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EVALUACIÓN CAPITULO 6. LAS TECNICAS DE LA ENTREVISTA

Angelina Sosa Lovera 15 questions 2,174 views Updated 27 Mar 2018

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Questions in this quiz (15)

  1. 1Podemos decir que algunas de las características que el psicólogo debe tomar en cuenta para una buena decisión de selección de personal es (seleccione todas las respuestas que considere correctas):
    1. AEl lenguaje y como se expresa
    2. BLa postura como se sienta
    3. CLa ropa que usa, mientras sea de marca mucho mejor
    4. DLas características de su personalidad
  2. 2El entrevistador debe estar pendiente a todo lo que ocurra en la entrevista, sin dejar ningún detalle suelto.
    1. ATrue
    2. BFalse
  3. 3´Podemos decir que la técnica del ECO se basa en:
    1. ARepetir todo lo que dice el entrevistado
    2. BRepetir sólo la frase final o la palabra clave que acaba de decir el entrevistado.
    3. CGrabar la entrevista y reproducirla al entrevistado para que escuche lo que dijo
  4. 4Un ejemplo de la aplicación de una técnica del ECo sería:

    Entrevistado: - Mire doctora, es que cuando llego a casa él e pone como loco.
    Entrevistado: - [blank_start]¿Como loco?[blank_end]
    1. A¿Como loco?
  5. 5Al realizar la técnica del Eco podemos recibir mayor información, y no quedarnos con la subjetividad de la respuesta del entrevistado.
    1. ATrue
    2. BFalse
  6. 6En la técnica del silencio el psicólogo guarda absoluto silencio después que el entrevistado aparentemente ha terminado de hablar. Debemos guardar silencio cuando:
    1. ALa persona ha tenido alguna reacción emocional evidente, y necesita espacio para expresar sus emociones.
    2. BCuando la persona no quiere hablar, es un medio para presionarle a que hable.
  7. 7Esta técnica tiene como objeto ver cuáles serán [blank_start]las conductas y reacciones[blank_end] que el entrevistado podría presentar en una situación hipotética, ya sea en el puesto de trabajo que le correspondería ocupar o actuando como otra persona o un familiar.
    1. Alas conductas y reacciones
    2. Blas conductas y emociones
    3. Clas emociones y reacciones
  8. 8Esta técnica es muy útil cuando sospechamos que el entrevistador nos está mintiendo o está intentando exagerar en algo tanto su capacidad como sus conocimientos, o en caso de que nos interese verificar algunos de los aspectos de la información que ofrece.
    1. ATécnica de juego de papeles
    2. BTécnica de confrontación
    3. CTécnica de prueba
  9. 9La técnica dejar que el entrevistado establezca el Rapport es útil en entrevistado con personalidad tímida, de esta manera se soltará y entrará en confianza.
    1. ATrue
    2. BFalse
  10. 10Estas técnicas implican algún tipo de presión en las emociones del entrevistado. Ambas permite ver como se comportaría el entrevistado en una situación de confort y por otro lado como se sentiría en una situación de total aversión.
    1. APresión emocional y agrado
    2. BAgrado y desagrado
    3. CPresión del tiempo y desagrado

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Quiz on EVALUACIÓN CAPITULO 6. LAS TECNICAS DE LA ENTREVISTA, created by Angelina Sosa Lovera on 27/03/2018.
Language
Español
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Created on 27 Mar 2018 · updated on 27 Mar 2018
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