test de contratacion laboral

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Description

En Colombia
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Resource summary

Question 1

Question
El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por un tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
¿Que es la prorroga de un contrato de trabajo ?
Answer
  • Vencimiento
  • Saldo
  • Castigo

Question 3

Question
¿Cuáles son las Justas Causas que tiene el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo?
Answer
  • Todo acto de violencia
  • El incumplimiento sistemático sin razones
  • Ser puntual

Question 4

Question
¿Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales?
Answer
  • La continuada subordinación
  • La actividad personal del trabajador
  • Como se alimenta
  • Un salario como retribución del servicio

Question 5

Question
Deben formalizarse por escrito los siguientes tipos de contratos.
Answer
  • Los contratos familiares
  • Los contratos de duración determinada

Question 6

Question
Por [blank_start]tiempo indefinido[blank_end]: Mediante esta modalidad, se realiza una vinculación laboral con una vigencia suficiente mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo. Por [blank_start]tiempo determinado[blank_end]: Este tiene una duración no superior a tres años, sin embargo este contrato puede ser renovado de manera sucesiva sin que pierda su esencia ni se convierta en un contrato a término indefinido.
Answer
  • tiempo indefinido

Question 7

Question
A los representantes de los trabajadores de todos los contratos que deban celebrarse por escrito. La copia básica debe contener todos los datos, excepto: [blank_start]número del DNI[blank_end], domicilio, [blank_start]estado civil[blank_end] y cualquier otro que pueda afectar a la intimidad personal del trabajador de acuerdo con la [blank_start]Ley Orgánica[blank_end] 1/1982, de 5 de mayo.
Answer
  • número del DNI
  • Ley Orgánica
  • estado civil

Question 8

Question
La forma del contrato puede ser verbal o escrita. Pero existen contratos que necesariamente deben formalizarse por escrito, con el fin de establecer mayores garantías sobre su existencia y los términos en que está redactado.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
¿Cómo son los contratos de trabajo en Colombia?
Answer
  • Contrato por 2 años
  • Contrato por referencia
  • Contrato por obra

Question 10

Question
Trámites que tienen que realizar las empresas. Inscripción de la empresa Afiliación de trabajadores Seguro alimenticio
Answer
  • True
  • False
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