Quiz
Hetero unidad 4 ADM B. LORDFAS y LOCPM.
Questions in this quiz (20)
1LORDFAS. Entre los siguientes, señale cuándo podrá recaer sanción penal y disciplinaria por los mismos hechos constitutivos de una falta.
- AEn el caso de que se abra un expediente gubernativo.
- BEn ningún caso.
- CEn el caso de que no hubiere identidad de bien jurídico protegido.
- DEn el caso de que sea falta muy grave.
2Entre las siguientes, señale la afirmación correcta sobre sanciones que se pueden imponer según el Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
- APor falta leve, arresto de quince días.
- BPor falta grave, sanción de separación del servicio.
- CPor falta muy grave, suspensión de empleo.
- DPor falta leve, sanción económica de diez días.
3LOCPM. ¿Cuándo podrán ser cumplidas las penas privativas de libertad impuestas a militares en la unidad de destino y en cometidos que el mando designe?
- AEn caso de estado de alarma.
- BEn ningún caso pues no es constitucional.
- CEn caso de conflicto armado.
- DEn el caso de que se abra un expediente gubernativo.
4🧨 LORDFAS. Entre las siguientes, señale la opción incorrecta relativa al parte disciplinario.
- AContendrá la posible calificación de los hechos.
- BContendrá un relato escueto y claro de los hechos.
- CSe tramitará por conducto reglamentario.
- DEstará firmado por quien lo emita.
5Señale la respuesta correcta relativa al ámbito de aplicación de la LORDFAS:
- AReservistas activados cuando se encuentren incorporados a las Fuerzas Armadas.
- BAlumnos de centros docentes militares de formación por infracciones de carácter académico.
- CPersonal de la Guardia Civil no integrado en unidades militares, en sus funciones de naturaleza policial.
- DPersonal militar con la situación de condición militar en suspenso una vez declarado el estado de alarma.
6LOCPM. ¿Cuáles son las penas accesorias que se pueden imponer por la comisión de un delito?
- APrisión de tres meses y un día a tres años, multa de dos a seis meses y localización permanente.
- BSuspensión militar de empleo, revocación de ascensos y pérdida de empleo.
- CLocalización permanente, multa de dos a seis meses y pérdida de empleo.
- DPrisión superior a tres años, pérdida de empleo e inhabilitación absoluta.
7LORDFAS. ¿Ante quién se debe de interponer recurso de alzada contra una resolución sancionadora dictada por un jefe de pelotón perteneciente al RING 1?
- AAnte el jefe de la compañía del infractor.
- BAnte el jefe de la sección del infractor.
- CAnte el jefe del regimiento del infractor.
- DAnte el jefe de batallón del infractor.
8LORDFAS. Entre las siguientes sanciones, señale aquella cuya cancelación de anotación no se hará de oficio.
- APérdida de destino.
- BSuspensión de empleo.
- CArresto.
- DSeparación del servicio.
9LORDFAS. Los conceptos de la nómina mensual sobre los que se calcula una sanción económica son:
- ASueldo y complemento de empleo del sancionado en el momento de la notificación de la sanción.
- BSueldo, trienios y complemento de empleo del sancionado en el momento de la notificación de la sanción.
- CSueldo, trienios y complemento de empleo del sancionado en el momento de la comisión de la falta.
- DSueldo y complemento de empleo del sancionado en el momento de la comisión de la falta.
10🧨¿En cuál de los siguientes casos no sería de aplicación la LORDFAS?
- ATeniente con la condición militar en suspenso.
- BCabo no permanente con reducción de jornada.
- CAlumno de centro docente militar de formación.
- DSargento en situación de baja médica.
11🧨 Entre los siguientes, señale quién no se considera autoridad militar, a efectos del Código Penal Militar.
- AS. M. el Rey.
- BDirector general de Política de Defensa.
- CLos auditores presidentes de los Tribunales Militares.
- DJefe de Estado Mayor del Ejército de Tierra.
12Señale entre las siguientes cómo está tipificado en la LORDFAS «El incumplimiento de las normas sobre prevención de riesgos, protección de la salud y del medio ambiente aplicables en el ámbito de las Fuerzas Armadas».
- ADelito.
- BFalta muy grave.
- CFalta leve.
