Derecho del trabajo

Derecho del trabajo

1. Revolución Industrial

   • Fin. S.XVIII
   • 1º INDUSTRIALIZACIÓN
     • Aparición de grandes fábricas que sustituyen pequeños talleres tradicionales
   • 2º SOBREEXPLOTACIÓN
     • Del proletariado. No hay respeto por el trabajador
   • 3º DESHUMANIZACIÓN
     • Del trabajador. Se convierte en una pieza más del engranaje

2. Como consecuencia

   • 2º Mitad S. XIX
   • proletariado se asocia
     • 1º De forma violenta
     • 2º SINDICATOS
       • Legal  Estable
   • ESPAÑA
     • 1919 - 1931
       • 1926: L. Contrato Trabajo 1931: L. Descanso Dominical
     • 1980
       • L. Estatuto de los Trabajadores
     • 1995
       • TRLET
     • 1936 - 1978
       • 36 - 39: G.C. Española  Empeora D. T. 78: Muere Franco, vuelve democracia...

3. ORIGEN

4. DIVISIONES

   • PÚBLICO
     • Penal ...
     • Regula actividad
       • Estado
       • Organismos Públicos
         • Entre si
         • Con particulares
   • LABORAL
     • Posición Intermedia
     • Ordenamiento jurídico que comprende normas de ambos
       • Público
         • Sigue límites impuestos por el Estado
       • Privado
         • libertad en el contrato entre particulares
   • PRIVADO
     • Civil ...
     • Regula relaciones
       • entre particulares

5. RELACIÓN LABORAL

   • 1. LIBRE
     • Voluntariamente prestado
   • 2.POR CUENTA AJENA
     • Frutos del trabajo van para el empresario Riesgos Beneficios
   • 3. RETRIBUÍDO
     • Salario a cambio del trabajo
   • 4. DEPENDIENTE
     • Bajo órdenes e instrucciones del empresario. Subordinado
   • EXCLUÍDOS
     • Falta alguno de los requisitos
     • Funcionarios públicos y personal al servicio del Estado
     • Prestaciones personales obligatorias
       • NO  libre retribuído
     • Consejero de Sociedades
       • NO dependiente; Son socios
     • Trabajo familiar
       • NO retribuído
     • Trabajo por
       • amistad
       • buena vecindad
       • benevolencia
     • Actividades de personas que intervienen en op. mercantiles
       • Por cuenta de 1/+ empresarios. Asumiendo el riesgo y la ventura NO por cuenta ajena
     • Toda relación distinta Art. 1.1 Estatuto Trabajadores
   • ESPECIALES
     • Cumplen los 4 requisitos No Estatuto Trabajadores
     • Alta dirección
     • Servicio doméstico
     • Deportistas profesionales
     • Artistas en espectáculos públicos
     • Penados en instituciones penales
     • Minusválidos en centros especiales
     • Cualquiera que se declare como rel. lab. especial por una ley