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Formación Profesional
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Questions in this quiz (60)
1Los subsistemas de Formación que existen actualmente en España son:
- ALa Formación Ocupacional y la Formación Profesional para el Empleo
- BLa Formación Profesional Reglada, la Formación Ocupacional y la Formación Continua
- CLa Formación Inicial Y la Formación Profesional para el Empleo
2La normativa que regula la Formación Profesional Inicial actualmente es:
- ALa Ley Orgánica de la Educación (L.O.E.)
- BLey Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional
- CReal Decreto de Formación Profesional para el Empleo
- DLey Orgánica General del Sistema Educativo (L.OG.S.E.)
3El título de técnico Superior:
- ANo permite acceder a estudios superiores universitarios
- BSí permite acceder a estudios superiores universitarios
- CSólo se puede acceder a la universidad tras realizar obligatoriamente la selectividad
4Los contenidos curriculares de la Formación Profesional Inicial están estructurados en:
- AMódulos profesionales teórico-práctico módulos transversales (FOL, EIE) y módulos formativos prácticos
- BMódulos transversales y módulos específicos
- CCiclo medio y ciclo superior
5En relación con la Formación Profesional para el Empleo:
- ALa formación continua se destina a los desempleados y la formación ocupacional a los trabajadores ocupados
- BTodas las enseñanzas de formación profesional para el empleo se acreditan con un certificado de profesionalidad
- CTodas son correctas
6Entre las formas de acceso a la Universidad se incluyen:
- APrueba de acceso para mayores de 35 años
- BAcceso para mayores de 25 años, con experiencia laboral y profesional en relación con la enseñanza, que no posean ninguna titulación académica habilitante para acceder a la universidad por otras vías. El acceso se realizará respecto a unas enseñanzas concretas, ofertadas por la universidad.
- CPrueba de acceso para mayores de 40 años, que no posean ninguna titulación académica habilitante para acceder a la universidad por otras vías, ni puedan acreditar experiencia laboral o profesional
- DTodas son correctas
7Una cualificación profesional
- AEs el conjunto de competencias válidas para el ejercicio de una actividad laboral que pueden adquirirse a través de la formación o de la experiencia de trabajo
- BEstán descritas por normativa
- CTodas son correctas
8Señale cuál de estas afirmaciones es la correcta:
- AEl número de los alumnos que optan por CFGM y CFGS en España ha aumentado sostenidamente en los últimos años
- BLos alumnos escogen la FP, entre otros motivos, por una rápido acceso al empleo
- CLa media de edad del alumnado de FP ha ido aumentando con la crisis, fomentando el reciclado laboral
- DTodas son correctas
9Entre las razones por las que la FP es una buena alternativa de estudios se encuentran:
- Aa) Se prima una aplicación práctica de las asignaturas en un entorno real (por ejemplo, mediante prácticas en empresa)
- Bb) Hay estudios para cualquier área profesional e interés personal
- Cc) Son estudios con un 100% de empleabilidad prácticamente al acabarlos
- Dd) A y B son correctas
10Los alumnos con autoevaluación aceptable (pocas dificultades y/o buenas notas):
- AEligen la FP por motivos sociales, como la presión de los padres o amigos, o la facilidad de los mismos
- BEs probable que los hayan elegido por no haber sido admitidos en otros estudios
- CEligen sus estudios de FP principalmente por motivos profesionales como las prácticas en empresa y aumentar su capacidad profesional
11Es importante analizar una serie de factores por parte del profesor en sus alumnos de manera individual:
- AEl grado de motivación en la elección (Ej.: ¿es vocacional?)
- BCuál es el bagaje académico del alumno
- CSi existe experiencia laboral previa
- DTodas son correctas
12Los alumnos con motivación extrínseca se caracterizan por:
- AControlar su propio esfuerzo y motivación, aumentándolo si es necesario y sin necesidad de presión social
- BSer proclives a esforzarse cuando sus padres les ofrezcan una recompensa
- CAtribuir con probabilidad sus éxitos a la competencia y el auto esfuerzo
13Frente a la diversidad en las aulas de FP, cabe llevar a cabo las siguientes medidas:
- AIndividuales, como tutorías con planes de estudios individualizados, encuadrando al alumno en medidas generales como la orientación académica y profesional
- BLa suspensión del alumno y evaluación extraordinaria más adelante, cuando esté preparado
- CFrente a diferencias culturales y de lengua en el aprendizaje, no cabe otra cosa que la inclusión forzada en el modelo existente en nuestro país
14El profesor de FP juega un papel esencial en la motivación de sus alumnos mediante.
