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• Planejamento Operacional (Curto Prazo/Equipe): Focado na execução, define procedimentos e rotinas diárias ou semanais para realizar as tarefas táticas.
• Planejamento Estratégico (Longo Prazo/Alta Cúpula): Define a visão, missão, valores e objetivos gerais da empresa para o futuro (anos).
• Planejamento Tático (Médio Prazo/Gerência): Traduz as estratégias em planos específicos para cada departamento ou setor, focado em metas de médio prazo (meses/1 a 3 anos)
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