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BUENO BUENO
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Questions in this quiz (73)
1Sobre la mirada, señale cuál de las siguientes afirmaciones sobre las actitudes son correctas:
- Aa) la gente que mira mas, es vista como más agradable
- Bb) la forma extrema de mirada fija, es vista como hostil o dominante
- Cc) todas son correctas
- Dd) ser el primero en dejar de mirar primero, es señal de sumisión
2Las tres regiones faciales implicadas en las emociones son:
- Aa) Frente/cejas
- Bb) Ojos/párpados
- Cc) Parte inferior de la cara
- Dd) Todas son correctas
3Qué objetivos se engloban en las habilidades sociales:
- Aa) efectivos y argumentales
- Bb) afectivos e instrumentales
- Cc) asertivos y dominantes
- Dd) consultivos y regulares
4Cual es un componente no verbal **
- Aa) La mirada
- Bb) el habla
- Cc) la fluidez
- Dd) el volumen
5El tema o contenido del habla puede ser:
- Aa) Íntimo o impersonal
- Bb) Sencillo o transteórico
- Cc) Informal o jerárquizado
- Dd) organizacional o abstracto
6Cual es un componente verbal
- Aa) el volumen
- Bb) la entonación
- Cc) el habla
- Dd) la claridad
7Cual es un componente paralingüistico
- Aa) la entonación
- Bb) la fluidez
- Cc) la claridad
- Dd)todas son correctas
8Cual es un complemento paralingüistico
- Aa) el volumen de la voz
- Bb) las mayúsculas
- Cc) los signos de puntuación
- Dd) los epígrafes
9 Dentro de las habilidades prácticas que se desprenden de la Inteligencia Emocional, a qué
área pertenece la empatía: ***- Aa) Inteligencia subjetiva
- Bb) Inteligencia interpersonal
- Cc) Inteligencia lógica
- Dd) Inteligencia intrapersonal
10¿Cuál de las siguientes opciones se corresponden con la definición de Habilidades prácticas
de Inteligencia Intrapersonal? **- Aa) Son aquellas habilidades externas, de relación con los demás
- Bb)Son aquellas habilidades externas, de autoconocimiento
- Cc)Son aquellas habilidades internas, de autoconocimiento
- Dd)Son aquellas habilidades internas, de autocontrol emocional
11 ¿Quién difundió mundialmente el término de Inteligencia Emocional?
- Aa) Peter Salovey
- Bb) Daniel Goleman
- Cc) Peter Salovey
- Dd) John Mayer
12 ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
- Aa) Capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados anímicos propios
exclusivamente. - Bb) Capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados anímicos ajenos
exclusivamente - Cc) Capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados anímicos propios y ajenos
- Dd) Capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados de Whatsapp propios y
ajenos.
- Aa) Capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados anímicos propios
13¿Cómo influye el liderazgo en la cohesión grupal?
- Aa) Un buen liderazgo refuerza la cohesión grupal.
- Bb) El liderazgo no influye directamente en la cohesión grupal.
- Cc) Si el líder es visto como punto de referencia la cohesión grupal será mejor.
- Dd) La opción a) y c) son correctas
14¿Cuál es un efecto de la cohesión grupal?
- Aa) Favorece la disposición a participar en las tareas comunes y frena las conductas
disruptivas. - Bb) Dificulta la aceptación de las normas por parte del grupo.
- Cc) No produce una mejora significativa en la dinámica del grupo
- Dd) El ambiente de trabajo es bueno, aunque no existe una confianza entre los
compañeros
- Aa) Favorece la disposición a participar en las tareas comunes y frena las conductas
15 Los estudios sobre sobre la cohesión grupal suelen incluir referencias a
determinados comportamientos y actitudes de los miembros del grupo, tales como:- Aa) intercambios verbales frecuentes
- Bb) compromiso y viabilidad
- Cc) objetivos comunes y alta conflictividad entre los miembros del grupo
- Dd) ninguna de las anteriores.
16¿Que genera una homogeneidad demográfica?
- Aa) Incrementa la cohesión entre los miembros del grupo
- Bb) Disminuye la cohesión entre los miembros del grupo
- Cc)El nivel de satisfacción de los miembros del grupo es alto.