- AEl análisis de los conocimientos previos del alumno, ayudando a la adquisición, a la consolidación de conocimientos y la participación de los mismos
- BLa dureza en la aplicación de las normas, y señalando los errores para fomentar su aprendizaje y esfuerzo
- CLa ayuda eliminando contenidos cuando los alumnos no sean capaces de superarlos con facilidad
15El equilibrio del mercado de trabajo se logra cuando
- ALa demanda de trabajo se estanca por los bajos salarios, y los empresarios hacen uso de trabajadores inmigrante para cubrir las vacantes
- BLos trabajadores, que suponen la oferta, aceptan trabajar por un salario determinado para cubrir las demandas de las empresas
- CNunca se logra, ya que los empresarios desearán pagar menores salarios y los trabajadores no estarán dispuestos a aceptarlos
16Los factores que van a influir en el mercado de trabajo de un país son:
- ALa productividad, siendo los salarios mayores cuanto más alta sea aquella
- BLa capacidad de negociación, de manera que cuanto más poder posean los trabajadores mayores serán los posibles salarios
- CLa tasa de paro, ya que a menor desempleo, mayor presión puede ejercer el trabajador sobre sus condiciones laborales
- DTodas son correctas
17Señale las afirmación correctas:
- AEl pleno empleo se corresponde con una tas de paro cercana al 0%, y salarios cada vez más elevados por la falta de trabajadores disponibles
- BSiempre existe un porcentaje de desempleo, llamado friccional, debido a los flujos naturales del mercado, como la movilidad laboral, estudiantes, etc.
- CEs posible alcanzar el pleno empleo a base de legislación, penalización con fuertes indemnizaciones para el despido y forzando a las empresas a contratar trabajadores
18La población desempleada se caracteriza por:
- ABuscar activamente empleo, mediante oficinas públicas de empleo, envío de currículos, gestiones administrativas para el autoempleo o el emprendimiento, etc.
- BUn estudiante que no busque activamente empleo, pero lo requiera
- CEncontrarse en el paro por un periodo máximo de 4 meses, más allá de lo cual se considera población inactiva
- DTodas son correctas
19La tasa de actividad se caracteriza por:
- ALa relación entre el número de parados y la población activa en tanto por ciento
- BEl cociente entre la población activa total y la población total del país
- CLa relación porcentual de la población activa total y la población mayor de 16 años
- DLa relación entre la población ocupada y la población mayor de 16 años, en tanto por ciento
20Entre los factores que afectan al mercado de trabajadores en España, se encuentran:
- AEl aumento de la población en los años 50 y 60 por los baby boomers
- BLa gran llegada de inmigrantes en las décadas de los 90 y 2000
- CLa elevada competencia, tanto nacional como internacional para las empresas, que les llevara a requerir personal cada vez más cualificado
- DTodas son correctas
21La Estrategia Española de Activación para el Empleo tiene como finalidad:
- AUn análisis exhaustivo del mercado de trabajo, las políticas activas de empleo y el marco presupuestario en el que se puede encuadrar el fomento del empleo
- BLa negociación colectiva entre sindicatos y patronal de los salarios
- CLa creación de normativa específica en materia de empleo que ahonde en los derechos de los trabajadores
22España se caracteriza con respecto a Europa en lo que a FP se refiere:
- ASectores con sobre cualificación y un alto porcentaje de población sin cualificación. Necesidad de cualificación de Grado Medio
- BUn alto porcentaje de población sin cualificación o con cualificación intermedia, y una pequeña élite universitaria
- CUna gran mayoría de personas con cualificaciones universitarias y superior, y muy baja intermedia y baja, innecesaria para el mercado de trabajo actual
23Señale cuál de estas afirmaciones es correcta:
- Aa) La tasa de ocupación aumenta proporcionalmente al grado de cualificación
- Bb) La baja cualificación es altamente demandada por las empresas, que requieren trabajadores con bajos salarios y capaces de realizar gran cantidad de trabajo
- Cc) La FP, en tanto que actividad habilitante para un gran número de profesiones, es altamente demandada en Europa y en España
- Dd) A y C son correctas
24¿Cuál de las siguientes funciones corresponde al departamento de RRHH?
