DIRECTIVA 06/21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL ET

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DIRECTIVA 06/21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL EJÉRCITO DE TIERRA
Sergio Gimeno
Quiz by Sergio Gimeno, updated 4 months ago
Sergio Gimeno
Created by Sergio Gimeno 4 months ago
201
0

Resource summary

Question 1

Question
INTRODUCCIÓN: ¿Según que articulo y Real Decreto de Reales Ordenanzas de las Fuerzas Armadas (FAS), sobre Seguridad en el Trabajo se basa esta DIRECTIVA 06/21?
Answer
  • Sobre el artículo 121 del Real Decreto (RD) 90/2000
  • Sobre el artículo 33 del Real Decreto (RD) 86/2020
  • Sobre el artículo 76 del Real Decreto (RD) 96/2009.
  • Sobre el artículo 10 del Real Decreto (RD) 22/1988

Question 2

Question
INTRODUCCIÓN Sobre Seguridad en el Trabajo, “Será responsabilidad y preocupación constante de todo el que ejerce el mando velar por la seguridad y (Señala el siguiente trozo de articulo que falta que sea FALSO 🧨. (Hay uno FALSO el resto es verdadero)
Answer
  • prevención de riesgos en el ejercicio profesional del personal a sus órdenes
  • el manejo de equipos de seguridad e higiene en el trabajo que sean delegados
  • las condiciones sanitarias de las instalaciones y de la alimentación
  • y el cumplimiento de la normativa general adaptada a las peculiaridades propias de sus funciones

Question 3

Question
Así, resulta necesario actualizar y optimizar la organización del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Ejército de Tierra de forma que se constituya una estructura organizativa basada en el tándem “Técnico Superior Técnico Intermedio”, con dedicación...
Answer
  • exclusiva, asistida por una estructura de apoyo.
  • laboral, asistida por una estructura de apoyo.
  • exclusiva, asistida por una estructura del mando del personal de mantenimiento.
  • laboral, asistida por una estructura de reservistas.

Question 4

Question
5.- GENERALIDADES Tal y como marca la legislación vigente, los principios que regirán la aplicación de las medidas PRL en el ET son los siguientes: (Señala la FALSA 🧨)
Answer
  • Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
  • Buscar a las responsabilidades.
  • Incorporar nuevas tecnologías.
  • Adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

Question 5

Question
5.- GENERALIDADES. Además, la actividad preventiva se enmarca en cuatro disciplinas que son: Señala la FALSA 🧨.
Answer
  • Higiene industrial.
  • Oscilación en trabajo.
  • Ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Medicina del trabajo.

Question 6

Question
La estructura de este Servicio PRL de la Defensa es la siguiente: (Señala la FALSA 🧨)
Answer
  • Unidad de Coordinación de los Servicios PRL (UCSP).
  • Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de las UCO ajenas a la estructura de los Ejércitos y Armada.
  • Servicio PRL del EMAD.
  • Servicio PRL en el Ejército del Aire.

Question 7

Question
La evaluación de riesgos y el desarrollo de la actividad preventiva se lleva a cabo mediante una serie de funciones que se clasifican en tres niveles: (Señala el FALSO 🧨)
Answer
  • Nivel superior.
  • Nivel intermedio.
  • Nivel básico.
  • Nivel elemental.

Question 8

Question
6.1.1.- Dirección de Acuartelamiento La Dirección de Acuartelamiento (DIACU) será la unidad organizativa que contenga el Servicio PRL. El Jefe del Servicio PRL del ET, será el General Director de Acuartelamiento. Para auxiliar al General Jefe de la Dirección de Acuartelamiento en sus funciones como Jefe del Servicio PRL del ET, en su jefatura se constituirá la... (Completa)
Answer
  • Dirección (DIRPRL)
  • Pelotón PRL (PLPRL).
  • Compañía PRL (CIAPRL).
  • Sección PRL (SCPRL).

Question 9

Question
Las funciones a realizar por las oficinas y equipos PRL serán de nivel (A📌) , para lo cual su personal realizará las actividades formativas necesarias a que se hace referencia en el apartado 8 “FORMACIÓN PRL”.
Answer
  • Básico.
  • Medio.
  • Superior.
  • Elemental.

Question 10

Question
FORMACIÓN PRL. La capacitación como Técnico Superior, y la consecuente aptitud, se obtendrán mediante la realización del Master Universitario PRL. En cuanto a los Técnicos Intermedios, la aptitud correspondiente se obtendrá principalmente a través del curso impartido.... (Por...)
Answer
  • El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud en el Trabajo para personal de la Administración General del Estado.
  • La propia unidad.
  • Master Universitario PRL de grado medio.
  • Por reservistas voluntarios.

Question 11

Question
6.1.1.- Dirección de Acuartelamiento. La SCPRL será el órgano de planificación, organización, coordinación, inspección y control de las actividades realizadas por la Estructura PRL del ET y contará con personal titulado que aporte la capacidad de realizar funciones de prevención de nivel.... 📌
Answer
  • Superior.
  • Medio.
  • Básico.
  • Elemental.

Question 12

Question
El Negociado PRL (NGPRL) será el órgano de... (De las siguientes estrofas hay un a FALSA, márcala🧨 )
Answer
  • de asesoramiento.
  • planificación, coordinación.
  • inspeccionar
  • control de las actividades de prevención desarrolladas en el ámbito de responsabilidad de la SUIGE.

Question 13

Question
La capacitación para llevar a cabo las funciones preventivas de nivel básico requiere una formación cuyos contenidos implican un periodo de impartición no inferior a (A📌) , con un temario formativo establecido en los apartados 1 y 2 del Anexo IV del RD 39/1997. Dicha formación será acreditada mediante una actividad formativa a impartir (B 📌)
Answer
  • A= 20 horas. B= por un Técnico Intermedio.
  • A= 100 horas. B= por un Técnico Superior.
  • A= 50 horas. B= por un Técnico Superior.
  • A= 10 horas. B= por un Técnico Básico.

Question 14

Question
¿Cuántas SUIGE aparecen en el esquema ORGANIZACIÓN PRL DEL EJÉRCITO DE TIERRA?
Answer
  • 5
  • 6
  • 2
  • No hay SUIGE, sólo PRLs.

Question 15

Question
FUNCIONES DE NIVEL INTERMEDIO. Señala la función FALSA.
Answer
  • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
  • Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.
  • Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
  • Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
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