- Dd) A y C son correctas
17¿Cuál de las siguientes opciones se presentan como barreras en una comunicación efectiva?
- Aa) Ambiental
- Bb) Verbal
- Cc) Interpersonal
- Dd) Todas son correctas
18¿Cual no es un favorecedor de la comunicación?
- Aa) Buscar un sitio tranquilo para hablar
- Bb) Falta de prejuicios.
- Cc) Escucha activa
- Dd) Hablar a gritos.
19¿Cuál de las siguientes es una barrera interpersonal de la comunicación? ***
- Aa) Personas que hablan muy rápido
- Bb) Suposición
- Cc) clase social
- Dd) Nivel de educación
20¿Cuál de las siguientes no es una barrera en la comunicación?
- AA) Prejuicios raciales
- BB) Hablar otro idioma
- CC) Percepciones diferentes.
- DD) Ambientes confortables.
21 ¿Cómo se clasifican los grupos según los sociólogos?
- AA) Internos y externos
- BB) familiares y extrafamiliares
- CC) dentro y fuera
- DD) “In” y “Out”
22En los grupos “in”: ***
- Aa) Pensamos como“ELLOS”
- Bb) Aceptan a todo el mundo en el grupo
- Cc) No establecen fronteras
- Dd) Pensamos como “NOSOTROS”
23¿Cuál de las siguientes características no fue descrita para los grupos primarios?
- Aa) Interacción cara a cara
- Bb) Vínculos débiles de afecto
- Cc) Tendencia del grupo a la permanencia
- Dd) Relaciones multifacéticas
24¿Qué estilo de liderazgo consigue mayor eficacia a corto y largo plazo?
- Aa) Liderazgo empobrecido.
- Bb) Liderazgo de equipo
- Cc) Liderazgo de club de campo.
- Dd) Liderazgo de punto medio.
25¿Qué estilo se caracteriza por centrarse en la productividad por encima de todo?
- Aa) Liderazgo empobrecido.
- Bb) Liderazgo de compromiso.
- Cc) Liderazgo de equipo
- Dd) Liderazgo de tarea.
26 Cuáles son los estilos clásicos de liderazgo?
- Aa) Autoritario y Burocrático
- Bb) Permisivo y Carismático
- Cc) A y D son correctas
- Dd) Persuasivo y Carismático
27¿Cuál de las siguientes es una característica de un líder carismático? **
- Aa) Las reglas y reglamentos son los pilares de su comportamiento
- Bb) Se autoexige objetividad
- Cc) Busca la aceptación completa del grupo
- Dd) Se expresa: “Ustedes harán esto o aquello”
28¿En qué estilo clásico de liderazgo hay un aparato de dirección escalonado jerárquicamente,
con total poder decisorio? **- Aa) Autoritario
- Bb) Burocrático
- Cc) Permisivo
- Dd) Persuasivo
29¿Cuál de las siguientes es una característica de un líder persuasivo?
- Aa) No asume las obligaciones en conjunto con sus dirigidos
- Bb) Se caracteriza por su capacidad para escuchar a sus colaboradores
- Cc) Se caracteriza por su habilidad de negociación con sus colaboradores
- Dd) B y C son correctas.
30 Señala la respuesta correcta:
- AA. El liderazgo democrático centra su interés en las personas
- BB. El liderazgo autoritario puede ser persuasivo y carismático.
- CC. El liderazgo democrático también se denomina tipo “X”
- DD. El liderazgo democrático se centra más en la tarea que en las personas
31¿Cómo es llamado también el estilo de mando descrito como permisivo? **
- Aa) Pfizer
- Bb) El buen líder
- Cc) Laissez faire.
- Dd) Autoritario
32¿Cuál de los siguientes no es un estilo de liderazgo?
- Aa) Autoritario
- Bb) Democrático
- Cc) Dictatorial
- Dd) Permisivo
33Características del líder autoritario:
- Aa) disciplina
- Bb) compañerismo
- Cc) empatía
- Dd) creatividad
34¿Cuál es la diferencia entre grupo social y agregado social? ***
- Aa) Un grupo social es un conjunto de individuos que se identifican con otros e interactúan de
manera informal, que se fundamentan en las normas, metas y valores que ellos
comparten de forma implícita - Bb) Un agregado social es un conjunto de individuos cuyas actividades están consciente y
precisamente diseñadas con el fin de alcanzar metas establecidas - Cc) No hay diferencia.
