Você procura emprego do jeito certo?

niltonoliveira
Quiz by niltonoliveira, updated more than 1 year ago
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Created by niltonoliveira about 6 years ago
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Description

Os questionamentos apresentados foram criados pelo site exame.com e tem o intuito de direcionar a tomada de decisões para novos candidatos, quando buscam uma primeira ou nova colocação no mercado de trabalho.

Resource summary

Question 1

Question
Você acabou de começar sua busca por um novo emprego. O que você faz?
Answer
  • Faço uma lista de empresas em que gostaria de trabalhar e mando meu currículo para todas.
  • Começo a mandar várias mensagens e pedidos de conexão no LinkedIn para recrutadores.
  • Procuro o apoio de pessoas da minha rede de contatos, ou seja, ponho meu networking para funcionar.

Question 2

Question
Mandar e-mails ou ligar para um recrutador que você não conhece é uma boa idéia?
Answer
  • Sim. Os recrutadores esperam esse tipo de contato de candidatos.
  • Não. É mais eficiente pedir a um profissional da sua rede que apresente você ao recrutador ou a uma figura quente da empresa.
  • Depende. Quando outras formas de se aproximar da empresa já se esgotaram, é uma alternativa válida.

Question 3

Question
Vale a pena se candidatar a uma vaga acima do seu nível de senioridade?
Answer
  • Sim. Ambição sempre faz bem, e de repente pode dar certo.
  • Não. Vagas inatingíveis são perda de tempo. Prefiro me concentrar em oportunidades reais.
  • Depende. Se eu conhecer pessoalmente alguém da empresa, não tem problema se a vaga estiver acima do meu nível.

Question 4

Question
Como você procura vagas?
Answer
  • Faço uma "varredura" em sites, redes sociais, classificados de jornal e ferramentas especializadas.
  • Mando e-mail para pessoas do mercado que conheço, com uma descrição das minhas habilidades e meu currículo.
  • Além de me candidatar a vagas divulgadas oficialmente, vou atrás de oportunidades "invisíveis", conhecidas apenas pela minha rede de contatos.

Question 5

Question
Quanto tempo da sua busca por emprego você passa na Internet?
Answer
  • Pouco. Acredito mais na troca presencial ou, no máximo, em contatos por telefone.
  • Muito. Cadastro meu currículo no maior número possível de sites e estou sempre conversando com pessoas na internet.
  • Passo bastante tempo conectado, mas tento trazer o processo para a vida offline também.

Question 6

Question
Você mandou um e-mail para alguém, mas não obteve retorno. Qual é o próximo passo?
Answer
  • Se o contato for importante, tento acessar a pessoa de outras formas.
  • Não devo fazer nada. Se a pessoa não se interessou, é melhor partir para outra.
  • Reenvio o e-mail até a pessoa me dar atenção.

Question 7

Question
É justo usar a infraestrutura do seu empregador atual para procurar emprego?
Answer
  • Não. Posso prejudicar minha imagem ou até ser demitido.
  • Sim, mas nunca o telefone corporativo.
  • Sim, mas estou cometendo um crime e já quero sair mesmo da empresa.

Question 8

Question
Você procura emprego de forma explícita ou discreta?
Answer
  • Explícita, estando eu empregado ou não. Quanto mais gente souber, mais chances tenho de conseguir uma oportunidade.
  • Discreta. Não quero que o mercado saiba que estou desempregado.
  • Discreta, caso esteja empregado.

Question 9

Question
Se o recrutador pedir referências, vale passar o contato de quem?
Answer
  • É melhor passar referências antigas. Do chefe atual, só se ele autorizar.
  • De chefes antigos e mesmo do atual. Não precisa avisar ninguém.
  • Jamais do chefe atual. É melhor não contar a ninguém da empresa que estou procurando emprego.

Question 10

Question
Com que frequência você atualiza seu perfil no LinkedIn?
Answer
  • Edito e acrescento informações só quando estou procurando oportunidades.
  • Procuro atualizá-lo constantemente, inclusive para não chamar demais a atenção quando busco emprego pela rede.
  • Não modifico meu perfil quase nunca. Já tenho meu currículo atualizado.
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