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Questions in this quiz (39)
1El crecimiento de las organizaciones propicia la aparición de estrcuturas organizativas más complejas y flexibles. ¿Qué características de las siguientes alude al modelo just-in-time?
- ASu objetivo es proporcionar la máxima satisfacción al cliente, al tiempo que se minimiza el coste total. Para lograr esto último, la empresa se centra en eliminar todo lo "innecesario".
- BSu origen se remonta al trabajo industrial en cadena que surgió en Estados Unidos a principios del siglo XX.
- CEl modelo trata de minimizar los costes totales de la empresa sin necesidad de controlar el proceso de producción
- DEl modelo debe ser asumido únicamente por los trabajadores del nivel jerárquico más alto de la empresa.
22. En la estructura en trébolde la empresa, la hoja denominada “autoservicio” integra las actividades:
- A1. Que pueden ser realizadas por el departamento de compras, sin menoscabo del trabajo de las restantes áreas de trabajo.
- B2. Que pueden ser realizadas por los propios clientes.
- C3. Que pueden ser realizadas por los departamentos funcionales, últimos de la pirámide jerárquica de la organización.
- DQue se solucionan por sí solas o con el mínimo esfuerzo.
3Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:
Dentro de la estrategia del producto del plan de marketing, debe definirse para cada producto o servicio de la futura empresa sus atributos físicos y funcionales, como la calidad y la marca.- ATrue
- BFalse
4Señala si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:
El plan operativo es el documento que concreta los recursos materiales necesarios para prestar un servicio, debiéndose unir posteriormente los recursos materiales y tecnológicos disponibles.- ATrue
- BFalse
55. La empresa mantiene una organización informal:
- A1. Conformada por las relaciones interpersonales y de amistad que se desarrollan espontáneamente, fruto de la necesidad de socialización del individuo.
- B2. Cuyo conocimiento y manejo resulta importante para conseguir que las relaciones informales se integren en la cultura de la empresa, ya que pueden llegar a tener gran influencia en el clima de trabajo.
- C3. Que puede ser favorecida, por ejemplo, organizando cenas periódicas, convenciones o eventos deportivos entre el personal.
- DTodas las anteriores son correctas.
66. En relación con la secuencia para el análisis de la viabilidad personal del proyecto empresarial, señala la respuesta correcta:
- A1. Antes de fijar el número de personas que trabajarán en la empresa, hay que definir los puestos de trabajo necesarios, con las funciones y tareas que se desarrollarán en cada uno de ellos.
- B2. El siguiente paso consiste en establecer quién puede ocuparse de cada puesto de trabajo, para lo que se debe considerar la formación y la experiencia que exige cada uno.
- C3. Normalmente, al iniciar un negocio, los socios se encargan de cubrir la mayoría de los puestos de trabajo, por lo que tienen que analizar si poseen la formación adecuada o deben realizar algún curso de formación.
- DTodas las anteriores son correctas.
77. Es un modelo organizativo clásico de la empresa:
- A1. El modelo lineal o jerárquico.
- B2. El modelo divisional.
- C3. La estructura en trébol.
- DTodas las anteriores son correctas.
88. ¿Cuál es el documento en el que se registran los atributos físicos y funcionales de un producto, imprescindibles en el diseño del proceso productivo?
- AFicha técnica.
- B2. Resumen.
- C3. Soporte legal.
- DDocumento previsional.
99. El análisis de los recursos humanos de una empresa implica resolver la siguiente cuestión:
- A1. Cuántas personas y qué tipo de puestos de trabajo son necesarios para poner en funcionamiento nuestra empresa.
- B2. Qué funciones, tareas y responsabilidades tendrán asignadas los empleados.
- C3. Qué formación y experiencia requiere el desempeño de cada puesto de trabajo.
- DTodas las anteriores son correctas.
1010. Señala la respuesta correcta:
- A1. La afiliación a la Seguridad Social es el acto administrativo de inclusión del trabajador en un régimen concreto de la Seguridad Social.
- B2. La afiliación a la Seguridad Social es el acto contrario a la baja.
- C3. La afiliación a la Seguridad Social es un acto privado cuyas divergencias deben ser solventadas en la jurisdicción civil.
- DLa afiliación a la Seguridad Social supone la incorporación del trabajador por primera vez a la Seguridad Social.
1111. ¿Cuál de los siguientes no es un elemento propio de un plan de recursos humanos?
- A1. La política de ventas de la empresa.
- B2. La descripción de puestos de trabajo.
- C3. Las retribuciones y condiciones laborales.
- DEl coste de personal.
12Para establecer el coste que puede suponer un trabajador a una empresa, determinaremos en primer lugar sus bases de cotización. La remuneración de los grupos de cotización 8 a 11 es:
- A1. Diaria.
- BQuincenal
- C3. Mensual.
- DBimensual.
1313. Señala la respuesta correcta:
- A1. Una empresa que siga un modelo lineal buscará personal especializado en las funciones principales de la empresa para incrementar su productividad.
- B2. El modelo lineal o jerárquico se basa en la autoridad directa del jefe sobre el subordinado.
