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Description
Quiz by Alvaro Paraiso Garcia, updated more than 1 year ago
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Created by Alvaro Paraiso Garcia
almost 8 years ago
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Question 1
Question
1.-¿De cuál de estas materias no conocerán los órganos jurisdiccionales del orden social?:
Answer
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A-. Reclamaciones sobre responsabilidad patrimonial de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.
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B-. Procesos sobre materia electoral, incluidas las elecciones a órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
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C-. Cuestiones litigiosas en materia de prestaciones de Seguridad Social, incluida la protección por desempleo.
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D-. Constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los sindicatos, impugnación de sus estatutos y su modificación.
Question 2
Question
2.-La declaración de oficio de la falta de jurisdicción o competencia por los órganos jurisdiccionales del orden social requerirá:
Answer
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A-. Dictamen favorable del Ministerio Fiscal.
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B-. Previa audiencia de las partes y del Ministerio Fiscal en el plazo común de tres días.
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C-. Previa audiencia de las partes e informe favorable del Ministerio Fiscal en el plazo común de tres días.
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D-. Conferir audiencia a cada una de las partes y oír al Ministerio Fiscal en el plazo de diez días.
Question 3
Question
3.-Con carácter general, será Juzgado competente en el orden social:
Answer
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A-. El del lugar de prestación de los servicios.
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B-. El del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandado, a elección del demandante.
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C-. El del lugar de prestación de los servicios, el del lugar del contrato o el del domicilio del demandado, a elección del demandante.
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D-. El del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandado o del propio demandante, a elección de éste.
Question 4
Question
4.-La representación en juicio podrá conferirse en el procedimiento laboral:
Answer
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A-. A través de poder otorgado por comparecencia ante el Juez.
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B-. Por medio de poder otorgado por comparecencia ante el Juez o por escritura pública.
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C-. Únicamente a través de escritura pública.
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D-. Mediante poder otorgado por comparecencia ante el Secretario Judicial (actual Letrado de la Administración de Justicia) o por escritura pública
Question 5
Question
5.-En los procesos en los que demanden de forma conjunta más de diez actores, éstos ...
Answer
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A-. Podrán designar un representante común, con el que se entenderán las sucesivas diligencias del litigio.
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B-. Deberán designar a uno de ellos como representante.
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C-. Deberán designar como representante a un abogado, procurador, graduado social colegiado, uno de los demandantes o un sindicato.
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D-. Deberán designar como representante a un abogado, procurador, graduado social colegiado, uno de los demandantes, un sindicato o cualquier persona que se encuentre en el pleno ejercicio de sus derechos civiles.
Question 6
Question
6.-En el recurso de casación y en las actuaciones procesales ante el Tribunal Supremo...
Answer
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A-. La defensa por abogado y la representación técnica por graduado social colegiado tendrá carácter facultativo.
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B-. Los litigantes habrán de estar defendidos por abogado o representados técnicamente por graduado social colegiado.
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C-. Será preceptiva la defensa de abogado.
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D-. Deberán los interesados servirse de la defensa de abogado y contar con la representación de graduado social colegiado.
Question 7
Question
7.-El plazo para formalizar la demanda contra el Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales en materia laboral será de:
Answer
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A-. Veinte días.
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B-. Un mes.
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C-. Dos meses.
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D-. Tres meses.
Question 8
Question
8.-Será requisito previo para la tramitación del proceso en el orden jurisdiccional social el intento de conciliación en los procesos ...
Answer
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A-. Relativos a impugnación del despido colectivo por los representantes de los trabajadores.
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B-. De impugnación de convenios colectivos.
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C-. De tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
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D-. Sobre conflictos colectivos.
Question 9
Question
9.-La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación:
Answer
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A-. Interrumpe los plazos de prescripción y suspende los de caducidad.
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B-. Suspende los plazos de prescripción.
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C-. Interrumpe los plazos de caducidad.
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D-. Suspende los plazos de prescripción e interrumpe los de caducidad.
Question 10
Question
10.-Cuando estando debidamente citadas las partes para el acto de conciliación o de mediación no compareciese el solicitante ni alegase justa causa:
Answer
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A-. Se celebrará en su ausencia si así lo solicitase el demandado.
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B-. Se tendrá la conciliación o la mediación por intentada sin efecto.
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C-. Se tendrá por no presentada la papeleta de conciliación o la solicitud de mediación, archivándose todo lo actuado.
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D-. Se intentará de nuevo el arreglo una vez que se promueva el correspondiente proceso judicial.
Question 11
Question
11.-Lo acordado en la conciliación o mediación previa:
Answer
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A-. Tendrá eficacia ejecutiva una vez que las partes se ratifiquen ante el Juez o Tribunal.
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B-. Constituirá título para iniciar acciones ejecutivas sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal.
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C-. Deberá ser homologado por el órgano judicial competente para que pueda llevarse a efecto por los trámites de la ejecución de sentencias.
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D-. No vinculará a las partes ni al Juez en el ulterior proceso que se promueva.
Question 12
Question
12.-Si el Secretario Judicial advirtiese defectos u omisiones en que se haya incurrido al redactar la demanda, advertirá a la parte a fin de que los subsane:
Answer
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A-. Dentro del plazo de cuatro días.
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B-. En el plazo máximo de quince días.
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C-. Antes de que transcurran diez días.
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D-. En el plazo máximo de cinco días.
Question 13
Question
13.-De ser admitida la demanda, como norma general, ¿qué plazo debe mediar entre la citación y la efectiva celebración de los actos de conciliación y juicio?:
Answer
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A-. Cinco días.
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B-. Diez días.
