El funcionario que está desempeñando, en concepto de personal eventual, funciones de asistencia o asesoramiento a cargos políticos, se encontrará en una situación de:
- AExcedencia.
- BServicios Especiales.
- CSuspensión.
- DPérdida de la condición de funcionario.
112Art. 28. Los funcionarios que habiendo cesado en la situación de servicios especiales no se incorporen al servicio activo en su plaza de origen en el plazo establecido:
- APerderán su condición de funcionario.
- BPasarán a estar en situación de suspensión.
- CSerán declarados en situación de excedencia forzosa.
- DSerán declarados en situación de excedencia voluntaria.
113Art. 3. El Personal que ejerce exclusivamente y con carácter temporal, funciones de asesoramiento a cargos políticos de libre designación, es denominado:
- AFuncionario público.
- BPersonal eventual.
- CPersonal contratado administrativo.
- DPersonal contratado laboral.
114Art. 23. Cuando un funcionario se halla pendiente de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior, su situación administrativa es:
- AServicio activo.
- BServicios especiales.
- CExcedencia.
- DSuspensión.
115Art. 24. Cuál de las siguientes NO es una situación de servicios especiales:
- ACuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de Organizaciones Internacionales.
- BCuando sean nombrados para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública.
- CCuando sean adscritos a los servicios de los órganos constitucionales.
- DCuando desempeñen cargos directivos en organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública.
116Art. 28. Un funcionario que ejerza una actividad declarada incompatible:
- ASerá declarado en situación de excedencia forzosa si no renuncia a ella.
- BSerá suspendido de funciones hasta que renuncie a ella.
- CSerá suspendido de empleo y sueldo hasta que renuncie a ella.
- DNinguna respuesta es correcta.
117Art. 50. La técnica mediante la cual los actos nulos o anulables que contengan los elementos constitutivos de otro distinto producirán los efectos de éste, se denomina:
- AConcatenación de actos viciados.
- BTraslación de efectos.
- CConversión de actos viciados.
- DSucesión de actos.
118Art. 39. Cuando una Administración Pública tenga que dictar, en el ámbito de sus competencias, un acto que necesariamente tenga por base otro dictado por una Administración Pública distinta y aquélla entienda que es ilegal, podrá requerir a ésta previamente para que anule o revise el acto y, de rechazar el requerimiento, podrá interponer:
- ARecurso de alzada.
- BRecurso potestativo.
- CRecurso extraordinario de revisión.
- DRecurso contencioso-administrativo.
119Art. 24. El funcionario que sea nombrado para cualquier cargo de carácter político del que se derive incompatibilidad para ejercer la función pública, se encontrará en situación de:
- AExcedencia.
- BSuspensión.
- CSegunda actividad.
- DServicios especiales.
120Art. 46. Selecciona la respuesta CORRECTA.
- ALos funcionarios que perciban el complemento de prolongación de jornada podrán percibir también el de exclusividad.
- BQuienes desempeñen puestos de trabajo a los que se les haya asignado el complemento de exclusividad, prestarán sus servicios en régimen de plena disponibilidad y de total y absoluta dedicación y no podrán realizar ninguna otra actividad lucrativa ni en el sector público ni el privado, sin excepción.
- CLa cuantía del complemento de incompatibilidad consistirá en un 35 por 100 del sueldo inicial del correspondiente nivel.
- DEl premio por antigüedad consistirá en un porcentaje no acumulativo del sueldo inicial del nivel respectivo que se abonará por trienios vencidos.
121Art. 40. ¿Cuál de las siguientes retribuciones constituye una retribución personal básica?
- AAyuda familiar.
- BEl premio de antigüedad.
- CEl complemento de puesto de trabajo.
- DCompensación por horas extraordinarias.
122Art. 5. ¿Cuál de los siguientes sistemas se utiliza para la selección de los aspirantes al ingreso como funcionarios en las Administraciones Públicas de Navarra?
- AConcurso de méritos.
- BLibre designación.
- CContratación.
- DNinguna respuesta es correcta.
123Art. 23. Los funcionarios NO se hallarán en situación de servicio activo:
- ACuando se hallen pendientes de adscripción a un puesto de trabajo concreto por cese en el anterior o como consecuencia de una reordenación de servicios.
- BCuando se les confiera una comisión de servicios de carácter temporal en cualquiera de las Administraciones y organismos públicos para realizar una actividad o misión durante un plazo determinado.
- CCuando ocupen plaza correspondiente a funcionarios públicos en la plantilla orgánica de la Administración Pública respectiva o en la de los organismos públicos dependientes de la misma.
- DCuando desempeñen, en concepto de personal eventual, funciones de asistencia o asesoramiento a cargos políticos.
124Art. 3. De acuerdo con el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones de Justicia, selecciona la respuesta CORRECTA.
- AEl personal de la Administraciones Públicas está integrado por funcionarios públicos, personal eventual y personal contratado.
- BEl personal contratado deberá serlo en todo caso en régimen administrativo.
- CEl personal eventual podrá ser contratado con carácter temporal o permanente.
- DNinguna respuesta es correcta.
125Art. 15. El Decreto Foral Legislativo 251/1993, del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra regula que, la promoción de nivel se llevará a cabo mediante la reserva de vacantes en las pruebas selectivas de ingreso para su provisión en turno restringido entre los funcionarios pertenecientes a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra, que reúnan los siguientes requisitos: (Selecciona la respuesta INCORRECTA).
- APertenecer a nivel inferior al de las vacantes convocadas.
- BPoseer la titulación exigida en la convocatoria y acreditar cinco años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
- CNo hallarse en situación de servicios especiales o excedencia especial.
- DSuperar las correspondientes pruebas selectivas.
126Art. 56. Selecciona la opción que NO sea un deber de un funcionario al servicio de las administraciones públicas.
