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Description
Quiz by Lali Pérez Romero, updated more than 1 year ago
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Created by Lali Pérez Romero
almost 8 years ago
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Question 1
Question
¿Cómo se denomina al proceso continuo durante la vida laboral, que permite crear nuevas posibilidades y aumentar las competencias profesionales y personales, para ajustarlas a las demandas del mercado laboral y a las propias necesidades?
Answer
-
Mejora continua.
-
Planificación profesional.
-
Aprendizaje continuo.
Question 2
Question
Son pasos necesarios en la planificación de la carrera profesional:
Answer
-
Estudiar el mercado laboral.
-
Diseñar un plan de acción para buscar empleo.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 3
Question
Al conjunto de conocimientos técnicos, destrezas y habilidades, necesarias para desempeñar un puesto de trabajo concreto, se le denomina:
Answer
-
Competencias personales.
-
Competencias profesionales.
-
Competencias actitudinales.
Question 4
Question
Al conjunto de rasgos de la personalidad válidos para cualquier puesto de trabajo, se le denomina:
Answer
-
Competencias personales.
-
Competencias profesionales.
-
Competencias actitudinales.
Question 5
Question
¿Cuál de las siguientes es una ventaja del trabajo por cuenta propia?
Answer
-
No se arriesga capital.
-
Desarrollar proyectos propios.
-
El tiempo de trabajo está limitado.
Question 6
Question
¿Cuál de las siguientes no es una ventaja del trabajo por cuenta propia?
Answer
-
Posibilidad de organización del tiempo.
-
No existen límites para las ganancias.
-
Responsabilidad económica.
Question 7
Question
¿Cuál de las siguientes es una ventaja del trabajo por cuenta ajena?
Answer
-
No se arriesga capital.
-
Desarrollar proyectos propios.
-
Se crea algo nuevo que se puede transmitir a los herederos.
Question 8
Question
¿Cuál de los siguientes no es un inconveniente del trabajo por cuenta ajena?
Answer
-
Dedicar a la empresa todo el tiempo de trabajo e incluso de ocio.
-
Inestabilidad laboral.
-
Dificultad para elegir el empleo deseado.
Question 9
Question
¿Cuál de las siguientes es una ventaja del trabajo como funcionario?
Answer
-
Tener que superar oposiciones.
-
Barreras de promoción laboral.
-
Estabilidad en el empleo.
Question 10
Question
¿Cuál de las siguientes no es un inconveniente del trabajo como funcionario?
Answer
-
No se puede ejercer por propia iniciativa.
-
El tiempo de trabajo está limitado.
-
Dificultades para cambiar de localidad de trabajo.
Question 11
Question
¿Cuál es el primer paso al que hay que enfrentarse en la búsqueda de empleo?
Answer
-
Autoanálisis personal y profesional.
-
Pruebas psicométricas y entrevista de trabajo.
-
Elaboración del currículum vítae y de la carta de presentación.
Question 12
Question
El autoanálisis personal y profesional servirá para:
Answer
-
Detectar puntos fuertes y débiles.
-
Comparar si el perfil obtenido se ajusta al requerido para alcanzar el empleo deseado.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 13
Question
Uno de los elementos del autoanálisis son los conocimientos. Formaría parte de ellos:
Answer
-
La facilidad para el trabajo en equipo.
-
Los cursos de especialización.
-
La experiencia laboral en el trabajo que se busca.
Question 14
Question
Uno de los elementos del autoanálisis son las prácticas. Formaría parte de ellas:
Answer
-
La facilidad para el trabajo en equipo.
-
Los cursos de especialización.
-
La experiencia laboral en el trabajo que se busca.
Question 15
Question
Uno de los elementos del autoanálisis son las aptitudes y valores. Formaría parte de ellos:
Answer
-
La facilidad para el trabajo en equipo.
-
Los cursos de especialización.
-
La experiencia laboral en el trabajo que se busca.
Question 16
Question
Entre las características que buscan las empresas se encuentra:
Answer
-
La flexibilidad.
-
La dependencia.
-
El individualismo.
Question 17
Question
¿Cuál de los siguientes forma parte de los rasgos de formación y actitud que buscan las empresas?
Answer
-
Polivalencia.
-
Trabajo en equipo.
-
Orientación al cliente.
Question 18
Question
¿Cuál de las siguientes características es rechazada por las empresas?
Answer
-
Autonomía.
-
Pasividad.
-
Tenacidad.
Question 19
Question
¿Qué característica relacionada con la formación y actitud rechazan las empresas?
Answer
-
Capacidad de organización y planificación.
-
Motivaciones solo económicas.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 20
Question
La búsqueda de empleo debe planificarse meticulosamente, para lo cual:
Answer
-
Se establecerá un horario mínimo, diario o semanal, para tareas relacionadas con la búsqueda de empleo.
-
No es necesario informarse acerca de la empresa antes de acudir a una entrevista.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 21
Question
Entre las pautas para la búsqueda de empleo se encuentra:
Answer
-
Apuntar las impresiones que se han tenido tras una entrevista y las preguntas difíciles.