- C3. El modelo lineal o jerárquico supone estructurar todos los puestos de la empresa en un mismo nivel.
- DEl modelo en red o en estrella permite distribuir las unidades organizativas de la empresa según diferentes criterios.
1414. En relación con las estructuras organizativas, el modelo en trébol:
- A1. Divide la empresa en unidades organizativas que facilitan la toma de decisiones, siempre por áreas funcionales.
- B2. Se aplica exclusivamente a grandes empresas.
- C3. Permite a la empresa adaptarse con mucha facilidad a los cambios que se producen en su entorno competitivo.
- DEstá completamente desaconsejado.
1515. En el marco del proceso organizativo en la empresa:
- A1. Se han de valorar y estimar los recursos disponibles y se debe estudiar cómo se puede facilitar una adecuada interacción entre ellos.
- B2. Se deben planificar las metas de la empresa a corto, medio y largo plazo y concretarlas en forma de objetivos.
- C3. Se ha de desarrollar el diseño organizativo conforme a los principios de eficacia y eficiencia.
- DTodas las anteriores son correctas.
1616. En la modalidad de estructura en trébolde una empresa:
- A1. La hoja del trébol denominada «núcleo profesional» está integrada por todos los directivos y empleados que realizan las actividades básicas.
- B2. La hoja denominada «subcontratación» integrará todas aquellas actividades que no pueden externalizarse (las relacionadas con la información y la venta).
- C3. El «tallo» del trébol integra las actividades que deben ser realizadas por empleados de la empresa y que solo son necesarias en temporada alta.
- DLa hoja «temporales» ratifica aquellas actividades de información y venta realizadas por los propios clientes.
1717. La base de cotización por contingencias profesionales…
- A1. Incluye el cómputo de las horas extras.
- BEs la misma que la base de cotización de contingencias comunes
- C3. No debe calcularse en el régimen general de la Seguridad Social.
- DEs la misma para todos los trabajadores, sin excepción.
1818. Uno de los elementos que influye a la hora de contratar a un trabajador es su coste, que viene determinado por el sueldo y las cotizaciones que hay que pagar por él a la Seguridad Social. Señala la afirmación correcta:
- A1. La cuantía del salario se regula en el convenio colectivo del sector y no debe ser nunca superior al salario mínimo interprofesional vigente.
- B2. El trabajador debe afiliarse a la Seguridad Social cada vez que comience una relación laboral.
- C3. La empresa cotizará por cada trabajador, tanto por contingencias comunes como por distintas contingencias profesionales.
- DLa empresa cotizará por cada trabajador exclusivamente por contingencias comunes.
19Han de emitir factura los autónomos societarios con una actividad profesional remunerada independiente para su sociedad, o que posean la mitad o más del capital…
- ACon IVA, y con retención del 10 % de IRPF
- BSin IVA, y con retención del 15 % de IRPF
- CCon IVA, y con retención del 15 % de IRPF
- DSin IVA, y con retención del 21 % de IRPF.
2020. En relación con las cotizaciones empresariales, la correspondiente a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP):
- A1. Es del 23,60 %.
- B2. Es del 5,50 %.
- C3. Es del 0,60 %.
- DDependerá del tipo de actividad de la empresa, según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).
2121. Los trabajadores autónomos profesionales liberales adscritos a un colegio (arquitectos, psicólogos, médicos, ingenieros, etc.) cotizan:
- A1. Del mismo modo que los no colegiados.
- B2. En el régimen general de la Seguridad Social.
- C3. En el RETA.
- DEn la mutualidad de su colegio profesional.
2222. En materia de cotización empresarial por desempleo, el tipo de cotización dependerá de la modalidad contractual de cada trabajador, siendo en caso de contrato indefinido del:
- A1. 1,60 %.
- B2. 4,70 %.
- C3. 5,50 %.
- D6,70 %.
2323. En relación con las cotizaciones empresariales por las horas extras realizadas por sus trabajadores:
- A1. El tipo de cotización de las horas extras por fuerza mayor será del 20 %.
- B2. El tipo de cotización por las horas extras que no obedezcan a fuerza mayor será del 5,50 %.
- CEl tipo de cotización de las horas extras por fuerza mayor es el mismo que el estipulado para las que no obedezcan a tal causa.
- D4. La base de cotización es el valor de las horas extras, y los tipos son del 12 % y el 23,60 %, si obedecen o no a fuerza mayor, respectivamente.
24En lo que respecta a los tipos de cotización, las empresas cotizan
- A1. 23,60 % por contingencias comunes.
- B2. 6,70 % por formación profesional.
- C3. 0,60 % por FOGASA.
- DTodas las anteriores son correctas.
25Son trabajadores autónomos societarios aquellos que poseen el control directo o indirecto de la sociedad cuando
- A1. El socio administrador posee una tercera parte del capital social.
- B2. Al menos una tercera parte del capital social está distribuido entre los socios.
- C3. El socio-administrador posee una décima parte del capital social.
- DLa participación del socio-administrador en el capital social es igual o superior a la cuarta parte del mismo y tiene atribuidas funciones de dirección y gerencia de la sociedad.
