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II PLAN DE IGUALDAD URJC

Lucía Sanz 6 questions

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Questions in this quiz (6)

  1. 1Según el II Plan de Igualdad de la URJC (2022-2026), ¿a quiénes se dirige este
    plan?
    1. AExclusivamente al Personal de Administración y Servicios (PAS) y al Personal Docente e Investigador (PDI)
    2. BA toda la comunidad universitaria: PAS, PDI, PPI y estudiantado de la Universidad Rey Juan Carlos
    3. CÚnicamente al personal con contrato laboral fijo de la Universidad Rey Juan Carlos
    4. DAl personal directivo y a los miembros de los órganos de gobierno de la Universidad
  2. 2Según el II Plan de Igualdad de la URJC, la mejora en los procesos de selección requiere:
    1. AAplicar valoraciones internas sin necesidad de revisar posibles sesgos de género
    2. BMantener criterios de selección sin análisis de desigualdades previas
    3. CRevisar los procesos para identificar sesgos y asegurar decisiones equitativas
    4. DUtilizar procedimientos propios sin incorporar perspectiva de género
  3. 3El II Plan de Igualdad de la URJC establece que los datos institucionales deberán:
    1. AGestionarse sin incluir variables diferenciadas que permitan análisis específicos
    2. BRecopilarse únicamente para fines administrativos sin desagregación adicional
    3. COrganizarse conforme a criterios internos sin requerir información desglosada
    4. DRecogerse de forma sistemática incorporando la variable sexo en todos los registros
  4. 4Son funciones de la Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad de la URJC:
    1. AEjecución de las medidas del plan
    2. BDetectar posibles obstáculos a la implementación del Plan
    3. CVerificar la consecución de los objetivos del Plan
    4. DTodas con correctas
  5. 5La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada,
    en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable, se
    considera:
    1. ADiscriminación directa
    2. BAcoso sexual
    3. CDiscriminación indirecta
    4. DViolencia de género
  6. 6Según el artículo 4 de la LO 3/2007, la igualdad de trato de oportunidades entre mujeres y hombres:
    1. AEs un deber de las Administraciones Públicas.
    2. BEs una fuente formal del Derecho.
    3. CEs un principio informador del ordenamiento jurídico.
    4. DEs un objetivo fundamental del procedimiento administrativo.

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C2 UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS Quiz on II PLAN DE IGUALDAD URJC, created by Lucía Sanz on 23/04/2026.
Language
Español
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universidad rey juan carlosc2
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