portafolio Gerencia del Talento Humano

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Portafolio

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     PORTAFOLIO GERENCIA DEL TALENTO HUMANOPRESENTADO POR: LEIDY JOHANA MEDINA LONDOÑOA: JUAN  MANUEL QUINTERO TOBÓNFUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA DEL NORTE2016

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    LOGROS:Conocer las temáticas a desarrollar durante el curso. Identificar mis saberes previos acerca de los temas a desarrollarDIFICULTADES:Poco conocimiento acerca de algunos conceptosCOMPROMISO:Estudiar y realizar las actividades propuestas durante el curso.
    EVALUACIÓN DIAGNOSTICA

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    PRESENTACIÓN PERSONAL
    LOGROS: Conocer algunos aspectos de la vida de los compañeros con los que realizaré el curso para tener una mayor cercanía con ellos y conformar de una manera mas fácil el grupo de trabajo para desarrollar las actividades.DIFICULTADES:Ninguna

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    ACT. 1 GRUPAL: ENSAYO Y MAPA MENTAL
    LOGROS:  Realizar un recorrido temático por los contenidos del curso y conocer el significado de los términos mas relevantes de los temas a tratar. Fomentar el trabajo en equipo. Identificar la importancia de gestionar al interior de la organización estrategias adecuadas en lo referente a la Gerencia del Talento Humano DIFICULTADES:En la entrega del trabajo debido a inconvenientes personales que tuvo mi compañera.COMPROMISOS:Hacer entrega de los trabajos al menos un día antes para evitar inconvenientes de este tipo.

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    FORO TEMÁTICO UNIDAD 1
    LOGROS: Ponerme en el rol de contratar una persona, analizando los aspectos básicos que este debe de cumplir para cumplir a cabalidad con su función dentro de la empresa. Conocer las opiniones de mis compañeros respecto al tema propuesto y complementar mis conocimientos. DIFICULTADES:Me faltaron 2 comentarios por realizar a mis compañeros debido a que debian ser en días diferentes y se me presento una dificultad el día que pensaba realizarlosCOMPROMISO: Seguir participando de estos espacios que contribuyen a mi desarrollo personal y profesional 

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    PRIMERA ENTREGA DEL PORTAFOLIO
    LOGROS: Recopilar los conocimientos adquiridos durante el curso. Evaluar mi proceso de aprendizaje. DIFICULTADES:NingunaCOMPROMISOS:Continuar desarrollando los contenidos del curso y esforzarme por mejorar mi proceso de aprendizaje

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    TRABAJO FINAL PRACTICO GRUPAL
    LOGROS: Aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso. Realizar una encuesta sobre algunos aspectos de gestión humana para identificar los puntos fuertes y débiles en cuanto a las condiciones laborales del punto de venta de la empresa Lácteos Betania. Fortalecer mis competencias en el idioma ingles, realizando la introducción y las conclusiones en este idioma. DIFICULTADES:NingunaCOMPROMISOS: seguir estudiando los contenidos del curso y aplicándolos en mi vida personal y profesional.
    LOGROS:

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    EVALUACIÓN EN LINEA
    LOGROS:  Evaluar los conocimientos adquiridos durante el desarrollo del curso. ver el vídeo propuesto y aprender respecto a Gung Ho: El espíritu de la ardilla, El método del Castor y el Don del ganso, para aplicarlo a una empresa. DIFICULTADES:Me confundí en 2 preguntas y me quedaron malas.COMPROMISOS:Aplicar los conocimientos adquiridos a mi vida diaria. 

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