interacción entre personas y organizaciones

ARa Cabrera Escalante
Quiz by ARa Cabrera Escalante, updated more than 1 year ago
ARa Cabrera Escalante
Created by ARa Cabrera Escalante about 2 years ago
8
0

Description

1er unidad de admon

Resource summary

Question 1

Question
concepto de organización
Answer
  • la organización significa, sobre todo, la capacidad de sacrificar el control sobre la propia conducta en beneficio de la coordinación. Esta disposición a participar y contribuir varia de individuo a individuo, aun en un mismo individuo, con el paso del tiempo.
  • En las organizaciones, la limitación última para lograr muchos de los objetivos humanos no es la capacidad intelectual o la fuerza, sino la habilidad para trabajar eficientemente en equipo

Question 2

Question
la Era de la industrialización clásica Abarca de 1900 a 1950
Answer
  • True
  • False

Question 3

Question
¿en que época fue la era de la industrialización neoclasica?
Answer
  • De 1950 a 1990.
  • Abarca de 1900 a 1950.

Question 4

Question
Era de la información Comenzó alrededor de 1990
Answer
  • True
  • False

Question 5

Question
¿en que consiste Las organizaciones como sistemas sociales?
Answer
  • Las sociedades modernas e industrializadas se caracterizan porque casi todo proceso productivo se realiza por medio de las organizaciones. El hombre moderno pasa la mayor parte de su tiempo en las organizaciones.
  • relacionados dinámicamente, es decir, en interacción (para formar una red de comunicación cuyos elementos son ínterdependientes)

Question 6

Question
¿en que consiste la misión organizacional?
Answer
  • Es la declaración del propósito y el alcance de la empresa en términos del producto y del mercado. La misión define el papel de la organización dentro de la sociedad en la que se encuentra, y significa su razón de ser.
  • Tanto la organización como sus sodos partidpan en una adaptación redproca y constante. A pesar de que los sodos y la organización no dejan de buscar un equilibrio mutuo, este nunca se alcanza por completo en virtud de los cambios en las necesidades, objetivos y relaciones de poder.

Question 7

Question
¿dentro del nivel organizacional. esta el nivel institucional y intermedio?
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
¿que es la variabilidad humana?
Answer
  • o, la variabilidad humana es muy grande: cada persona es un fenómeno multidimensional sujeto a las influencias de una enorme cantidad de variables
  • cada persona es un fenómeno multidimensional sujeto a la influencia de una enorme cantidad de variables.

Question 9

Question
¿que factores influyen en la motivación?
Answer
  • factores internos
  • comportamiento dirigido hacia un objetivo

Question 10

Question
concepto de capital humano
Answer
  • Las personas en su conjunto constituyen el capital humano de la organización.
  • ayudar a desarrollar habilidades y competencias para aprovechar la información y ejercer su autonomía

Question 11

Question
¿que es la reciprocidad entre individuo y organización?
Answer
  • La interacción psicológica entre empleado y organización es más que nada un proceso de reciprocidad:13 la organización hace derlas cosas por y para los participantes, como remunerarlos y darles seguridad y estatus; a su vez, el participante responde con trabajo y el desempeño de sus tareas.
  • Las personas forman una organización o ingresan en alguna porque esperan que su participación satisfaga ciertas necesidades personales.

Question 12

Question
concepto de cultura organizacional
Answer
  • Cada organización tiene su cultura organizacional o corporativa. Para conocer una organización, el primer paso es comprender esta cultura.
  • La organización será solvente y seguirá existiendo sólo si las contribuciones son suficientes para generar incentivos
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