-
Elaborar un buen currículum vitae y una carta de presentación adecuada.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 22
Question
¿Dónde se puede realizar la búsqueda de ofertas de empleo?
Answer
-
En los medios de comunicación, internet, servicios públicos de empleo, ETT, boletines oficiales, relaciones personales,...
-
En los medios de comunicación exclusivamente.
-
En los boletines oficiales exclusivamente.
Question 23
Question
¿En qué consiste la autocandidatura?
Answer
-
En presentarse a unas oposiciones para conseguir empleo en las Administraciones Públicas.
-
En enviar un currículum a una empresa como respuesta a una oferta de trabajo.
-
En enviar un currículum a una empresa espontáneamente, sin que sea respuesta a una oferta de trabajo.
Question 24
Question
¿Qué pruebas psicométricas miden aspectos de la inteligencia relacionados con el trabajo que se va a realizar?
Answer
-
Los test de aptitudes.
-
Los test de personalidad.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 25
Question
Pueden formar parte de la fase final del proceso de búsqueda de empleo:
Answer
-
El periodo de formación.
-
El periodo de prueba.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 26
Question
A la percepción que los demás tienen de uno como profesional se le denomina:
Answer
-
Perfil profesional.
-
Carrera profesional.
-
Marca personal.
Question 27
Question
¿En qué consiste el networking?
Answer
-
En establecer relaciones profesionales con personas que te puedan ayudar en el proceso de búsqueda de empleo.
-
En elaborar tu currículum siguiendo la normativa europea para ampliar horizontes en la búsqueda.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 28
Question
¿De qué forma se puede crear la red de contactos en el networking?
Answer
-
De forma tradicional, creando una red en la vida cotidiana con familiares, amigos, compañeros, etc.
-
De forma actual, utilizando las redes sociales, tanto profesionales como generalistas.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 29
Question
Señala la afirmación incorrecta respecto al networking:
Answer
-
No se debe contactar con desconocidos, tan solo con personas y empresas conocidas anteriormente.
-
Se debe localizar y contactar con personas y empresas de tu sector, aunque sean desconocidos.
-
Se debe establecer un ritmo de trabajo y periódicamente mantener el contacto con las personas relacionadas.
Question 30
Question
¿Qué ventajas presentan los blogs profesionales respecto a las redes sociales?
Answer
-
Que sus contenidos son efímeros.
-
Que sus contenidos son menos efímeros.
-
Que se puede contactar con un mayor número de personas.
Question 31
Question
Señala la afirmación correcta respecto al autoempleo:
Answer
-
Consiste en crear tu propio puesto de trabajo, tu propia empresa y ser tu propio jefe.
-
Puede darse como empresario individual exclusivamente.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 32
Question
Señala la afirmación incorrecta respecto al autoempleo:
Answer
-
Puede elegirse como forma jurídica para la empresa el empresario individual o la sociedad mercantil.
-
El empresario debe ser especialista en los diferentes campos que afectan a la empresa.
-
Es necesario el diseño de un plan de negocio.
Question 33
Question
Entre los empleados públicos, ¿quiénes desempeñan sus servicios con carácter permanente?
Answer
-
El personal laboral.
-
Los funcionarios de empleo interino.
-
Los funcionarios de carrera.
Question 34
Question
La formación profesional para el empleo tiene por objeto la formación de:
Answer
-
Trabajadores desempleados y ocupados.
-
Trabajadores desempleados exclusivamente.
-
Trabajadores ocupados exclusivamente.
Question 35
Question
Los alumnos que estén en posesión de un Título de Técnico Superior, ¿pueden acceder a las enseñanzas universitarias oficiales de grado?
Answer
-
Sí, realizando una prueba necesariamente.
-
Sí, sin necesidad de prueba, contando solo la nota media del ciclo formativo en este caso.
-
No, no pueden acceder a dichas enseñanzas en ningún caso.
Question 36
Question
¿Qué sistema ayuda a los ciudadanos europeos a presentar la información académica, laboral y personal de manera más sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa?
Answer
-
Eures.
-
Ploteus.
-
Europass.
Question 37
Question
¿Qué documento, de los que componen el Europass, refleja las habilidades en las distintas competencias lingüísticas?
Answer
-
Currículum Vitae Europass.
-
Pasaporte de Lenguas Europass.
-
Suplemento Europass al título superior.
Question 38
Question
¿Qué sistema es el portal sobre oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo?
Answer
-
Eures.
-
Ploteus.
-
Europass.
Question 39
Question
¿Sobre cuál de los siguientes aspectos contiene información Ploteus?
Answer
-
Sobre oportunidades de aprendizaje y posibilidades de formación en Europa.
-
Sobre programas de intercambio y becas disponibles en los países europeos.
-
Ambas respuestas son correctas.
Question 40
Question
¿Qué sistema es una red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo europeos, así como otras organizaciones asociadas?
Answer
-
Eures.
-
Ploteus.
-
Europass.
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