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C-. Quince días.
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D-. Veinte días.
Question 14
Question
14.-¿Cuál de los siguientes no constituye requisito general que deba contener la demanda que sirva para iniciar el proceso laboral?:
Answer
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A-. Expresión de la modalidad procesal a través de la cual entienda que deba enjuiciarse la pretensión.
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B-. Enumeración clara y concreta de los hechos y fundamentos de derecho sobre los que verse la pretensión.
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C-. La súplica correspondiente, en los términos adecuados al contenido de la pretensión ejercitada.
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D-. Si el demandante litiga por sí mismo, designación de un domicilio, de ser posible en la localidad donde resida el Juzgado o Tribunal
Question 15
Question
15.-La celebración de los actos de conciliación y juicio tendrá lugar:
Answer
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A-. En distintas convocatorias ante el Secretario Judicial y el Juez, respectivamente.
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B-. En unidad de acto ante el Juez.
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C-. En única convocatoria y en un solo acto dirigido por el Juez y el Secretario Judicial.
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D-. En única convocatoria pero en sucesivos actos.
Question 16
Question
16.-La acción para impugnar la validez de la conciliación efectuada ante el Secretario Judicial caducará:
Answer
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A-. A los quince días de la fecha de su celebración.
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B-. En el plazo de diez días desde su conclusión.
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C-. A los treinta días de la fecha de su celebración.
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D-. En el plazo de dos meses desde su conclusión.
Question 17
Question
17.-En el procedimiento laboral, el demandado podrá formular reconvención:
Answer
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A-. Únicamente cuando la hubiese anunciado en la conciliación previa al proceso o en la contestación a la reclamación previa o resolución que agote la vía administrativa.
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B-. Cuando se haya notificado al actor con una antelación de cinco días a la celebración de los actos de conciliación y juicio.
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C-. Solamente para alegar compensación de deudas, siempre que sean vencidas y exigibles.
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D-. En el acto del juicio al tiempo de contestar a la demanda.
Question 18
Question
18.-¿Cuál de estas especialidades relativas a los medios de prueba en el proceso laboral no es correcta?:
Answer
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A-. Las preguntas para la prueba de interrogatorio de parte se propondrán verbalmente, sin admisión de pliegos.
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B-. De la prueba documental aportada se dará traslado a las partes en el acto del juicio, para su examen.
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C-. Los testigos podrán ser tachados al ser propuestos, y también en conclusiones las partes podrán hacer observaciones sobre la veracidad de sus manifestaciones.
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D-. El órgano judicial, de oficio o a petición de parte, podrá requerir la intervención de un médico forense, en los casos en que sea necesario su informe en función de las circunstancias particulares del caso.
Question 19
Question
19.-La sentencia dictada en el proceso laboral se notificará a las partes o a sus representantes:
Answer
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A-. En el mismo día o al siguiente a la conclusión del juicio.
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B-. Dentro de los dos días siguientes.
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C-. En el plazo máximo de cinco días.
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D-. En el plazo de tres días desde su publicación
Question 20
Question
20.-En los procesos de impugnación de sanciones por faltas graves impuestas a los trabajadores que ostenten la condición de representante legal o sindical ...
Answer
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A-. El actor presentará con su demanda el expediente contradictorio legalmente establecido.
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B-. En el acto del juicio el empresario podrá alegar cuantos motivos de oposición considere oportunos para justificar la sanción.
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C-. La parte demandada habrá de aportar el expediente contradictorio legalmente establecido.
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D-. La parte demandada deberá aportar el expediente contradictorio legalmente establecido, pero solo cuando se impugne sanción por falta muy grave.
Question 21
Question
21.-En el procedimiento por despido, el trabajador deberá presentar la demanda dentro del plazo de:
Answer
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A-. Veinte días naturales.
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B-. Un mes.
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C-. Veinte días hábiles.
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D-. Dos meses.
Question 22
Question
22.-Si se estima el despido procedente:
Answer
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A-. El Juez determinará la indemnización que tiene derecho a percibir el trabajador.
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B-. Se declarará extinguida la relación laboral, determinándose los salarios de tramitación que deba percibir el trabajador.
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C-. El empresario será condenado a readmitir al trabajador o a abonarle la indemnización legalmente establecida.
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D-. Se declarará convalidada la extinción del contrato que aquel produjo, sin derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.
Question 23
Question
23.-Contra las sentencias dictadas en los procesos de impugnación de sanciones:
Answer
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A-. Únicamente se dará recurso de suplicación.
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B-. Cabrá recurso de suplicación y posterior casación ante el Tribunal Supremo.
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C-. Se dará directamente recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
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D-. No cabrá recurso alguno, salvo en los casos de sanciones por faltas muy graves, apreciadas judicialmente
Question 24
Question
24.-La acción de revisión de actos declarativos de derechos adoptados por las Entidades, Órganos u Organismos gestores o el Fondo de Garantía Salarial, prescribirá a los:
Answer
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A-. Tres años.
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B-. Cuatro años.
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C-. Cinco años.
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D-. Ninguna es correcta, puesto que esta acción no está sujeta a plazo de prescripción.
Question 25
Question
25.-En el proceso laboral, el Juez en el momento de terminar el juicio podrá pronunciar sentencia de viva voz:
Answer
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A-. Con carácter general en toda clase de juicio.
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B-. Solo cuando se formulen reclamaciones de cantidad o se trate de la modalidad procesal de despido.
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C-. Salvo cuando por razón de la materia o de la cuantía proceda recurso de suplicación.
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D-. En todas las modalidades procesales, salvo en las de despido e impugnación de sanciones.
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