Test, Contratación y Seguridad Laboral en Colombia

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Es donde yo estudio

Es la ley 100 de la Seguridad Social en Colombia

Es la segregación racional que abarca todo tipo de labor social, entidades publicas y procesos públicos.

09 MAYO 2011

17 SEPTIEMBRE 2008

14 FEBRERO 2013

11 JULIO 2012

Programas, campañas y acciones de educación y prevención dirigidas a garantizar que sus empresas afiliadas conozcan, cumplan las normas y reglamentos técnicos en salud ocupacional, expedidos por el Ministerio del Trabajo.

Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales.

Servicios de Seguridad Social y Laboral.

Programas, campañas y acciones de educación y prevención, dirigidas a garantizar que sus empresas afiliadas cumplan con el desarrollo del nivel básico del plan de trabajo anual de su Programa de Salud Ocupacional, asesoría técnica básica para el diseño del Programa de Salud Ocupacional y el plan de trabajo anual de todas las empresas; capacitación básica para el montaje de la brigada de emergencias, primeros auxilios y sistema de calidad en salud ocupacional. Teniendo como fundamento la capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías ocupacionales, quienes cumplen las mismas funciones de salud ocupacional, en las empresas con un número menor de 10 trabajadores, fomentando estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas de investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que presenten los trabajadores de sus empresas afiliadas.

Desarrollo de programas regulares de prevención y control de riesgos Laborales y de rehabilitación integral en las empresas afiliadas.

Apoyo, asesoría y desarrollo de campañas en sus empresas afiliadas para el desarrollo de actividades para el control de los riesgos, el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológica y la evaluación y formulación de ajustes al plan de trabajo anual de las empresas. Los dos objetivos principales de esta obligación son: el monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud, y el control efectivo del riesgo.

Para el uso diario preventivo

Diseño y asesoría en la implementación de áreas, puestos de trabajo, maquinarias, equipos y herramientas para los procesos de reinserción laboral, con el objeto de intervenir y evitar los accidentes de trabajo y enfermedades Laborales.

Porque somos ignorantes y grotescos.

Porque todo cambia, lo único que nos mantiene al ser radicales es carecer de aquello.

Todo cambia, lo único que no lo hace es la necesidad al cambio; a pesar de ello, la resistencia a este es algo que no se puede evitar.

Todo humado se enfrenta a lo desconocido y lo desconocido nos deprime en aspectos cotidianos laborales.

Por los objetivos necesarios para los trabajadores, ya que están expuesto a dificultades por parte del trabajo frente a su disponibilidad.

Por la sobre carga de labor en los trabajadores.

Por sus competencias ciudadanas.

Muchos trabajadores están expuestos día a día a la presión del trabajo, a la entrega de resultados para ayer, a la productividad exigente que hace que las empresas se planteen objetivos sin considerar, en muchos casos, el nivel de performance que tiene cada persona dentro del mundo laboral.

Porque es necesario en nuestra vida y labor educacional.

Porque nos complementa como persona.

Porque de lo contrario sería ilógico

Porque debemos crear conciencia frente a este tipo de conceptos.

Norma

Decreto

Ley

Procedimiento

La modificación del Sistema de Riesgos Laborales y enuncia otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

La importancia sobre la Seguridad Laboral y Social en Colombia.

La vehemencia que abarca Colombia.

La Seguridad Nacional Ocupacional.

Ecuador

Cuba

Colombia

Estados Unidos