- DFalta grave.
13LORDFAS. Si alguien tiene que cumplir varias sanciones: una privación de salida de cinco días, un arresto de quince días y un arresto de cinco días, ¿en qué orden debe cumplirlas?
- APrimero el arresto de quince días, luego el de cinco días y, posteriormente, la privación de salida.
- BPrimero los arrestos en el orden en que fueron impuestos y luego la privación de salida.
- CSegún quien las haya impuesto, de mayor a menor empleo.
- DEn el orden en que fueron impuestas.
14LORDFAS. Entre los siguientes, señale quién propondrá la imposición de la sanción que a su juicio corresponda en un procedimiento por falta grave.
- AEl instructor del procedimiento.
- BEl secretario del procedimiento.
- CLa autoridad con competencia sancionadora.
- DEl general jefe de la unidad.
15LORDFAS. Al militar que comete una falta que, por su naturaleza y circunstancias, exige una acción inmediata para mantener la disciplina y la subordinación, se le podrá arrestar cautelarmente en su unidad o en el lugar que se designe durante un periodo:
- AEntre 48 a 72 horas.
- BMáximo de 72 horas.
- CMáximo de 24 horas.
- DMáximo de 48 horas.
16Señale la respuesta correcta, relativa a la finalidad de la LORDFAS.
- ARegular el Código Penal Militar aplicándolo a las infracciones disciplinarias.
- BGarantizar la observancia de las reglas de comportamiento de los militares, en particular la disciplina, la jerarquía y la unidad.
- CGarantizar el cumplimiento de las sanciones del personal militar, así como su derecho a la presunción de inocencia.
- DRegular el ejercicio de las potestades disciplinarias judiciales, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal del personal militar.
17Señale entre las siguientes cómo está tipificado en la LORDFAS «Expresar públicamente opiniones que, relacionadas estrictamente con el servicio en las FAS, no se ajusten a los límites derivados de la disciplina, realizadas cualquiera de ellas de palabra, por escrito o por
medios telemáticos».- AFalta muy grave.
- BFalta leve.
- CDelito.
- DFalta grave.
18LORDFAS. Sobre el procedimiento en faltas graves...
- AEl instructor, como primera actuación, recibirá al jefe de unidad del expedientado.
- BEl procedimiento se seguirá por escrito y como norma general, su plazo de instrucción no podrá exceder de un año.
- CEl procedimiento se seguirá por escrito y su plazo tendrá que exceder de tres meses.
- DEl procedimiento se seguirá por escrito y su plazo tendrá que exceder de dos meses.
19LORDFAS. Cuando se cancela la anotación de una sanción por falta leve en la hoja de servicios, se anula su inscripción, pero se puede certificar de ella al objeto de:
- AUna propuesta para adjudicar una vacante de libre designación.
- BLa asignación del complemento de dedicación especial.
- CEl ingreso, ascenso o permanencia en la Real y Militar Orden de San Hermenegildo.
- DLas evaluaciones para el ascenso.
20🧨 Señale la opción falsa relativa al Código Penal Militar.
- AEl Código Penal Militar será de aplicación a las infracciones que constituyan delitos militares.
- BSe considerarán superiores, respecto de los prisioneros de guerra de los que España fuera potencia detenedora, los militares españoles, de empleo superior al de éstos, encargado de su vigilancia o custodia y en el ejercicio de tales cometidos.
- CSon militares, a efectos de este Código, quienes pasen a tener cualquier asimilación o consideración militar, de conformidad con la Ley
Orgánica reguladora de los Estados de Alarma, Excepción o Sitio y normas de desarrollo. - DEn los delitos militares se considerará circunstancia atenuante muy cualificada, la de haber precedido por parte del superior inmediata
provocación o cualquiera otra actuación injusta que haya producido en el sujeto arrebato, obcecación u otro estado pasional de entidad
semejante.
Information
- Description
- HETEROEVALUACION Administración B UD4 CAPABET 14. Las preguntas son las mismas que el la heteroevaluación, tanto el orden de las preguntas y respuestas varia, para que sea lo idóneo para el estudio, son 20 preguntas de las dos heteroevaluaciones. Las respuesta son las mismas que en la plataforma.
- Author
- Sergio Gimeno
- Language
- Español
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