26Indica si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:
Los trabajadores autónomos económicamente dependientes tienen derecho a vacaciones remuneradas.- ATrue
- BFalse
2727. La aportación de los trabajadores a la Seguridad Social se calcula aplicando un tipo a:
- A1. El salario bruto.
- B2. Los complementos salariales.
- C3. La base de cotización.
- DUn porcentaje.
2828. En la gestión de inventarios, el stock de ciclo comprende:
- A1. La cantidad mínima de existencias necesarias para hacer frente a la demanda, ante posibles problemas de aprovisionamiento.
- B2. El nivel de existencias al que se hará un pedido antes de que se produzca una situación de desabastecimiento.
- C3. Las existencias necesarias para atender a la demanda normal en un periodo determinado.
- DNinguna es correcta.
2929. Los trabajadores autónomos colaboradores…
- A1. Se dan de alta para trabajar con un cónyuge o familiares de hasta segundo grado de consanguinidad de manera habitual.
- B2. Están obligados a hacer declaraciones de IVA.
- C3. Están obligados a realizar pago fraccionado de IRPF.
- DTodas las anteriores son correctas.
3030. En relación con el modelo divisional:
- A1. Constituyen áreas funcionales propias de una empresa las de financiación, producción, marketing o recursos humanos.
- B2. La segmentación por productos consiste en crear un departamento por cada una de las fases de fabricación del producto.
- C3. La segmentación por clientes realiza una división por criterios geográficos para atender mejor a las peculiaridades de cada cliente.
- DTodas las anteriores son correctas.
3132. ¿Cuál de los siguientes tipos de cotización implica un porcentaje de mayor entidad para el trabajador?
- A1. Contingencias comunes.
- B2. Formación profesional.
- C3. Desempleo.
- DHoras extras de fuerza mayor.
32partir de 47 años, los trabajadores autónomos solo pueden elegir una base de cotización superior a la máxima para esa edad…
- A1. Sin excepción.
- B2. Salvo que se haya elegido una base inferior antes de esa edad.
- C3. Salvo que se haya elegido una base superior antes de esa edad o sea la primera vez que se den de alta.
- DSalvo que se haya elegido una base superior antes de esa edad o se hagan cargo del negocio por fallecimiento del cónyuge.
33María desea constituir una empresa y su intención es contratar a diez personas, así como diseñar varios departamentos, para lo cual cuenta con un boceto de organigrama. ¿Cómo diseñará su plan de recursos humanos?
- ARespuesta elaborada
- BRespuesta
3435. En situaciones de incapacidad temporal, el trabajador autónomo dejará de pagar la cuota de autónomos…
- A1. Desde el primer día de la baja.
- B1 partir de los 31 días de baja.
- C1 partir de los 61 días de baja
- DEn ningún caso.
35Indica brevemente qué tipo de división o estructuración se aplica en un centro educativo en el que los profesionales se agrupan por departamentos didácticos: Humanidades, Matemáticas, Ciencias de la naturaleza, Música y Artes, etc.
- ARespuesta Elaborada
- BRespuesta
3637. En materia de aprovisionamiento y gestión de inventarios, indica cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta:
- A1. La gestión de compras se encarga de optimizar la cantidad de existencias en el almacén en las mejores condiciones económicas posibles.
- B2. La gestión de compras se ocupa de seleccionar materias primas y productos con las mejores características técnicas y al menor coste de adquisición posible.
- C3. La gestión de compras implica el análisis del precio de los productos que se van a adquirir, su calidad, plazos de entrega, facilidad de pago, posibles descuentos, servicios posventa, etc.
- DLa gestión de compras supone identificar, evaluar y seleccionar el proveedor más adecuado, considerando parámetros como la distancia, el coste, la cantidad mínima y máxima que se podrá pedir, etc.
3738. En materia de planes operativos, señala la afirmación incorrecta:
- A1. En un proyecto emprendedor, hay que hacer una previsión de las necesidades de recursos totales.
- B2. Los recursos humanos incluyen a las personas que trabajan en la organización, con exclusión de las contratas y subcontratas.
- C3. Los edificios, locales y terrenos son recursos materiales.
- DLa maquinaria, las herramientas, el utillaje y los vehículos son recursos materiales.
38Señala si la siguiente afirmación es verdadera o falsa:
Las llamadas “soft skills” o habilidades blandas son habilidades y conocimientos técnicos adquiridos, desarrollados y aprendidos a través de la formación y la experiencia laboral.- ATrue
- BFalse
3940. Señala la respuesta correcta:
- A1. Los trabajadores autónomos de actividades profesionales no pueden tener a otros trabajadores contratados.
- B2. Los trabajadores autónomos profesionales liberales deben emitir facturas, no sujetas a retención de IRPF.
- C3. Los trabajadores autónomos societarios sin actividad independiente pueden recibir una nómina como administradores o gerentes, con determinados requisitos.
- D4. Los trabajadores autónomos económicamente dependientes facturan el 75 %
o menos a un solo cliente.
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- Quiz on Untitled, created by Sora Stilinski on 20/12/2021.
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- Sora Stilinski
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