Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

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Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas. Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
Sergio Gimeno
Quiz by Sergio Gimeno, updated 4 months ago
Sergio Gimeno
Created by Sergio Gimeno 4 months ago
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Resource summary

Question 1

Question
¿Dónde se pasan las faltas graves?
Answer
  • Siempre el la unidad.
  • En establecimiento disciplinario militar.
  • En en domicilio habitual o en la unidad.
  • Siempre en el domicilio habitual.

Question 2

Question
Mantiene la ley que el procedimiento por faltas leves se sustancie de forma [blank_start]preferentemente oral[blank_end], pero con todas las garantías constitucionales como la audiencia del interesado o sus derechos a guardar silencio, a no declarar contra sí mismo, a no confesarse culpable o a la presunción de inocencia.
Answer
  • preferentemente oral
  • preferentemente escrita
  • sólo oral
  • sólo escrita

Question 3

Question
Artículo 5. Las faltas disciplinarias y sus consecuencias. Las faltas disciplinarias pueden ser: (Señala la FALSA 🧨)
Answer
  • Graves.
  • Muy graves.
  • Muy leves.
  • Leves.

Question 4

Question
Artículo 6. Faltas leves. De las siguientes estrofas cual NO es una falta leve. 🧨
Answer
  • Hacer reclamaciones o peticiones en forma o términos irrespetuosos o prescindiendo de los cauces reglados.
  • La inexactitud en el cumplimiento de las normas de seguridad y régimen interior, así como en materia de obligada reserva.
  • Organizar, participar o asistir a reuniones clandestinas o no autorizadas que se celebren en unidades militares.
  • La falta de interés en la instrucción o preparación personal.

Question 5

Question
Artículo 6. Faltas leves. De las siguientes estrofas cual NO es una falta leve. 🧨
Answer
  • El descuido en la conservación del armamento, material o equipo de carácter oficial.
  • Auxiliar sin ser cooperador necesario o encubrir al autor de una falta disciplinaria grave.
  • Ofender a un compañero con acciones o palabras indecorosas o indignas.
  • La negligencia en la preparación, instrucción y adiestramiento del personal a sus órdenes.

Question 6

Question
Artículo 7. Faltas graves. De las siguientes estrofas cual NO es una falta grave. 🧨
Answer
  • Dar órdenes que sean contrarias al ordenamiento jurídico o que se refieran a cuestiones ajenas al servicio.
  • El incumplimiento de los deberes militares propios del destino o puesto que se desempeñe.
  • Mantener relaciones sexuales en instalaciones militares, buques, aeronaves o campamentos, o durante ejercicios u operaciones.
  • El incumplimiento del deber de reserva sobre secretos oficiales y materias clasificadas.

Question 7

Question
Artículo 8. Faltas muy graves. De las siguientes estrofas cual NO es una falta muy grave. 🧨
Answer
  • Cometer falta leve teniendo anotadas y no canceladas dos faltas de igual o superior gravedad.
  • El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello de lugar a una situación de incompatibilidad.
  • El incumplimiento de las normas y procedimientos que regulan el ejercicio del derecho de sufragio activo.
  • Estar embriagado o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el desempeño del servicio o de forma reiterada fuera de él.

Question 8

Question
Artículo 10. Reiteración. ¿Qué se considera una conducta típica y reiterada?
Answer
  • Cuando se realiza en tres o más ocasiones en el periodo de dos años.
  • Cuando se realiza en dos o más ocasiones en el periodo de tres años.
  • Cuando se realiza en cinco o más ocasiones en el periodo de un año.
  • Nunca.

Question 9

Question
Artículo 11. Sanciones disciplinarias. 1. Las sanciones que pueden imponerse por [blank_start]faltas leves[blank_end] son: a) Reprensión. b) Privación de salida de uno a ocho días. c) Sanción económica de uno a siete días. d) Arresto de uno a catorce días.
Answer
  • faltas leves
  • faltas muy leves
  • faltas graves
  • delitos

Question 10

Question
Las sanciones que pueden imponerse por faltas graves son: a) Sanción económica de ocho a quince días. b) Arresto de [blank_start]quince a treinta[blank_end] días. c) Pérdida de destino. d) Baja en el Centro Docente Militar de Formación.
Answer
  • quince a treinta
  • diez a treinta
  • cinco a treinta
  • uno a treinta

Question 11

Question
Las sanciones que pueden imponerse por faltas muy graves son: (Señala la FALSA 🧨)
Answer
  • Arresto de treinta y uno a sesenta días.
  • Perdida de empleo
  • Separación del servicio.
  • Resolución de compromiso.

