ABWL 3

Question	Answer
Teilaufgaben der Unternehmensführung	Zielbildung – Planung – Entscheidung – Ausführung – Kontrolle – (Mitte) Koordination – (Außen) Information
Stakeholder	Anspruchsgruppen, z.B. Arbeitnehmer, Lieferanten (Vermieter), Fremdkapitalgeber, Kunden
Shareholder	Besitzen tatsächlich einen Teil einer Firma, haben Anspruch auf Gewinn und Mitentscheidungsrecht.
Corporate Governance	Regelungen zur zweckmäßigen Leitung und Überwachung von Unternehmen. Ziel ist die Verbesserung der Führungs- und Kontrollstrukturen vor allem in Großunternehmen, durch gesetzliche bzw. untergesetzliche Regelungen.
Unternehmensziele	= Maßstäbe, an denen unternehmerisches Handeln gemessen werden kann
Ökonomische Ziele (Eigenkapitalgeber)	-langfr. Gewinnmaximierung -Shareholder Value -Rentabilität -U'- sicherung/wachstum
Soziale Ziele (Arbeitnehmer)	-gerechte Entlohnung -gute Arbeitsbedingungen -betriebl. Sozialleistungen -Arbeitsplatzsicherheit -Mitbestimmung
Ökologische Ziele (Öffentlichkeit)	-Ressourcenschonung -Begrenzung von Schadstoffemissionen -Abfallvermeidung -Abfallrecycling
Zielbeziehungen	Komplementär, konkurrierend oder indifferent
Zielsysteme	Motivationsfunktion, Realitätsbezug, Widerspruchsfreiheit, Verständlichkeit und Kontrollierbarkeit
SMART	Schriftlich Messbar Attraktiv Realistisch Terminiert

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