- AEl ejercicio de las funciones inherentes a su cargo.
- BAl secreto profesional.
- CA observar el régimen de incompatibilidades establecido en el presente Estatuto.
- DA tratar con respeto y corrección a sus superiores, compañeros, subordinados y administrados, facilitando a estos últimos el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus deberes.
127Art. 42. ¿En cuál de las siguientes retribuciones NO se toma como base el sueldo del nivel E para calcular su cuantía?
- AGrado.
- BAntigüedad.
- CAyuda familiar.
- DNinguna respuesta es correcta.
128Art. 32. Selecciona la respuesta INCORRECTA en relación con la interinidad.
- APrevia designación por la Administración Pública respectiva, los funcionarios podrán desempeñar interinamente cualquier puesto de trabajo de su mismo nivel y de igual o superior categoría a aquél del que sean titulares, siempre que reúnan la titulación o formación exigida para ello.
- BLas designaciones a las que se refiere el apartado anterior podrán ser revocadas libremente por la Administración.
- CSalvo en los supuestos en que la titularidad de la plaza cubierta interinamente corresponda a un funcionario con derecho a la reserva de la misma, la situación de interinidad tendrá una duración máxima de un año, transcurrido el cual, la plaza será declarada vacante y provista en la forma señalada en los artículos siguientes.
- DTranscurridos tres meses de interinidad ininterrumpida, los funcionarios tendrán derecho a percibir las cantidades necesarias para equiparar la retribución correspondiente al puesto de trabajo del que sean titulares a la del que estén desempeñando interinamente. Dichas cantidades se devengarán sin tener carácter retroactivo.
129Art. 40. La apreciación de las circunstancias a que se refiere el apartado anterior (especial rendimiento, actuación extraordinaria e interés o iniciativa) deberá realizarse en función de elementos objetivos relacionados directamente con la función inspectora y vinculados a la consecución de los objetivos y resultados que se establezcan por:
- AEl Consejero de Economía y Hacienda.
- BEl Departamento de Economía y Hacienda.
- CEl Gobierno de Navarra.
- DLa Hacienda Pública de Navarra.
130Art. 24. ¿cuál de las siguientes circunstancias NO origina el pase a la situación administrativa de servicios especiales?
- AAdquirir la condición de funcionarios al servicio de Organizaciones Internacionales o de carácter supranacional.
- BAcceder a la condición de miembros del Gobierno del Estado, del Gobierno de Navarra o de los órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas.
- CDesempeñar cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública.
- DSer adscritos a los servicios de los órganos constitucionales o a los del Parlamento de Navarra o de la Cámara de Comptos.
131Art. 46. Los funcionarios que perciban el _____ tendrán prohibido el ejercicio profesional del título correspondiente a su respectivo puesto de trabajo.
- AEl complemento de puesto de trabajo.
- BEl complemento de puesto directivo.
- CEl complemento de dedicación exclusiva.
- DEl complemento de incompatibilidad.
132Selecciona la respuesta CORRECTA sobre la suspensión regulada por el Decreto Foral Legislativo 251/1993, del Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra.
- AEl tiempo máximo de suspensión provisional durante la tramitación de procedimiento judicial penal no podrá exceder de seis meses.
- BLos funcionarios en situación de suspensión provisional no percibirán retribución alguna.
- CLos funcionarios se hallarán en situación de suspensión firme cuando así se declare expresamente en virtud de sentencia judicial o de sanción disciplinaria.
- DDurante el tiempo en que el funcionario permanezca en la situación de suspensión provisional o firme estará privado de todos los derechos inherentes a su condición.
133Art. 10. La condición de funcionario se pierde por alguna de las siguientes causas:
- ARenuncia expresa.
- BSeparación del servicio en virtud de expediente disciplinario o de sentencia judicial firme.
- CAmbas respuestas son correctas.
- DNinguna respuesta es correcta.
134Art. 24. Los funcionarios en situación de servicios especiales:
- ANo se les computará el tiempo que permanezcan en esta situación.
- BDeberán reincorporarse al servicio activo en su plaza de origen dentro de los treinta días siguientes al cese en el cargo para el que hubieran sido elegidos o designados.
- CAmbas respuestas son correctas.
- DNinguna respuesta es correcta.
135Art. 26. La excedencia voluntaria por interés particular del funcionario:
- ATiene reserva de plaza de origen durante los primeros doce meses.
- BTiene reserva de plaza de origen durante los primeros quince meses.
- CTiene reserva de plaza de origen durante los primeros dieciocho meses.
- DNinguna respuesta es correcta.
136Art. 28. Los funcionarios en excedencia forzosa:
- AConservarán el nivel, grado y antigüedad adquiridos, pero no devengarán derechos económicos ni les será computado a ningún efecto el tiempo de permanencia en tal situación.
- BConservarán el nivel, grado y antigüedad adquiridos, no devengarán derechos económicos pero les será computado el tiempo de permanencia en tal situación.
- CNo conservarán el nivel, grado y antigüedad adquiridos, no devengarán derechos económicos ni les será computado a ningún efecto el tiempo de permanencia en tal situación.
- DNinguna respuesta es correcta.
137Art. 29. En relación con la situación de suspensión provisional de un funcionario:
- ANo podrá exceder de seis meses.
- BLos funcionarios en esta situación no podrán percibir ninguna retribución.
- CUna vez transcurridos seis meses, pasará automáticamente a situación de suspensión definitiva.
- DNinguna respuesta es correcta.
Informações
- Descrição
- Policía Foral de Navarra Legislación Quiz sobre T.5. DFL 251/1993 TREPSA., criado por Iñigo San Martín em 03-02-2022.
- Autor
- Iñigo San Martín
- Idioma
- Español
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