Question 12

Question
Artículo 13. Privación de salida. (Solo aplicable a centros docentes militares de formación) La privación de salida, aplicable a los alumnos de los centros docentes militares de formación, supone la permanencia del sancionado, fuera de las horas de actividad académica, en el centro o unidad donde esté completando su formación, con supresión de salidas hasta [blank_start]ocho días[blank_end] como máximo.
Answer
  • ocho días
  • dos semanas
  • tres meses
  • cuatro días

Question 13

Question
Artículo 14. Sanción económica. La sanción económica, de uno a quince días, supone para el sancionado una pérdida de retribuciones durante el tiempo de extensión de la sanción, ¿pero es aplicable a los alumnos de los centros docentes militares de formación?
Answer
  • Si, en todos los casos.
  • Si, siempre que se haya jurado bandera.
  • No, en ningún caso.
  • Si, siempre que lo autorice el jefe de estudios, por una falta grave.

Question 14

Question
Artículo 15. Arresto por falta leve. Esta restricción de libertad implica que el lugar del cumplimiento pueda ser: (Señala la FALSA🧨 )
Answer
  • En una celda o similar.
  • Su domicilio.
  • En un buque.
  • En un establecimiento.

Question 15

Question
Artículo 17. Pérdida de destino. La sanción de pérdida de destino supone el cese en el que ocupa el infractor, quien durante [blank_start]dos años[blank_end] no podrá solicitar nuevo destino en la misma unidad o, cuando la resolución sancionadora de manera motivada lo exprese, en la misma localidad en la que se encontraba destinado.
Answer
  • dos años
  • dos meses
  • cuatro años
  • cuatro meses

Question 16

Question
Extinción de la responsabilidad disciplinaria. Artículo 23. Causas de extinción. 1. La responsabilidad disciplinaria se extingue por cualquiera de las causas siguientes: a) Cumplimiento de la sanción. b) Prescripción de la falta o de la sanción. c) Pérdida de la condición militar. d) Pase a retiro. e) [blank_start]Fallecimiento.[blank_end]
Answer
  • Fallecimiento.
  • Cambio de escala.
  • Aprobar la Guardia civil.
  • Ser reincidente.

Question 17

Question
Artículo 24. Prescripción de faltas. Las faltas leves prescribirán...
Answer
  • a los dos años
  • a los tres meses
  • a los dos meses
  • a los tres años

Question 18

Question
Artículo 24. Prescripción de graves. Las faltas graves prescribirán...
Answer
  • al año.
  • a los seis meses.
  • a los cuatro años.
  • a los dos años.

Question 19

Question
Artículo 24. Prescripción de muy graves. Las faltas muy graves prescribirán..
Answer
  • a los dos años.
  • a los tres años.
  • no caducan
  • al año.

Question 20

Question
Artículo 24. Prescripción de faltas. Los plazos comenzarán a contarse desde el día en que la infracción se hubiera cometido. En las faltas [blank_start]graves y muy graves[blank_end], la prescripción se interrumpirá desde que se hubiera notificado al presunto responsable.
Answer
  • graves y muy graves
  • leves, graves y muy graves
  • muy graves
  • graves, muy graves y delitos de odio

Question 21

Question
Artículo 25. Prescripción de sanciones. (Recuerda no esta hablado de las Prescripción de faltas 👓) Las sanciones impuestas por falta leve prescribirán a [blank_start]los tres meses[blank_end], las impuestas por falta grave a los dos años y las impuestas por falta muy grave a los tres años. Estos plazos comenzarán a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza en vía administrativa la resolución. sancionadora o desde el día en que debiera haber comenzado el cumplimiento de la sanción.
Answer
  • los tres meses
  • los dos meses
  • los doce meses
  • los seis meses

Question 22

Question
Artículo 26. Autoridades y mandos con potestad disciplinaria. Tienen potestad para imponer sanciones al personal a sus órdenes en la estructura, tanto orgánica como operativa, en la que ejerzan sus funciones: Cual es el último jefe para imponer sanciones.
Answer
  • Los jefes de escuadra.
  • Los jefes de compañía o unidad similar.
  • Los jefes de sección o unidad similar.
  • Los jefes de pelotón o unidad similar.