- Dd) Las principal diferencia es el número de personas que hay en el grupo.
- Aa) Un grupo social es un conjunto de individuos que se identifican con otros e interactúan de
35¿Cuál es una característica de los grupos sociales?
- Aa) Los miembros del grupo interactúan y tienen una base suficientemente regular
- Bb) Las interacciones de los miembros están estructuradas.
- Cc) Los miembros del grupo tienen un sentido de identidad compartida
- Dd) Todas son correctas.
36Para que un conjunto de personas se considere grupo social, deben:
- Aa) Interactuar y comunicarse regularmente entre sí
- Bb) Tener sentido de identidad compartida.
- Cc) Ser personas totalmente desconocidas.
- Dd) A y B son correctas
37 Para que un conjunto de personas se considere grupo social, deben:
- Aa) Interactuar y comunicarse regularmente entre sí
- Bb) Tener sentido de identidad compartida
- Cc) Ser personas totalmente desconocidas.
- Dd) A y B son correctas
38 ¿Qué aspectos se consideran básicos para determinar las circunstancias que envuelven todo
estilo de liderazgo?- Aa. Las relaciones del líder con el grupo. Grado de aceptación del líder
- Bb. La mayor o menor estructuración de la tarea
- Cc. El poder y la autoridad, asociado con la posición que ocupa el líder en la organización.
- Dd. Todas son correctas
39De los estudios realizados sobre estilos de liderazgo se deduce que
- ALos líderes motivados por la relación se desenvuelven mejor en situaciones muy
favorables y muy desfavorables, en tanto que los dirigentes motivados por la tarea, lo
hacen mejor en situaciones moderadamente favorables - BLos líderes motivados por la tarea se desenvuelven mejor en situaciones muy favorables
y muy desfavorables, en tanto que los dirigentes motivados por la relación, lo hacen
mejor en situaciones moderadamente favorables - CLos líderes motivados por la tarea se desenvuelven mejor en situaciones muy favorables,
en tanto que los dirigentes motivados por la relación, lo hacen mejor en situaciones
moderadamente desfavorables - Dd. Los líderes motivados por la relación se desenvuelven mejor en situaciones muy
favorables y muy desfavorables, en tanto que los dirigentes motivados por la tarea, lo
hacen mejor en situaciones moderadamente desfavorables
- ALos líderes motivados por la relación se desenvuelven mejor en situaciones muy
40¿Existe un liderazgo ideal? Elige la más correcta...
- AA) Si
- BB) No
- CC) No, ya que debemos adaptarnos a las diferentes circunstancias posibles
- DD) Ninguna es correcta.
41¿Qué tipo de dirigente es más productivo?
- AA) Orientado a las personas
- BB) Orientado en el trabajo
- CC) A y B son correctas
- DD) Ninguna es correcta
42Blake y Moutonen sus investigaciones parten de unas características universales presentes
en cualquier tipo de organización ¿Cuáles son esas características? **- Aa) Objetivos
- Bb) Personas
- Cc) Jerarquía
- Dd) Todas son correctas
43El interés por la gente aparece en el eje:
- Aa) Transversal
- Bb) Horizontal
- Cc) Vertical
- Dd) Plano
44 ¿Quién diseñó la rejilla directiva?
- Aa) Blake & Mounton
- Bb) Torres Quevedo
- Cc) Mc Gregor
- Dd) Lewit
45El interés por la producción aparece en el eje…
- Aa) Diagonal
- Bb) Horizontal
- Cc) Plano
- Dd) Transversal
46 ¿Qué estilos de liderazgo EFECTIVOS podemos encontrar?
- Aa) Autoritario
- Bb) Democrático
- Cc) Anárquico
- Dd) A y B son correctas
47 ¿Cuál de los estilos de liderazgo es recomendado por Likert, para ser implantado en una
organización ya que su aplicación asegura a largo plazo la productividad, la mayor optimización
de los recursos y mejores relaciones laborales? **- Aa) Consultivo
- Bb) Autoritario-Explotador
- Cc) Participativo
- Dd) Autoritario-Benevolente
48¿En qué estilo de liderazgo el rendimiento colectivo es relativamente alto al principio, pero
disminuye a la larga?- Aa) Autoritario
- Bb) Consultivo
- Cc) Permisivo
- Dd) Participativo
49¿Cuáles son los tipos de liderazgo según Rensis Likert?
