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Competencias digitales en el desarrollo personal

• Se definen a las competencias, como una combinación de conocimientos, capacidades, y aptitudes adecuadas al contexto, siendo las competencias clave, las que todos los individuos necesitamos para la realización y el desarrollo personal, así como para el ejercicio de la ciudadanía activa, la inclusión social, y el acceso al empleo.

Características

• La competencia digital se apoya en las habilidades del uso de ordenadores para recuperar, evaluar, almacenar, producir, presentar e intercambiar información y para comunicar y participar en redes de colaboración a través de Internet.
• La información, alfabetización informacional y el tratamiento de datos: identificar, localizar, recuperar, almacenar, organizar y analizar información digital, evaluar su finalidad y relevancia.
• La comunicación y colaboración: comunicar en entornos digitales, compartir recursos en línea, conectar y colaborar con otras personas mediante herramientas digitales, interactuar y participar en comunidades y redes; conciencia intercultural.
• La creación de contenido digital: crear y editar nuevos contenidos (textos, imágenes, videos...), integrar conocimientos y reelaborar contenidos previos, realizar producciones artísticas, contenidos multimedia y programación informática, saber aplicar los derechos
• La seguridad: protección personal, protección de datos y de la identidad digital, uso de seguridad, uso seguro y sostenible
• La resolución de problemas: identificar necesidades y recursos digitales, tomar decisiones para seleccionar las herramientas digitales apropiadas según la necesidad o finalidad, resolver problemas conceptuales y técnicos a través de medios digitales, uso creativo de la tecnología, actualizar la competencia propia y la de otros

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• Competencias digitales (Incorporar)
• Encontramos ciertas herramientas y conocimientos idóneos para desarrollar las competencias digitales:
• Uso de los ordenadores y dispositivos móviles y de sus sistemas operativos como son Windows, Linux, Android o IOS.
• Búsqueda, recopilación, reelaboración y reconstrucción de información en diversos formatos.
• Uso de programas o aplicaciones como son los procesadores de texto, las hojas de cálculo, presentaciones digitales, correo electrónico, mensajería digital, redes sociales y similares.
• Difusión de trabajos en diversos formatos digitales tales como: texto, audio, vídeo y demás.
• Comunicación regular y efectiva, por medio de correo electrónico, chats, foros, redes sociales y similares.
• Uso de sistemas que permitan generar y compartir contenido y la colaboración en el entorno digital como son los Blog, canales de YouTube, Podcast, Webinar y similares.

Competencia Digital

• La competencia digital es una de esas competencias clave que recoge el citado documento. Las personas deben tener la capacidad de usar los ordenadores y los dispositivos móviles para obtener, evaluar, almacenar, producir, presentar, e intercambiar información, así como comunicarse y participar en redes de colaboración a través de Internet. Se trata de que las personas estén alfabetizadas en lo digital de la mejor manera posible, por lo que es requisito:
• Dominar el manejo práctico del ordenador y dispositivos móviles y de los programas o aplicaciones más comunes, como son los procesadores de textos y algún sistema de correo electrónico.
• Poseer un conjunto de conocimientos y habilidades específicos que permita buscar, seleccionar, analizar, comprender y gestionar, la enorme cantidad de información a la que es posible acceder a través de las nuevas tecnologías.
• Desarrollar valores y actitudes hacia la tecnología que no sean contrarios a la misma como son la dependencia, ni tampoco la falta de crítica y la sumisión.
• Utilizar las tecnologías en la vida cotidiana como posibilidades de expresión y comunicación con otras personas, además de como recursos de ocio y consumo.

La importancia de las competencias Digitales

• La digitalización y los nuevos modelos de negocio traen cambios considerables en las empresas, lo que conlleva la necesidad de desarrollar nuevas competencias y habilidades, entre ellas, las competencias digitales. Actualmente, hay una gran demanda de las habilidades digitales por parte de las compañías, ya sean soft skills o hard skills.
• Por tal razón, es importante empezar a desarrollarlas y practicarlas para incluirlas en el currículum y evitar ser descartado en un proceso de selección. Si aún no sabes bien qué son las competencias digitales y cuáles son los beneficios de estas, sigue leyendo este artículo.

Cuadros mentales:Competencia Digital

• Competencias Digitales - created from Mind Map
• Competencias Digitales
• Curso de Competencias Digitales Básicas (IFCM015PO) (Incorporar)

habilidades de las competencias Digitales

• Las competencias digitales te facilitan la adaptación a las nuevas necesidades, ya que te permiten desarrollar una actitud activa, crítica y realista hacia las tecnologías, valorando tus fortalezas y debilidades y respetando principios éticos en su uso.
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