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TEST 2 EYA
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Questions in this quiz (16)
1La dirección de una empresa:
- APlanifica, organiza, gestiona y controla.
- BPlanifica y controla.
- CSolo gestiona.
2La función de organización tiene como objetivo fundamental:
- AOrganizar un comité de empresa.
- BMarcar los objetivos de la empresa.
- CCoordinar el trabajo de la empresa.
3La organización interna de la empresa puede ser:
- AVertical y horizontal.
- BDe relaciones públicas, de publicidad y de promoción de ventas.
- CFormal e informal.
4La estructura basada en el principio de mando es:
- AFuncional.
- BLineal.
- CMatricial.
5Los modelos lineal, funcional y matricial son modelos de:
- AEstilos de dirección.
- BGestión de personal.
- CEstructura organizativa.
6Cuando en un organigrama se quiere destacar la importancia de las funciones por encima de la jerarquía de los mandos:
- ASe hace un organigrama horizontal.
- BSe hace un organigrama vertical.
- CSe hace un organigrama radial.
7Para representar la organización informal haremos:
- AUn organigrama vertical.
- BUn organigrama horizontal.
- CLa organización informal no se representa gráficamente.
8La organización informal hace referencia a:
- AQue cada trabajador haga lo que quiera.
- BLas relaciones personales, no establecidas, que se crean en la empresa.
- CQue los trabajadores vayan a comer juntos.
9¿Que es un organigrama?
- ALa forma de representar gráficamente una organización formal.
- BLa forma de representar el recorrido de el producto en la fabrica.
- CLa manera de expresar gráficamente los objetivos de la empresa.
10La existencia de una escala de mando en la que queda claramente limitado quien es la persona que ejerce la autoridad por encima, y sobre quien se ejerce hacia abajo, corresponde al principio de:
- AOrden.
- BUn órgano de asesoramiento de la estructura de la organización.
- CJerarquía.
11En el trabajo en equipo:
- ACada trabajador decide libremente que tarea realizar.
- BLas tareas vienen determinadas por el organizador.
- CSiempre hay que hacer, como mínimo, dos tareas en una hora.
12El trabajo colaborativo:
- ASolo se debe poner en practica entre trabajadores de la misma empresa.
- BLas empresas pequeñas no lo practican nunca.
- CSe pueden practicar con personas y trabajadores de otras empresas.
13El trabajo colaborativo es:
- APoner en común conocimientos, materiales e ideas con la finalidad de compartirlos y formar un conocimiento común.
- BConseguir que los trabajadores viajen juntos.
- CPoner en común conocimientos, materiales e ideas únicamente con la finalidad de compartirlos.
14Cuando se trabaja por proyectos:
- AHay que pedir asesoramiento externo.
- BSe puede pedir asesoramiento y cooperación externa.
- CSe generan unos gastos superfluos excesivos.
15Gestionar el tiempo:
- AEs útil a nivel personal y laboral.
- BSolo es útil a nivel laboral.
- CEs una practica poco recomendable.
16Una de las herramientas necesarias para gestionar el tiempo es:
- AUtilizar el teléfono móvil.
- BUtilizar una agenda.
- CEjercitar la memoria.
Information
- Description
- LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA
- Author
- Xisco Gonzalez A
- Language
- Español
- Views
- 18
- History
- Created on 19 Mar 2015 · updated on 19 Feb 2016
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