- Aa) Autoritario-Explotador y Autoritario-Benevolente
- Bb) Consultivo
- Cc) Participativo
- Dd) Todas son correctas
50¿Qué estilos de liderazgo propone McGregor ?
- Aa) A y B
- Bb) X e Y
- Cc) Democrático y anarquistas
- Dd) Ninguna es correcta
51 ¿Cual es el estilo de liderazgo menos autoritario?
- Aa) X
- Bb) Y
- Cc) Z
- Dd) A y B son igual de autoritarias
52 El estilo “Y”...
- Aa) Basado en un estilo autoritario, y que se asienta en una concepción del hombre como
un perezoso, a quien hay que coaccionar y estimular económicamente para que rinda en el
trabajo - Bb) Implica traspasar la responsabilidad y el control a los colaboradores sobre sus
propios trabajos; lo cual, incrementará sus niveles de motivación y de integración, facilitando una comunicación más fluida - Cc) Las personas tratadas con desconfianza y presión, procurarán contrarrestarla
trabajando lo mínimo posible - Dd) Las respuestas a y b son correctas
- Aa) Basado en un estilo autoritario, y que se asienta en una concepción del hombre como
53¿Cuál de los siguientes describe mejor el estilo de comunicación agresiva?
- Aa) Defender activamente tus derechos y límites
- Bb) Evitar el conflicto a toda costa y ceder fácilmente
- Cc) Expresar opiniones de manera directa y clara
- Dd) Imponer ideas de forma dominante, sin considerar los demás.
54¿En qué consiste la técnica asertiva de la autorrevelación **
- Aa) nos enseña a suscitar las críticas sinceras por parte de los demás con el fin de sacar
provecho de la información (si son útiles) o de agotarlas (si son manipulativas ) - Bb) nos enseña a aceptar e iniciar la discusión de los aspectos positivos y negativos de
nuestra personalidad, nuestro comportamiento, nuestro estilo de vida y nuestra inteligencia con
objeto de fomentar y favorecer la comunicación social y reducir la manipulación - Cc) nos enseña a aceptar nuestros errores y faltas (sin tener que excusarnos por ello)
mediante el reconocimiento decidido y comprensivo de las críticas hostiles o constructivas que
se formulen a propósito de nuestras cualidades negativas - Dd) técnica que mediante la repetición serena de las palabras que expresan nuestros
deseos, una y otra vez, enseñan la virtud de la persistencia, sin tener que ensayar argumentos o
sentimientos de ira de antemano
- Aa) nos enseña a suscitar las críticas sinceras por parte de los demás con el fin de sacar
55La aserción negativa consiste en:
- Aa) Aceptar tus errores sin excusas, de esta forma te sentirás bien incluso
equivocándote - Bb) Poner excusas en todo lo que hagas
- CC) Todas son falsas
- Dd) No existe la aserción negativa
- Aa) Aceptar tus errores sin excusas, de esta forma te sentirás bien incluso
56 ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la asertividad?
- Aa) Comunicarse de manera agresiva para expresar opiniones.
- Bb) Expresar pensamientos y sentimientos de forma clara y respetuosa
- Cc) Mantenerse en silencio ante situaciones incómodas
- Dd) Evitar la expresión de deseos y necesidades
57 Cuáles son los estilos de dirección según Blanchard? **
- Aa) Estilo control
- Bb) Estilo supervisión
- Cc) Estilo delegación
- Dd) Todas son correctas
58¿Qué niveles de desarrollo existen?
- Aa) D1
- Bb) D1 y D2
- Cc) D1, D2 y D3
- Dd) D1, D2, D3 y D4
59 ¿Qué es el liderazgo?
- Aa) Es el proceso de mandar algo a los demás
- Bb) Es una cualidad únicamente innata del ser humano
- Cc) Es el proceso de influir en las actividades del grupo para establecer y alcanzar metas
- Dd) Es el proceso de imponer tareas a los subordinados
60¿Cuáles de las siguientes son cualidades del líder?