- ADeterminación del incremento de la masa salarial global
- BEvaluación de desempeño de los empleados
- CDeterminación de la mejor manera de captar talento
- DTodas son correctas
25De los factores que afectan a la empresa, la estructura demográfica se sitúa en:
- ANo afecta a la empresa para nada
- BEl entorno
- CEl macroentorno
- DEl microentorno
26Una microempresa es un tipo de empresa según el criterio de clasificación en:
- ATamaño
- BÁmbito de actuación
- CForma jurídica
- DTitularidad del capital
27Se define al macroentorno de la empresa como:
- ALas organizaciones que proporcionan a la empresa productos y servicios
- BEl espacio geográfico en el que está situada la empresa
- CEl conjunto de factores independientes de la actividad comercial que influyen indirectamente en la empresa
- DLos agentes económicos con relaciones directas, comerciales o no, con la empresa
28Se conoce como Plan de Empresa a:
- AEl estudio de Producto Precio, Distribución y Promoción
- BEl análisis de las necesidades de financiación a corto y medio plazo
- CLa formalización del proyecto empresarial en todas sus vertiente: Mercado, producto, distribuidores, financiación
- DEl debate que se genera entre socios para decidir la forma jurídica de la empresa
29Entre las ventajas de las Sociedades Civiles se encuentran:
- ANo es necesaria aportación inicial, y los trámites son más sencillos que para las sociedades mercantiles
- BSe encuentran exentas del pedir ningún tipo de licencia, ni local ni estatal o autonómica
- CLas responsabilidades son limitadas
- DTodas son correctas
30Las empresas cuya forma jurídica se basa en la responsabilidad ilimitada de los socios (p.ej.: mercantil personalista) se caracteriza por:
- Aa) Hacer frente a los acreedores son con el capital inicial, no el aportado posteriormente
- Bb) Hacer frente a las deudas con todo el capital disponible en la empresa, así como el patrimonio personal de los socios e incluso de los cónyuges en bienes gananciales
- Cc) Es el caso de las sociedades civiles
- Dd) B y C son correctas
31La elección correcta de la forma jurídica es importante por:
- AReflejar el grado de responsabilidad económica a la que nos enfrentamos en la empresa
- BLa aportación inicial será mayor o menor
- CEl valor del trabajo o el capital en unas y otras
- DTodas son correctas
32¿Qué instrumentos utiliza el marketing para diseñar sus objetivos?
- AEl estudio de las capacidades de financiación de la empresa
- BEl producto, el precio, la distribución y la promoción
- CLa publicidad para captar el talento de los nuevos trabajadores
- DLa localización de la empresa en un sitio estratégico
33La radiación infrarroja , debido a su baja energía...
- ANo constituye riesgo laboral alguno
- BPuede suponer riesgo, pero solo a colectivos como embarazadas y menores
- CPuede suponer riesgo de quemaduras, eritemas o lesiones de retina
34Algunas medidas de prevención de accidente del trabajo con material punzante serían:
- ANunca encapsular una aguja usada, emplear contenedores rígidos para su depósito y segregar correctamente los residuos
- BEncapsular cuidadosamente la aguja tras su uso para evitar posteriores pinchazos, así como segregar correctamente los residuos
- CEl lavado y esterilización se realizará a mano, pero con guantes rígidos y sumo cuidado en la zona punzante
35En el ámbito hospitalario, las condiciones psicosociales juegan un papel importante en riesgos laborales como:
- AEl estrés que conlleva cargar con la responsabilidad de las salud de las personas
- BEl servicio a los pacientes, que puede llevar a sufrir el síndrome de estar quemado o burnout
- CLas exigencias de cambios de horario constantes o el trabajos de 24h: la turnicidad
- DTodas son correctas
36Constituyen trabajadores especialmente sensibles:
- ATrabajadores menores de edad
- BQuienes por su particular exposición a determinados agentes pudieran ver afectada sus función procreadora
- CTodas son correctas
37La protección en el trabajo en materia de seguridad y salud, es...