Question 23

Question
Artículo 31. Medidas cautelares. 1. Las autoridades y mandos con potestad disciplinaria y los militares que ejerzan el mando de una guardia o servicio podrán acordar respecto del infractor que le esté subordinado por razón del cargo, destino, guardia o servicio, el arresto cautelar por un periodo máximo [blank_start]de cuarenta y ocho horas[blank_end], ante la comisión de una falta disciplinaria y cuando sea necesaria tal medida para restablecer de manera inmediata la disciplina.
Answer
  • de cuarenta y ocho horas
  • de veinte cuatro horas
  • de una semana
  • de un mes natural

Question 24

Question
Artículo 32. Competencia de autoridades y mandos. Las autoridades y mandos con potestad disciplinaria, en el ámbito de sus respectivas competencias, podrán imponer las siguientes sanciones: Los jefes de compañía o unidad similar, las sanciones de reprensión, sanción económica hasta [blank_start]cinco días y arresto hasta tres días[blank_end].
Answer
  • cinco días y arresto hasta tres días
  • siete días y arresto hasta siete días
  • cinco días y arresto hasta cinco días
  • nueve días y arresto hasta nueve días

Question 25

Question
Artículo 40. Cumplimiento de la sanción. En zona de operaciones la ejecución de una sanción implica.
Answer
  • implicará que el sancionado se quede en su alojamiento.
  • No implicará que el sancionado cese en las actividades que le correspondan.
  • Cesa siempre de la misión y vuelve a España.
  • No se le permite ir a cantina o similares.

Question 26

Question
Artículo 41. Principios generales del procedimiento. 1. Para la imposición de cualquier sanción disciplinaria será preceptivo tramitar el procedimiento que corresponda con arreglo a las normas que en este título se establecen. 2. El procedimiento se ajustará a los principios de legalidad, imparcialidad, publicidad, contradicción, impulso de oficio, celeridad y eficacia, y respetará los derechos a la presunción de inocencia, información de la acusación disciplinaria, [blank_start]audiencia previa[blank_end], defensa del infractor, utilización de los medios de prueba pertinentes y derecho a interponer los recursos correspondientes.
Answer
  • audiencia previa
  • dirigencias previas
  • recurso de alzada previo
  • gestión de las cuartadas

Question 27

Question
Artículo 42. Parte disciplinario. El parte disciplinario contendrá un relato claro y escueto de los hechos, sus circunstancias, la posible calificación de los mismos y la [blank_start]identidad del presunto infractor[blank_end]. Estará firmado por quien lo emita, que deberá hacer constar los datos necesarios para su identificación.
Answer
  • identidad del presunto infractor
  • identidad de todos los testigos
  • identidad del lugar donde se origino
  • identidad del asesino

Question 28

Question
Artículo 43. Notificación y comunicación de la resolución. La autoridad o mando que tenga competencia para sancionar notificará la resolución que haya adoptado al interesado y la comunicará [blank_start]por escrito[blank_end] a quien dio parte y, en su caso, a quien deba ordenar la anotación en la documentación del infractor.
Answer
  • por escrito
  • por vía oral
  • por vía oral o por escrito
  • por vía telemática

Question 29

Question
Artículo 50. Derechos de defensa. El expedientado tiene derecho a:
Answer
  • Siempre tiene que declarar, pero puede no confesarse culpable y a tiene la presunción de inocencia.
  • No declarar, pero entonces no puede confesarse no culpable y a la presunción de inocencia.
  • No declarar, a no hacerlo contra sí mismo, a no confesarse culpable y a la presunción de inocencia.
  • Los militares no tenemos presunción de inocencia.

Question 30

Question
Cumplimiento de las sanciones. Artículo 60. Ejecutividad de las sanciones. 1. Las sanciones disciplinarias serán inmediatamente ejecutivas y comenzarán a cumplirse ....
Answer
  • En el mismo día que se publique en el BOD
  • En el mismo día en que se notifique al infractor la resolución por la que se le imponen.
  • Al día siguiente que se notifique al infractor la resolución por la que se le imponen.
  • Al día siguiente día que se publique en el BOD .
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