Arbeitsleistung (Lernkartei)

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Lernkartei zum Thema Arbeitsleistung
Maximilian Mustermann
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Maximilian Mustermann
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Resource summary

Question Answer
Was sind innere Arbeitsbedingungen? Voraussetzungen, die der Arbeitsnehmer mitbringt - Einstellung zur Arbeit - Leistungsfähigkeit - Leistungsschwankungen - Leistungsbereitschaft
Was sind äußere Arbeitsbedingungen? Voraussetzungen, die der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz vorfindet - Arbeitszeit - Arbeitsplatzgestaltung - Betriebsklima - neue Technologien
Wovon hängt die Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers ab? - Berufsausbildung - Fachkentnisse - körperliche Eignung und Verfassung - Berufserfahrung - Alter
Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung 1. ausreichende Beleuchtung 2. Sauberkeit 3. Schutz vor Lärm 4. Schutz vor Unfallgefahren 5. ausreichende Belüftung 6. angenehme temperaturen 7. ansprechende Farben
Auswirkungen eines schlechten Betriebsklimas 1. Arbeitnehmer: - Zunahme der Krankmeldungen - geringe Leistungsbereitschaft - hohe Personalfluktuation 2. Betrieb: - Abschreckungswirkung auf Kunden - schlechte Arbeitsleistungen - erhöhte Unfallgefahr
Wie kann ein Betrieb individuelle Leistungsschwankungen seiner Mitarbeiter im Tagesverlauf ausgleichen? - Einführung gleitender Arbeitszeit - individuelle Pausengestaltung
Vorteile moderner Technologien? - wesentlich schnellere und exaktere Arbeit (EDV, Roboter) - Maschinen verrichten Arbeiten, die monoton oder gesundheitsschädlich sind
Nachteile moderner Technologien? - evt. steigende Arbeitslosigkeit - erhöhte Konzentrationsanforderungen der Mitarbeiter - Mitarbeiter muss sich ständig anpassen und entsprechend weiterbilden
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