- AUn derecho de los trabajadores
- BUn deber del empresario
- CUn responsabilidad de las administraciones públicas competentes
- DTodas son correctas
38Señala las afirmaciones correctas:
- AEL esguince de tobillo de un soldador producido por una caída a distinto nivel supone un daño profesional
- BLa fatiga mental debe considerarse una enfermedad profesional
- CLa insatisfacción profesional se considera una patología inespecífica
- DTodas son correctas
39Se considera Accidente de Trabajo a efectos legales
- ATodo suceso anormal y no deseado que provoca daño a la salud del trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena
- BTodo suceso anormal y no deseado que provoca o puede provocar daños y pérdidas tanto de tipo lesivo como material
- CTodo suceso normal o anormal que provoque daños en la salud de los trabajadores
- DTodas las anteriores
40Los accidente sin baja médica, desde el punto de vista de la LGSS, son considerados también como accidentes de trabajo, aunque apenas conlleven pérdidas lesivas
- AVerdadero
- BFalso
41Un trabajador va de vuelta a casa desde su lugar de trabajo, pero se desvía de su camino habitual para realizar unas gestiones particulares y durante este nuevo recorrido sufre un infarto. Este supuesto tiene consideración de accidente laboral
- ASI
- BNO
42Señala la afirmación que es verdadera:
- ASe considera enfermedad profesional cualquier enfermedad derivada del trabajo
- BExisten enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos
- CLa SS protege solo como enfermedades profesionales algunas patologías que aparecen en el Real Decreto de enfermedades profesionales
- DNinguna es correctas
43Entre los agentes físicos de riesgo podemos encontrar las radiaciones, de las que se distinguen:
- AIonizantes, menos energéticas, entre las que estarían rayos X o ultravioleta, y no ionizantes más peligrosas y que serían rayos gamma y beta
- BInfrarroja, que no atañe ningún riego, y rayos láser, que pueden quemar la retina y provocar quemaduras en la piel
- CIonizantes, más energéticas y peligrosas (rayos X, alfa, beta y gamma) y no ionizantes menos (UV, IR, láser,...)
- DLas radiaciones no suponen ningún riesgo por encontrarse de manera natural en el universo
44Para que la prevención de riesgos en una empresa resulte eficaz deben participar:
- ALos empresarios
- BLos empresarios y los trabajadores
- CCualquier persona que intervenga en la empresa
45La actividad preventiva incumbe exclusivamente a la gerencia de una empresa, ya que ellos son los encargados de diseñar el plan de prevención
- AVerdadero
- BFalso
46Sobre la carga mental, es cierto que:
- AViene determinada por la inteligencia del trabajador o de la trabajadora
- BViene determinada por la cantidad y complejidad de la información a procesar
- CCuando un trabajo es interesante no importa la carga mental
- DTodas son falsas
47Se entiende por síndrome del burnout
- AEl estrés de carácter crónico que se experimenta en el ámbito laboral
- BLa situación en la que una persona o un grupo ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática sobre un trabajador o trabajadora
- CEs un fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo ocasionado por factores derivados de una inadecuada organización del trabajo y generalmente el trato con los pacientes
- DEs el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos adversos del contenido, la organización o el entorno de trabajo
48En una empresa cuya plantilla la forman 9 personas, entre ellas el propietario de la empresa, quien trabaja habitualmente en el mismo, la modalidad de organización preventiva puede ser
:- Aa) El propietario podrá asumir la actividad preventiva si está capacitado para ello
- Bb) Es posible designar a uno o varios trabajadores que se encarguen de esta función
- Cc) Es posible contratar a un servicio de prevención propio
- DA y B son correctas
49Los trabajadores y trabajadoras que la ley determina como especialmente sensibles en materia de prevención son:
- APersonas mayores de 45 años y embarazadas
- BEmbarazadas y personas desempleadas de larga duración
- CMenores de edad y embarazadas
50Con respecto al ruido, la normativa impone:
- AQue no exista un máximo debido a las condiciones de trabajo
- BUn máximo de 87dB de media y 140 dB de pico
- CUn máximo de 60 dB de media y sin riesgo de pico, al ser inevitable por las condiciones de trabajo
- DNo existe obligación por parte de empresario, aunque sí puede ofrecerse EPIs a los trabajadores como protectores auditivos