- Aa) Sinérgico
- Bb) Vocación por imponer sus ideas
- Cc) Irradiar energía negativa
- Dd) Confianza absoluta en los demás
61Características del líder:
- Aa) Aprendidas e innatas
- Bb) Innatas y adquiridas
- Cc) Basadas en experiencias e inculcadas por el entorno
- Dd) Ninguna es correcta
62 ¿En qué habilidades básicas se basan las claves para utilizar el modelo de liderazgo
situacional?- Aa)diagnóstico y flexibilidad.
- Bb)alta dedicación y baja competencia.
- Cc)planificación y desarrollo.
- Dd)análisis y rigidez.
63 ¿Cuál de los siguientes tipos de liderazgo antepone la cohesión grupal por encima de la
tarea?- Aa)Liderazgo empobrecido
- Bb)Liderazgo de tarea.
- Cc)Liderazgo de punto medio.
- Dd)Liderazgo de club de campo
64¿Con cuál de los siguientes tipos de liderazgo se corresponde el estilo 5. 5 de la gráfica
“rejilla de Blake & Mouton?? **- Aa)Liderazgo empobrecido
- Bb)Liderazgo de punto medio.
- Cc)Liderazgo de club de campo.
- Dd)Liderazgo de grupo
65¿Cuáles son los tipos de comportamiento según Blanchard?
- Aa) B y D son correctas
- Bb) directivo
- Cc) De control
- Dd) de apoyo
66El estilo de liderazgo que afirma que “El líder disminuye su nivel de intervención,
delegando la toma de decisiones en sus subordinados” es:- AA) Estilo delegación
- BB) Estilo asesoramiento
- CC)Estilo supervisión
- DD)Estilo control
67 ¿Qué tres variables hay que considerar que tiene un buen líder?
- Aa) El líder con su personalidad, sus percepciones y sus recursos.
- Bb) Los seguidores con su personalidad, sus percepciones y sus recursos.
- Cc) El contexto relacional donde sucede el liderazgo.
- Dd) Todas son correctas
68Una de las características del estilo de liderazgo burocrático es:
- Aa) Las reglas y reglamentos son los pilares en que asienta su autoridad
- Bb) Basa su liderazgo en la aceptación completa del grupo.
- Cc) Espera de sus subordinados confianza y gratitud.
- Dd) Pide a sus seguidores iniciativa y cooperación desinteresada
69 La rejilla directiva está dividida en 2 ejes los cuales son:
- Aa) Interés por la producción eje horizontal y el interés por la gente eje vertical
- Bb) Interés por la producción eje vertical y el interés por la gente eje horizontal
- Cc) Interés por la dirección eje horizontal y el interés por la gente eje vertical
- Dd) Interés por la gente eje horizontal y el interés por la dirección eje vertical
70En el liderazgo de club de campo: **
- Aa) Tienden a elegir las personas por sus méritos
- Bb) Tiende a seleccionar a las personas por la armonía que transmiten y la facilidad de
entendimiento que dejan entrever en su carácter. - Cc) Eligen a las personas por su capacidad de trabajo y su facilidad de adaptación al grupo
- Dd) Ninguna de las anteriores es correcta
71El nivel D1, por qué es una situación del típico novato **
- Aa) Tiene mucha motivación y baja competencia
- Bb) Tiene mucha motivación y mucha competencia
- Cc) Su rendimiento alcanza los niveles adecuados
- Dd) Tiene la suerte del novato y tiene éxito en todas sus actividades
72Los cuatro estilos de liderazgo según Likert:
- Aa)Estilo autoritario/exploración, autoritario-benevolente, consultivo y participativo
- Bb)Estilo autoritario/explotador, autoritario-benevolente, consultivo y participativo.
- Cc)Estilo autoritario/explotador, autoritario-benevolente, consulta y participativo.
- Dd)Estilo autoritario/explotador, autoritario-benevolente, consultivo y no participativo.
73¿Qué cualidad no forma parte de las observadas en los líderes, basados en los principios estudiados por Stephen Covey?? **
- Aa) Sentido de la misión
- Bb) Confianza en sí mismo
- Cc) Firmeza y seriedad
- Dd) Vocación por servir
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- Quiz on BUENO BUENO, created by Cruz Samuel Fernández Martín on 18/03/2024.
- Language
- Español
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- 62
- History
- Created on 18 Mar 2024 · updated on 19 Mar 2024
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