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Conflictos familiares en la adolescencia

• Nombre: Israel Navarrete
• Fecha: 26/6/2020
• Asignatura: Religión
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El Conflicto

• El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar al en el caso de ser un conflicto violento al rival, incluso cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
• Por su condición a menudo extrema o por lo menos nacionalista en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente involucrados, como a otras personas externas.
• https://es.wikipedia.org/wiki/Conflicto#:~:text=El%20conflicto%20es%20una%20situaci%C3%B3n,de%20manera%20verbal%20o%20agresiva%2C
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Posibles causas de los conflictos

• Conflicto de recursos.Todos necesitamos recursos para poder realizar bien nuestro trabajo, esto incluye elementos de oficina, espacios tales como una sala de presentación, ayuda de colegas, capacitaciones, etc. El conflicto nace cuando más de una persona necesita acceder al mismo recurso.
• Conflicto de Estilos.Todos trabajamos de forma diferente de acuerdo a nuestros propios estilos y personalidades, el conflicto surge sólo cuando dichos estilos o personalidades chocan. Por ejemplo, hay personas a quienes les encanta la emoción de hacer las cosas a último minuto, mientras otras necesitan la estructura de plazos estrictos para llevarlas a cabo.
• Conflicto de Percepciones Cada uno de nosotros vemos el mundo a través de nuestra propia lente, algo que suele causar conflictos son las diferentes percepciones de los acontecimientos. Esto aumenta cuando una persona sabe algo que la otra persona no sabe, y no se da cuenta de esto. Si dentro del equipo los miembros suelen participar regularmente en “guerras territoriales o chismes” se desatará el conflicto de percepciones.
• https://www.iebschool.com/blog/conflictos-segun-bell-y-hart-relaciones-laborales/
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Afectación de los conflictos en la familia

• Un estudio llevado a cabo por invesigadores de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) señala que el conflicto que el adolescente percibe en su familia contribuye a que éste sea objeto de victimización en la escuela y el instituto.
• El trabajo considera que un estudiante es víctima de violencia escolar cuando percibe que es objeto de agresiones realizadas por otros estudiantes, no necesariamente compañeros de clase.
• Según muestran los investigadores en su estudio, elaborado con 1.884 adolescentes españoles de entre 11 y 17 años procedentes de nueve centros educativos, la victimización verbal, como insultos o burlas, es la forma más frecuente (con una incidencia del 21,13%). Le siguen la victimización relacional (15%), con comportamientos como la exclusión social o contar rumores, y la física (6,8%), que abarca desde pegar hasta robar cosas de la persona objeto de acoso.
• https://www.agenciasinc.es/Noticias/Los-conflictos-familiares-contribuyen-a-que-los-adolescentes-sufran-violencia-escolar
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Formas de resolución de conflictos

• Dentro de las formas alternativas de resolución de conflictos se encuentran la negociación, la mediación, la conciliación y el arbitraje. Es el proceso a través del cual los actores o partes involucradas llegan a un acuerdo.
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Mi opinión sobre el tema

• Yo opino que siempre va a ver conflictos por mas veses que intentemos evitar siempre van a ver pero la mejor manera de solucionar es dialogando hablando sobre que es lo que nos molesta y hasi llegariamos a un acuerdo
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