51El desarrollo sostenible se caracteriza por:
- ALa utilización de los recursos renovables ilimitadamente, recortando el uso de los no renovables como los combustibles fósiles
- BTener en cuenta la tasa de renovación de recursos renovables y limitar los no renovables a la capacidad de absorción del medio, siempre teniendo en cuenta la capacidad de acogida del ecosistema
- CEl desarrollo humano no limita el empleo de cualquier tipo de energía y actividad: la innovación descartará en un futura las actividades contaminantes sin necesidad de coartarse en el presente
52La importancia del Informe extraído del Club de Roma en 1972 viene dada por:
- ALa necesidad de parar el crecimiento del agujero de la capa de ozono
- BConstatar que no se puede dar un crecimiento ilimitado a partir de los recursos naturales y materiales limitados
- CReconocer el cambio climático como un factor de riesgo para el crecimiento futuro
- DTodas son correctas
53Los principios del derecho medioambiental serían
- AUbicuidad, globalidad, sostenibilidad, desarrollo y crecimiento económico
- BUbicuidad, sostenibilidad y control
- CUbicuidad, globalidad, sostenibilidad, subsidiariedad, solidaridad
54Los órganos que controlan la gestión ambiental son:
- AExclusivamente estatales (y autonómicos/locales), ya que cada país lo conforma un ecosistema, y no es posible aplicar normativa internacional en la materia
- BEstatal y local; el Estado controla la normativa en conjunto, pero son los municipios los que conocen el ecosistema y copan el grueso de la legislación
- CInternacional (ONU), Nacional (Ministerio de Medio Ambiente), Regional (Consejerías CCAA) y Local (Concejalías Medio Ambiente), cada una desarrollando la legislación en sus competencias
55Una Declaración de Impacto Ambiental:
- Aa) Es un informe facultativo, que analiza los efectos medioambientales de una determinada empresa, y que es valorable pero no condición sine qua non para obtener licencia
- Bb) Un informe perceptivo, de obligado desarrollo para obtener licencias de actividad que puedan tener efectos ambientales de cualquier tipo
- Cc) Nace de la transposición de normativa comunitaria a través del RD 1302/1986.
- Dd) B y C son correctas
56La Ley 26/2007 de Responsabilidad Medioambiental, se caracteriza por:
- AObliga a los operadores a prevenir, evitar y reparar los daños causados, dentro del principio "quien contamina, paga"
- BQuedan excluidos daños al aire y a las personas y bienes
- CSon importantes la medidas de prevención, para lo que se puede exigir cualquier medida financiera que lo respalde (ej.: seguros)
- DTodas son correctas
57Las diferente clasificaciones a las que se pueden someter los residuos son:
- AComposición, origen, peligrosidad, potencial de valoración, volumen
- BOrigen, peligrosidad y tiempo de degradación
- CComposición, origen, peligrosidad y coste de eliminación
58Los residuos sanitarios se distribuyen en:
- AQuímicos, sanitarios específicos, y cadáveres y restos humanos
- BAsimilables a urbanos, sanitarios específicos, no específicos, cadáveres u restos humanos, químicos, citostáticos y radioactivos
- CSanitarios específicos y no específicos, químicos , cadáveres y restos humanos
59La ley 22/2011 de residuos y suelos contaminados establece:
- Aa) La regulación de la gestión de residuos, como la materia orgánica de los hogares, o la contaminación atmosférica de la industria
- Bb) La consideración de productor de residuos a cualquier persona, física y jurídica, cuya actividad genere, modifique o mezcle estos residuos, los importe o los exporte
- Cc) Permite que la gestión de esos residuos de delegue en una persona, física o jurídica, pública o privada, diferente de la productora inicial
- Dd) B y C son correctas
60Entre las funciones de un sistema de gestión ambiental se encuentran:
- ADelimitar la responsabilidad en materia medioambiental de cada integrante en la empresa, implicando a todos los niveles
- BDeterminar todos los requisitos legales que afectan a los aspectos ambientales de la organización
- CPlanificar e instaurar una política ambiental en la empresa, que permita reducir residuos, proteger el medioambiente y controlar dicho proceso de gestión a lo largo del tiempo
- DTodas son correctas
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- Quiz on Formación Profesional, created by Elisenda Vidal on 10/06/2022.
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- Elisenda Vidal
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